مدیریت

گروه
براساس
به ترتیب
مدیریت
یکی از باورهای قلبی و عمیق در مورد رهبرها اینه که میشه از بد تا عالی بهشون رتبه داد. و رتبه خوب هم در میانه راه جا می گیره. اما جِیمز آر بِیلی (James R. Bailey) می گه این تفکر به دو دلیل درست نیست.
یکی از باورهای قلبی و عمیق در مورد رهبرها اینه که میشه از بد تا عالی بهشون رتبه داد. و رتبه خوب هم در میانه راه جا می گیره. اما جِیمز آر بِیلی (James R. Bailey) می گه این تفکر به دو دلیل درست نیست.
مدیریت
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را بیشتر کند، از سه کارآفرین جوان نیز خواست تا در این برنامه حضور داشته باشند.
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را ...
مدیریت
بسیاری از موفقیت های تیمی به قول و قرارهای رهبر بستگی دارد. چیزی که در همه سازمان ها، برخی اوقات کمبود آن احساس می شود، نبود انگیزه در بین کارمندان است. انگیزه کارمندان در یک سازمان نیز مانند سوخت ماشین عمل می کند و هر چه بیشتر باشد سرعت رسیدن به هدف سازمان بیشتر خواهد شد.
بسیاری از موفقیت های تیمی به قول و قرارهای رهبر بستگی دارد. چیزی که در همه سازمان ها، برخی اوقات کمبود آن احساس می شود، نبود انگیزه در بین کارمندان است. انگیزه کارمندان در یک سازمان نیز مانند سوخت ...
مدیریت
کارمندان از مدیران یا رهبران خود می خواهند که قابل اعتماد تر و شفاف تر باشند.
کارمندان از مدیران یا رهبران خود می خواهند که قابل اعتماد تر و شفاف تر باشند.
مدیریت
اعتماد، یک رفتار انسانی است که نمی توانید آن را نادیده بگیرید و از پس هزینه های نداشتن آن بر نمی آیید.
اعتماد، یک رفتار انسانی است که نمی توانید آن را نادیده بگیرید و از پس هزینه های نداشتن آن بر نمی آیید.
مدیریت
هر سال، زمانی که به سال نو نزدیک می شویم، انگیزه ای برای اعمال تغییرات مختلف در وجودمان شکل می گیرد، اما دانستن اینکه کدام روش در واقع همان بهترین راه برای آغاز مسیر است، کاری دشوار به نظر می رسد.
هر سال، زمانی که به سال نو نزدیک می شویم، انگیزه ای برای اعمال تغییرات مختلف در وجودمان شکل می گیرد، اما دانستن اینکه کدام روش در واقع همان بهترین راه برای آغاز مسیر است، کاری دشوار به نظر می رسد.
مدیریت
اکتا ساحاسی، نایب رئیس مرکز نوآوری کسب و کار ایالات متحده به عنوان یک مدیر زن سختی‌های این کار را معرفی می‌کند و روش‌های موفقیت را بر اساس تجربه شخصی خویش با ما به اشتراک می‌گذارد. در ادامه با یوکن همراه باشید.
اکتا ساحاسی، نایب رئیس مرکز نوآوری کسب و کار ایالات متحده به عنوان یک مدیر زن سختی‌های این کار را معرفی می‌کند و روش‌های موفقیت را بر اساس تجربه شخصی خویش با ما به اشتراک می‌گذارد. در ادامه با یوکن ...
مدیریت
اگر می خواهید که پیروان وفاداری داشته باشید، دست از کنترل کردن آنها بردارید.
اگر می خواهید که پیروان وفاداری داشته باشید، دست از کنترل کردن آنها بردارید.
مدیریت
دوان کلاین (Devan Kline)، مؤسس و مدیرعامل کمپانی Burn Boot Camp است؛ کمپانی که در حوزه‌ی تناسب اندام فعالیت دارد و سرمایه آن در سال 2015 میلادی در حدود 45 میلیون دلار بوده است. مؤسس میلیونر Burn Boot Camp از تعدادی عادات روزمره خود پرده برداشته که برای دست یابی به موفقیت نیاز است
دوان کلاین (Devan Kline)، مؤسس و مدیرعامل کمپانی Burn Boot Camp است؛ کمپانی که در حوزه‌ی تناسب اندام فعالیت دارد و سرمایه آن در سال 2015 میلادی در حدود 45 میلیون دلار بوده است. مؤسس میلیونر Burn Boot ...
دسته بندی ها