اصول مرور عملکرد

معمولا افراد در کارشون همیشه با هم به توافق نمی رسن، و این نرماله. اما حداقل یه چیز هست که همه با اون موافقن. بازبینیِ عملکردها شوخی بردار نیست. من با شما صادق خواهم بود. اما بهتون قول میدم که اگه بدونین چطور باید فرایند رو انجام بدین، فرایند بازبینی، عملکردِ تامل برانگیز، مفید و انگیزه دهندهای میشه، و شغل شما به عنوان رئیس اینه که این کار انجام بشه.