کارمند

براساس
به ترتیب
چرا رهبران خوب اختلافات محل کار را تشویق می‌کنند؟
مدیریت
اختلافات و درگیری‌ها در محل کار امری منفی تلقی می‌شوند، اما اگر این مناقشه‌ها توسط رهبران به درستی هدایت شوند می‌توانند باعث افزایش بهره‌وری، خلاقیت و ایجاد ایده‌های نوآورانه شوند. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
اختلافات و درگیری‌ها در محل کار امری منفی تلقی می‌شوند، اما اگر این مناقشه‌ها توسط رهبران به درستی هدایت شوند می‌توانند باعث افزایش بهره‌وری، خلاقیت و ایجاد ایده‌های نوآورانه شوند. با یوکن همراه ...
نگاهی به فیلم «بامب شل»: رسوایی شبکه فاکس نیوز
فیلم و سریال
در سال‌های گذشته فیلم‌ها و سریال‌های زیادی در خصوص کار رسانه‌ای تولید و پخش شده که هر کدام از آن‌ها به نوعی کار در شبکه‌های تلویزیونی یا ایستگاه‌های رادیویی را نقد کرده‌اند. فیلم‌هایی که بیش از هر چیزی به نیمه تاریک رسانه پرداخته‌اند. فاکس نیوز یکی از همین شبکه‌های تلویزیونی و رسانه‌ای قدرتمند در امریکا است که همیشه  مورد انتقاد قرار می‌گیرد. در ادامه با ...
در سال‌های گذشته فیلم‌ها و سریال‌های زیادی در خصوص کار رسانه‌ای تولید و پخش شده که هر کدام از آن‌ها به نوعی کار در شبکه‌های تلویزیونی یا ایستگاه‌های رادیویی را نقد کرده‌اند. فیلم‌هایی که بیش از هر ...
یک راهکار مفید برای حفظ کارمندان با ارزش
مدیریت
شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همان‌طور که بازار کار بهبود می‌یابد، تشدید می‌شود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه رقیبانتان برترین استعدادهای شما را بدزدند. اما حفظ کارمندان خوب چگونه ممکن است؟ چه چیزی برای برنده شدن در جنگ، محافظت و حفظ ارزشمندترین افراد نیاز است؟ با یوکن ...
شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همان‌طور که بازار کار بهبود می‌یابد، تشدید می‌شود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه ...
تفاوت آزادکاری و کارآفرینی؛ کارآفرینان با چه چالش‌هایی مواجه هستند؟
کار آفرینی
شاید تصور کنید آزادکاری همان کارآفرینی است، در حالی که این دو شغل هیچ ارتباطی با هم ندارند. در آزادکاری برای انجام کارها مختار هستید اما در کارآفرینی هیچ تعادلی میان کار و زندگی‌تان وجود ندارد و وقت محدودی برای رسیدگی به کارهای شخصی دارید.
شاید تصور کنید آزادکاری همان کارآفرینی است، در حالی که این دو شغل هیچ ارتباطی با هم ندارند. در آزادکاری برای انجام کارها مختار هستید اما در کارآفرینی هیچ تعادلی میان کار و زندگی‌تان وجود ندارد و وقت ...
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
مدیریت
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
11 قدم برای تبدیل شدن به رهبری واقعی در محل کار
مدیریت
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک می‌گذاریم. با یوکن همراه باشید.
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک می‌گذاریم. با یوکن همراه باشید.
آیا با استفاده از غذا و هنر می‌توان بهره‌وری و انگیزه را در محل کار افزایش داد؟
رفتار سازمانی
در سال‌های اخیر شاهد افزایش تمایلات به غذا بوده‌ایم و اخیراً تقاضا برای تولید مواد غذایی تازه، محلی و دارای ارزش غذایی افزایش یافته است. چنین تغییراتی در هنر هم وجود داشته و غذا و هنر به همکارانی قدرتمند تبدیل شده‌اند. سؤال این است که آیا کسب و کار می‌تواند به وسیله آنها تیم‌های متعهدتری را ایجاد کند و به طور بالقوه انگیزه و بهره‌وری کارکنان را از طریق ...
در سال‌های اخیر شاهد افزایش تمایلات به غذا بوده‌ایم و اخیراً تقاضا برای تولید مواد غذایی تازه، محلی و دارای ارزش غذایی افزایش یافته است. چنین تغییراتی در هنر هم وجود داشته و غذا و هنر به همکارانی ...
اظهارات علم درباره شناسایی کارکنان با استعداد
کار آفرینی
شرکت‌ها هنگام رشد و توسعه استعدادهای کارکنان خود باید چه مقدار انحصاری یا کلی عمل کنند؟ در دنیایی با منابع نامحدود شرکت‌ها مطمئنا بر روی هر شخص سرمایه‌گذاری خواهند کرد.  همان‌گونه که هنری فورد گفته است "تنها چیزی که بدتر از آموزش کارکنان و رفتن آن‌ها از شرکت است، آموزش ندادن و نگه‌داشتن آن‌ها است." با این حال در دنیای واقعی، بودجه محدود شرکت‌ها را وادار ...
شرکت‌ها هنگام رشد و توسعه استعدادهای کارکنان خود باید چه مقدار انحصاری یا کلی عمل کنند؟ در دنیایی با منابع نامحدود شرکت‌ها مطمئنا بر روی هر شخص سرمایه‌گذاری خواهند کرد.  همان‌گونه که هنری فورد گفته ...
سه حرفی که کارآفرینان خوب هرگز به کارمندان خود نمی‌زنند
کار آفرینی
بیان این اظهارات به ظاهر بی ضرر، می‌تواند به روحیه‌ی تیم و روابط متقابل صدمه وارد کند. فراموش نکنید، زمانی که یک رئیس با کارمند خود صحبت می‌کند، یک عدم تعادل پر قدرت در میان است.
بیان این اظهارات به ظاهر بی ضرر، می‌تواند به روحیه‌ی تیم و روابط متقابل صدمه وارد کند. فراموش نکنید، زمانی که یک رئیس با کارمند خود صحبت می‌کند، یک عدم تعادل پر قدرت در میان است.
دسته بندی ها