موفقیت شغلی

هر کسب و کاری به دنبال یافتن راه‌های جدید برای انجام کارها، ایده‌های نو برای تولید محصولات و خدمات و فرصت‌های جدید بازار است. مدیران کسب و کار باید خلاقیت زیادی به خرج دهند و با راهکارهای نوین، کسب و کارشان را به سمت جلو رهنمون کنند.

پیش‌بینی آینده کار سخت و بیهوده‌ای است، اما این بدین معنی نیست که دست از تلاش بکشیم. من در طی فعالیتم در پپسی‌ کو (PepsiCo) به این نتیجه رسیدم در دنیای کسب و کار، انطباق سریع با تغییراتی که ایجاد می‌شوند، از روشن‌بینی و درک درست از وضعیت کسب و کار، فایده‌ی بیشتری دارد.

همه شرکت‌هایی که سریع رشد ‌می‌کنند یک چیز مشترک را با هم به اشتراک می‌گذارند. صرف‌نظر از مشتریان، مدل کسب و کار، نوع محصول، صنعت یا منطقه‌ای از جهان که در آن فعالیت می‌کنند، همه آن‌ها محصولی را تولید می‌کنند که گروهی از مردم آن را دوست دارند. آن‌ها محصولاتی را ساخته‌اند که در نظر مشتریان ضروری هستند. در ادامه با یوکن همراه باشید.

تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار می‌کنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفته‌ایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان دوست دارند رضایت شغلی بالایی داشته باشند و مدیران و کارفرمایان هم تلاش می‌کنند شرایطی فراهم کنند تا کارمندانشان رضایت شغلی بالاتری داشته باشند.

تکنسین‌های کالیفرنیا اولین لیست فوربز از موفق ترین کارآفرینان جوان کشور را با تأکید بر رویای آمریکایی در برمی‌گیرند و هنوز هم ثابت کرده‌اند که هیچ راه بهتری برای پولدار شدن سریع‌تر از رفتن به غرب و متقاعد کردن سرمایه گذاران برای حمایت از ایده‌های بلند پروازانه‌ آن‌ها نیست. در ادامه با یوکن همراه باشید.