کسب و کار

گروه
براساس
به ترتیب
مدیریت
سبک رهبری در طول چند دهه گذشته تغییر کرده است. این تغییر از طریق تکامل نسلی نیروی کار حاصل شده که منجر به تغییر جمعیت شناختی رهبری می‌شود. همان‌طور که نسل گذشته شروع به بازنشستگی می‌کند، سبک نظامي مديريتی جدید نیز به سمت نرم‌تر شدن کشیده می‌شود. در ادامه با یوکن همراه باشید.
سبک رهبری در طول چند دهه گذشته تغییر کرده است. این تغییر از طریق تکامل نسلی نیروی کار حاصل شده که منجر به تغییر جمعیت شناختی رهبری می‌شود. همان‌طور که نسل گذشته شروع به بازنشستگی می‌کند، سبک نظامي ...
کار آفرینی
مسیر کاری من عجیب و غریب بود. با منشیگری توی وال استریت شروع کردم، سطح کارم رو تا بانکدار سرمایه گذاری بالا بردم و بعد دوباره به عقب برگشتم و تحلیلگر سهام شدم.
مسیر کاری من عجیب و غریب بود. با منشیگری توی وال استریت شروع کردم، سطح کارم رو تا بانکدار سرمایه گذاری بالا بردم و بعد دوباره به عقب برگشتم و تحلیلگر سهام شدم.
مدیریت
چرا استراتژی‌های عالی، در نهایت روی سازمان، هیچ تأثیری نمی‌ذارن؟ یه پاسخ معمولی اینه که استراتژی‌ها عالین، ولی تو اجرا نواقصی وجود داره. این درست نیست. واقعیت اینه که در اکثر موارد وقتی کمپانی تو اجرای استراتژی‌ها شکست می‌خوره، بخش بزرگ مشکل، خودِ استراتژیه.
چرا استراتژی‌های عالی، در نهایت روی سازمان، هیچ تأثیری نمی‌ذارن؟ یه پاسخ معمولی اینه که استراتژی‌ها عالین، ولی تو اجرا نواقصی وجود داره. این درست نیست. واقعیت اینه که در اکثر موارد وقتی کمپانی تو ...
کار آفرینی
امروزه، مدام می‌شنویم که سریع و ارزون شکست بخور و ادامه بده. ولی واقعاً چطوری این‌کار رو انجام می‌دین؟ نمونه‌برداری کمک می‌کنه.
امروزه، مدام می‌شنویم که سریع و ارزون شکست بخور و ادامه بده. ولی واقعاً چطوری این‌کار رو انجام می‌دین؟ نمونه‌برداری کمک می‌کنه.
بازاریابی اینترنتی
راه‌های بسیاری برای اینکه پست‌های خود را محبوب و یا حتی به یکی از برترین پست‌های شبکه مجازی تبدیل کنید وجود دارد. یکی از مهم‌ترین کانال‌های رسانه‌های اجتماعی برای هر کسب و کار و برند که به طور متوسط استفاده می‌شود، اینستاگرام است. ممکن است بپرسید چرا، پاسخ این است که تجزیه و تحلیل‌ها دروغ نمی‌گویند. اعداد و ارقام بیان می‌کنند که اینستاگرام یکی از قوی‌ترین ...
راه‌های بسیاری برای اینکه پست‌های خود را محبوب و یا حتی به یکی از برترین پست‌های شبکه مجازی تبدیل کنید وجود دارد. یکی از مهم‌ترین کانال‌های رسانه‌های اجتماعی برای هر کسب و کار و برند که به طور متوسط ...
رفتار سازمانی
برای اینکه رهبر موثرتری باشید، باید نقاط قوت‌تون رو بشناسید و بعد تصمیم بگیرید که کدوم رو پرورش بدید. ولی باید با تصویر واضحی از خودتون شروع کنید. تو یه جهان ایده آل این کار با یه ارزیابی رسمی و محرمانه‌ "360 درجه" که از طریق شرکت‌تون پبشنهاد میشه، قابل انجامه. ولی بعضی وقت ها امکانش نیست، بنابراین باید با دستای خودتون این کار رو انجام بدید.
برای اینکه رهبر موثرتری باشید، باید نقاط قوت‌تون رو بشناسید و بعد تصمیم بگیرید که کدوم رو پرورش بدید. ولی باید با تصویر واضحی از خودتون شروع کنید. تو یه جهان ایده آل این کار با یه ارزیابی رسمی و ...
کار آفرینی
یکی از سخت‌ترین سوالاتی که کارآفرینان بهش برمی‌خورن اینه که چقدر وقت و انرژی برای فرآیند و زیرساخت، در مقابل ساخت محصول و آموزش بذارن؟
یکی از سخت‌ترین سوالاتی که کارآفرینان بهش برمی‌خورن اینه که چقدر وقت و انرژی برای فرآیند و زیرساخت، در مقابل ساخت محصول و آموزش بذارن؟
رفتار سازمانی
احتمالاً شما هم مثل اغلب مدیران توی محیط کارتون با افراد مشکل آفرین سر و کار دارید. من مدیرانی رو آموزش دادم که در مدیریت اعتماد دارای تنوع بودن. من از این افراد پرسیدم که بزرگ‌ترین چالش اون‌ها چیه؟
احتمالاً شما هم مثل اغلب مدیران توی محیط کارتون با افراد مشکل آفرین سر و کار دارید. من مدیرانی رو آموزش دادم که در مدیریت اعتماد دارای تنوع بودن. من از این افراد پرسیدم که بزرگ‌ترین چالش اون‌ها چیه؟
مدیریت
یه روز ایمیلم رو باز کردم و چیزی رو دیدم که عاشقشم. یه سؤال از کسی که یکی از کتاب‌هام رو خونده یا تو یکی از سمینارهام شرکت کرده و تقاضای کمک داره. و این ایمیل خاص داستان مخصوص به خودش رو داره.
یه روز ایمیلم رو باز کردم و چیزی رو دیدم که عاشقشم. یه سؤال از کسی که یکی از کتاب‌هام رو خونده یا تو یکی از سمینارهام شرکت کرده و تقاضای کمک داره. و این ایمیل خاص داستان مخصوص به خودش رو داره.
دسته بندی ها