اختلافات و درگیریها در محل کار امری منفی تلقی میشوند، اما اگر این مناقشهها توسط رهبران به درستی هدایت شوند میتوانند باعث افزایش بهرهوری، خلاقیت و ایجاد ایدههای نوآورانه شوند. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
اختلافات و درگیریها در محل کار امری منفی تلقی میشوند، اما اگر این مناقشهها توسط رهبران به درستی هدایت شوند میتوانند باعث افزایش بهرهوری، خلاقیت و ایجاد ایدههای نوآورانه شوند. با یوکن همراه ...
"نلسون ماندلا"، رهبر بزرگ افریقای جنوبی در سن 77 سالگی به عنوان اولین رئیس جمهور سیاه پوست آفریقای جنوبی انتخاب شد. نلسون ماندلا پس از دریافت جوایزی در طول چهار دهه، یک چهره سرشناس دولتی بود که تا اواخر عمر خود در مورد مسائل مهم عقاید خود را ابراز میکرد. او را در آفریقای جنوبی اغلب تحت عنوان مادیبا میشناسند. اگر میخواهید بیشتر درباره نلسون ماندلا بدانید ...
"نلسون ماندلا"، رهبر بزرگ افریقای جنوبی در سن 77 سالگی به عنوان اولین رئیس جمهور سیاه پوست آفریقای جنوبی انتخاب شد. نلسون ماندلا پس از دریافت جوایزی در طول چهار دهه، یک چهره سرشناس دولتی بود که تا ...
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک میگذاریم. با یوکن همراه باشید.
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک میگذاریم. با یوکن همراه باشید.
یک رهبر موفق باید نیازها و خواستههای کارمندان خود را بشناسد. همچنین، توجه به کارکنان یک کسب و کار و ایجاد ارتباط موثر با آنها اهمیت زیادی دارد. حتما با مواردی مواجه شدهاید که اکثر کارفرماها به برخی از کارمندانشان توجه بیشتری دارند و این کارمندان حقوق، تعطیلات و ارتقا بیشتری دریافت میکنند. جالب است بدانید، خیلی از همین کارفرماها حتی اسم برخی از ...
یک رهبر موفق باید نیازها و خواستههای کارمندان خود را بشناسد. همچنین، توجه به کارکنان یک کسب و کار و ایجاد ارتباط موثر با آنها اهمیت زیادی دارد. حتما با مواردی مواجه شدهاید که اکثر کارفرماها به ...
برای اینکه به مدیر و رهبری موفق تبدیل شوید، باید مهارتهای ارتباطی و اجتماعی را در خود تقویت کنید. بدون داشتن چنین مهارتهایی، از موفقیت شغلی باز خواهید ماند. با یوکن همراه باشید.
برای اینکه به مدیر و رهبری موفق تبدیل شوید، باید مهارتهای ارتباطی و اجتماعی را در خود تقویت کنید. بدون داشتن چنین مهارتهایی، از موفقیت شغلی باز خواهید ماند. با یوکن همراه باشید.
یکی از باورهای قلبی و عمیق در مورد رهبرها اینه که میشه از بد تا عالی بهشون رتبه داد. و رتبه خوب هم در میانه راه جا می گیره. اما جِیمز آر بِیلی (James R. Bailey) می گه این تفکر به دو دلیل درست نیست.
یکی از باورهای قلبی و عمیق در مورد رهبرها اینه که میشه از بد تا عالی بهشون رتبه داد. و رتبه خوب هم در میانه راه جا می گیره. اما جِیمز آر بِیلی (James R. Bailey) می گه این تفکر به دو دلیل درست نیست.
وقتی به یک رهبر بزرگ و موفق تبدیل می شوید که مهارت "ارتباط مؤثر" را در خود بوجود آورید. البته منظورمان این نیست تنها بنشینید و حرف بزنید. برای تبدیل شدن به فردی با مهارت برقراری ارتباط مؤثر، دنیا را همانند دانشگاه ببینید و چیزهای مختلفی از آن یاد بگیرید. حتی چیزهایی که امکان آموختن آن در دانشگاه هم وجود ندارد. در کلاس درس یاد می گیریم روی شخصیت، بیان، کلمات،...
وقتی به یک رهبر بزرگ و موفق تبدیل می شوید که مهارت "ارتباط مؤثر" را در خود بوجود آورید. البته منظورمان این نیست تنها بنشینید و حرف بزنید. برای تبدیل شدن به فردی با مهارت برقراری ارتباط مؤثر، دنیا را ...
تحقیقی در سال ۲۰۱۵ نمایان کرد که از هر ۲ نفری که استعفا میدهند ۱ نفر آنها به دلیل مدیریت ضعیف شغلش را رها میکند. کمتر از یک سوم کارمندان آمریکایی از مدیریت بد شکایت میکنند. اگر مدیریتها و رهبری اینقدر برای محیط کاری ما بد هستند، پس چرا هنوز هم وجود دارند؟ با یوکن همراه باشید.
تحقیقی در سال ۲۰۱۵ نمایان کرد که از هر ۲ نفری که استعفا میدهند ۱ نفر آنها به دلیل مدیریت ضعیف شغلش را رها میکند. کمتر از یک سوم کارمندان آمریکایی از مدیریت بد شکایت میکنند. اگر مدیریتها و رهبری ...
هنگامی که بحث رهبران به میان میآید، به طور معمول به افرادی فکر میکنیم که قدرتمند، مشهور و یا بسیار تأثیرگذار هستند. ما ممکن است به رئیس جمهور و سیاستمداران فعلی و گذشته، سخنرانان و رهبران فکری جهان، مدیرهای کسبوکار و شرکتهای بزرگ و حتی افراد مشهور ورزشی و سرگرمی فکر کنیم. اما رهبری واقعی توسط محبوبیت، قدرت خارجی یا نفوذ تعریف نمیشود. برای آشنایی با 10 ...
هنگامی که بحث رهبران به میان میآید، به طور معمول به افرادی فکر میکنیم که قدرتمند، مشهور و یا بسیار تأثیرگذار هستند. ما ممکن است به رئیس جمهور و سیاستمداران فعلی و گذشته، سخنرانان و رهبران فکری جهان...