ایجاد اختلافات بین کارمندان در محل کار امری بسیار طبیعی و شایع است. این گونه اختلافها نشان میدهد کارمندان قادر به بیان نظرات خود و بحث در مورد آن هستند. بنابراین در هر سازمانی مدیران باید بدانند چگونه این اختلافات را حل کنند. با یوکن همراه باشید تا در این مقاله 11 نکته برای کمک به حل مناقشات در محل کار را با شما به اشتراک بگذاریم.
ایجاد اختلافات بین کارمندان در محل کار امری بسیار طبیعی و شایع است. این گونه اختلافها نشان میدهد کارمندان قادر به بیان نظرات خود و بحث در مورد آن هستند. بنابراین در هر سازمانی مدیران باید بدانند ...
تصور کنید کارمند بامسئولیت و منضبطی هستید و تمام روزهای هفته را به سرکار می روید، پس انتظار دارید بالاخره یک روز ارتقای شغلی پیدا کنید. تمام وظایفی که به شما محول می شود را بیشتر از حد انتظار مدیرتان انجام می دهید و حتی یک ربع زودتر از شروع شیفت کاری در محل کار حاضر می شوید؛ اما آیا می دانید برخی اشتباهات زبان بدن سبب می شود از موفقیت شغلی باز بمانید؟
تصور کنید کارمند بامسئولیت و منضبطی هستید و تمام روزهای هفته را به سرکار می روید، پس انتظار دارید بالاخره یک روز ارتقای شغلی پیدا کنید. تمام وظایفی که به شما محول می شود را بیشتر از حد انتظار مدیرتان ...
هر کجا که انسان باشد، درگیری و اختلاف هم صورت می گیرد. انواع مختلفی از سبکهای مدیریت اختلاف وجود دارد که ارتباطات مؤثر در کار و خانه را امکان پذیر میسازد. برای آشنایی با آنها با یوکن همراه باشید.
هر کجا که انسان باشد، درگیری و اختلاف هم صورت می گیرد. انواع مختلفی از سبکهای مدیریت اختلاف وجود دارد که ارتباطات مؤثر در کار و خانه را امکان پذیر میسازد. برای آشنایی با آنها با یوکن همراه باشید.
وقتی به بدترین اتفاق ممکن در محیط کاری خود فکر میکنید، دقیقا چه چیزی به ذهن شما خطور میکند؟ اخراج شدن؟ خراب کردن یک ارائهی بد کاری در مقابل مدیرعامل شرکت؟ وقتی که نمیتوانستید خود را نگه دارید و در مقابل رئیس خود گریه کردید؟ با یوکن همراه باشید.
وقتی به بدترین اتفاق ممکن در محیط کاری خود فکر میکنید، دقیقا چه چیزی به ذهن شما خطور میکند؟ اخراج شدن؟ خراب کردن یک ارائهی بد کاری در مقابل مدیرعامل شرکت؟ وقتی که نمیتوانستید خود را نگه دارید و در...
تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار میکنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفتهایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان دوست دارند رضایت شغلی بالایی داشته باشند و مدیران و کارفرمایان هم تلاش میکنند شرایطی فراهم کنند تا کارمندانشان رضایت شغلی بالاتری داشته باشند.
تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار میکنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفتهایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان...
هر فردی تعریف متفاوتی از خوشبختی و شاد بودن دارد، اما باید بدانید برخی عادتها در افراد موفق و خوشحال یکسان است. افراد شاد در مقابل کسانی که احساس بدبختی می کنند، عادتها و طرز تفکر متفاوتی دارند. اگر بخواهید در زندگی خود شاد باشید و احساس خوبی را در طول روز تجربه کنید، باید چند عادت ساده را در خود به وجود آورید.
هر فردی تعریف متفاوتی از خوشبختی و شاد بودن دارد، اما باید بدانید برخی عادتها در افراد موفق و خوشحال یکسان است. افراد شاد در مقابل کسانی که احساس بدبختی می کنند، عادتها و طرز تفکر متفاوتی دارند. اگر...
زنان رنگینپوست یک نیروی مهم کاری در اقتصاد ایالاتمتحده هستند. پیشبینی میشود این زنان اکثریت نیروی کاری در میان تمام زنان ایالاتمتحده را در آینده به خود اختصاص دهند. اگر میخواهید بدانید زنان رنگینپوست چگونه به موقعیتهای شغلی برتر دست مییابند با یوکن همراه باشید و این مقاله را بخوانید.
زنان رنگینپوست یک نیروی مهم کاری در اقتصاد ایالاتمتحده هستند. پیشبینی میشود این زنان اکثریت نیروی کاری در میان تمام زنان ایالاتمتحده را در آینده به خود اختصاص دهند. اگر میخواهید بدانید زنان ...
نتایج جدیدترین تحقیقات نشان می دهد، تعدادی ویژگی مشترک در بین مدیران بد دنیا وجود دارد. شاید شما هم در ذهن خود مدیر یا رئیسی را تجسم کنید که از بدترین مدیران دنیا به حساب میآید، اما چه چیزی سبب شده تا این ذهنیت دربارهی آن مدیر در ذهنتان شکل بگیرد؟
نتایج جدیدترین تحقیقات نشان می دهد، تعدادی ویژگی مشترک در بین مدیران بد دنیا وجود دارد. شاید شما هم در ذهن خود مدیر یا رئیسی را تجسم کنید که از بدترین مدیران دنیا به حساب میآید، اما چه چیزی سبب شده ...
کارفرمایان به دنبال افرادی با تفکر خلاق هستند چرا که ما در دنیایی پر از اختلالات ناشی از عدم تمرکز زندگی میکنیم . انجام دادن کارها به شیوههای قدیمی یعنی به همان تعداد مشتری ، درآمد و میزان رشد که بدست آورده اید اکتفا کرده اید.
کارفرمایان به دنبال افرادی با تفکر خلاق هستند چرا که ما در دنیایی پر از اختلالات ناشی از عدم تمرکز زندگی میکنیم . انجام دادن کارها به شیوههای قدیمی یعنی به همان تعداد مشتری ، درآمد و میزان رشد که ...