مدیریت تیمی

گروه
براساس
به ترتیب
مدیریت تیمی
بخشی از وظیفه‌ی یک مدیر اینه که بازخوردهایی رو در مورد عملکرد یا کمبود کارآیی کارکنان به اونها ارائه کنه و همچنین تصمیم بگیره که به چه شکلی به اونها پاداش بده.
بخشی از وظیفه‌ی یک مدیر اینه که بازخوردهایی رو در مورد عملکرد یا کمبود کارآیی کارکنان به اونها ارائه کنه و همچنین تصمیم بگیره که به چه شکلی به اونها پاداش بده.
مدیریت تیمی
هدف از مصاحبه‌ی کاری اینه که مطمئن بشین داوطلب مهارت‌هایِ لازم رو برای انجام کار و بالابردن ارزش شرکت‌تون داره. ولی گذشته از مراجع، چطوری می‌تونین تشخیص بدین که آیا واقعاً فرد مورد نظر چیزایی رو که می‌گه، بلده؟
هدف از مصاحبه‌ی کاری اینه که مطمئن بشین داوطلب مهارت‌هایِ لازم رو برای انجام کار و بالابردن ارزش شرکت‌تون داره. ولی گذشته از مراجع، چطوری می‌تونین تشخیص بدین که آیا واقعاً فرد مورد نظر چیزایی رو که ...
مدیریت تیمی
شاید یادتون باشه که تو سریال ساین فیلد (Seinfield)، چه جوری جورج کاستانزا (George Costonza) از قصد ماشینش رو جلوی دفتر پارک می‌کرد تا رییسش فکر کنه که اون ساعتای زیادی رو مشغول کار بوده.
شاید یادتون باشه که تو سریال ساین فیلد (Seinfield)، چه جوری جورج کاستانزا (George Costonza) از قصد ماشینش رو جلوی دفتر پارک می‌کرد تا رییسش فکر کنه که اون ساعتای زیادی رو مشغول کار بوده.
مدیریت تیمی
همیشه توی انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و توی هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
همیشه توی انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و توی هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
مدیریت تیمی
نوآوری در اقتصاد دانشی امری حیاتیست که باعث افزایش رشد، ایجاد محصولات جدید و روشهای جدید انتقال ارزش به مشتریان می شود. به گزارش تحقیق PwC 2015 در مورد نوآوری جهانی شرکتهای آمریکایی سالانه 145 میلیارد دلار هزینه صرف تحقیق و توسعه می کنند.
نوآوری در اقتصاد دانشی امری حیاتیست که باعث افزایش رشد، ایجاد محصولات جدید و روشهای جدید انتقال ارزش به مشتریان می شود. به گزارش تحقیق PwC 2015 در مورد نوآوری جهانی شرکتهای آمریکایی سالانه 145 میلیارد...
مدیریت تیمی
زمانی که با مشتریان فعلی و بالقوه صحبت می کنید، در مورد آنچه می گویید، فکر کنید. چه چیزی باید بگویید که خریداران را دلخور نکند؟
زمانی که با مشتریان فعلی و بالقوه صحبت می کنید، در مورد آنچه می گویید، فکر کنید. چه چیزی باید بگویید که خریداران را دلخور نکند؟
مدیریت تیمی
قطعاً شما هم تاکنون در زندگی شخصی و شغلی‌تان مجبور به سخنرانی شده‌اید. منظور ما از سخنرانی، صحبت کردن پشت میکروفون درباره موضوعی مهم و در مقابل هزاران مخاطب نیست، بلکه این شرایط می تواند وقتی رخ دهد که می خواهید پیشنهاد یا پروپوزالی را در یک جلسه‌ی کاری ارائه دهید یا حتی از پایان نامه‌تان در مقابل جمع دفاع کنید. آنچه اهمیت دارد، ارائه‌ی یک سخنرانی پربار و ...
قطعاً شما هم تاکنون در زندگی شخصی و شغلی‌تان مجبور به سخنرانی شده‌اید. منظور ما از سخنرانی، صحبت کردن پشت میکروفون درباره موضوعی مهم و در مقابل هزاران مخاطب نیست، بلکه این شرایط می تواند وقتی رخ دهد ...
مدیریت تیمی
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
مدیریت تیمی
اگر از مردم سوال کنید که چه کسی تئوری فرگشت را ارائه کرده است، تعداد زیادی از آن ها خواهند گفت چارلز داروین. اما تحقیقات تازه ای را دانشکده ی اقتصاد لندن و دانشگاه هاروارد انجام داده اند که این جواب را زیر سؤال می برد، یا دست کم پیچیدگی های خاصی به آن اضافه می کند. موضوع این تحقیق این است که داروین فقط بنیان گذار نظریه ی فرگشت نبوده است، بلکه فرگشت در واقع ...
اگر از مردم سوال کنید که چه کسی تئوری فرگشت را ارائه کرده است، تعداد زیادی از آن ها خواهند گفت چارلز داروین. اما تحقیقات تازه ای را دانشکده ی اقتصاد لندن و دانشگاه هاروارد انجام داده اند که این جواب ...
دسته بندی ها