رسیدن به غیر ممکن ها

براساس
به ترتیب
علم قانون جذب را چگونه توجیه می‌کند؟
انگیزشی
قانون جذب به علت فروش بالایی که کتاب راز موفقیت داشته به‌طور گسترده‌ای محبوب است. قانون جذب معتقد است اگر می‌خواهید اتفاقی در زندگی برایتان بیفتد باید باورش کنید و زیاد به آن بیندیشید. خیال و فکر شما آن اتفاق را به واقعیت تبدیل می‌کند. حال این سوال پیش می‌آید که این قانون تا چه حد درست است؟ با یوکن همراه باشید و این ویدئو را ببینید تا در این باره بیشتر ...
قانون جذب به علت فروش بالایی که کتاب راز موفقیت داشته به‌طور گسترده‌ای محبوب است. قانون جذب معتقد است اگر می‌خواهید اتفاقی در زندگی برایتان بیفتد باید باورش کنید و زیاد به آن بیندیشید. خیال و فکر شما ...
در هر سنی به فکر موفقیت باشید؛ هیچ‌وقت برای شروع زود یا دیر نیست
انگیزشی
هم‌اکنون که نشسته و دست روی دست گذاشته‌اید، خیلی‌ها کارهای شگفت‌انگیز انجام می‌دهند. هیچ دلیلی وجود ندارد که شما نتوانید جزء این افراد باشید. رمز رسیدن به اهدافتان در زندگی، آگاهی از این حقیقت است که هر آنچه اکنون انجام می‌دهید، آینده‌تان را می‌سازید. پس به جای به تأخیر انداختن کارهای مهم، همین حالا اولین قدم را بردارید.
هم‌اکنون که نشسته و دست روی دست گذاشته‌اید، خیلی‌ها کارهای شگفت‌انگیز انجام می‌دهند. هیچ دلیلی وجود ندارد که شما نتوانید جزء این افراد باشید. رمز رسیدن به اهدافتان در زندگی، آگاهی از این حقیقت است که ...
10 قدم برای دستیابی به اهداف و رسیدن به آروزهایتان
مدیریت شخصی
شاید شما هم از آن دسته افرادی هستید که در زندگی‌تان اهداف و رویاهایی دارید ولی راه‌های دستیابی به آن‌ها را نمی‌دانید و مدام شکست می‌خورید و نمی‌توانید به اهدافتان برسید. تام اسمیت و راجر کانر کتابی در این زمینه نوشته‌اند و در ادامه نکاتی از کتابش را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید  و در ادامه این نکات مفید و کاربردی را بخوانید.
شاید شما هم از آن دسته افرادی هستید که در زندگی‌تان اهداف و رویاهایی دارید ولی راه‌های دستیابی به آن‌ها را نمی‌دانید و مدام شکست می‌خورید و نمی‌توانید به اهدافتان برسید. تام اسمیت و راجر کانر کتابی در...
7 راهکار برای رسیدن به غیر ممکن ها
رفتار سازمانی
معمولا افراد از ریسک و تغییر دوری می کنند، حتی زمانی که این تغییر تنها راه نجات کمپانی آنها باشد، باز هم ترجیح می دهند که تغییری در روندشان صورت ندهند.
معمولا افراد از ریسک و تغییر دوری می کنند، حتی زمانی که این تغییر تنها راه نجات کمپانی آنها باشد، باز هم ترجیح می دهند که تغییری در روندشان صورت ندهند.
دسته بندی ها