شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همانطور که بازار کار بهبود مییابد، تشدید میشود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه رقیبانتان برترین استعدادهای شما را بدزدند. اما حفظ کارمندان خوب چگونه ممکن است؟ چه چیزی برای برنده شدن در جنگ، محافظت و حفظ ارزشمندترین افراد نیاز است؟ با یوکن ...
شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همانطور که بازار کار بهبود مییابد، تشدید میشود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه ...
ایجاد اختلافات بین کارمندان در محل کار امری بسیار طبیعی و شایع است. این گونه اختلافها نشان میدهد کارمندان قادر به بیان نظرات خود و بحث در مورد آن هستند. بنابراین در هر سازمانی مدیران باید بدانند چگونه این اختلافات را حل کنند. با یوکن همراه باشید تا در این مقاله 11 نکته برای کمک به حل مناقشات در محل کار را با شما به اشتراک بگذاریم.
ایجاد اختلافات بین کارمندان در محل کار امری بسیار طبیعی و شایع است. این گونه اختلافها نشان میدهد کارمندان قادر به بیان نظرات خود و بحث در مورد آن هستند. بنابراین در هر سازمانی مدیران باید بدانند ...
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ببرند. اگر شما هم دوست دارید بدانید چگونه میتوانید بهرهوری را در کارمندانتان بالا ببرید با یوکن همراه باشید و این مطلب را از دست ندهید.
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ...
نوع رفتار شما با رئیس تأثیر مستقیمی روی شغلتان دارد. گاهی یک جملهی ساده می تواند سبب ایجاد اختلاف و سو تفاهم شود که نتیجهای جز برکناری از یک شغل خوب ندارد.
نوع رفتار شما با رئیس تأثیر مستقیمی روی شغلتان دارد. گاهی یک جملهی ساده می تواند سبب ایجاد اختلاف و سو تفاهم شود که نتیجهای جز برکناری از یک شغل خوب ندارد.
امروزه ساختار تیمی و همکاری بین گروهی به سرعت در حال تغییر و توسعه است. با ارائه روشهای نوین پاداشدهی، انگیزهی کار کارمندانتان را بالا ببرید و به بهرهوری سازمان خود کمک کنید.
امروزه ساختار تیمی و همکاری بین گروهی به سرعت در حال تغییر و توسعه است. با ارائه روشهای نوین پاداشدهی، انگیزهی کار کارمندانتان را بالا ببرید و به بهرهوری سازمان خود کمک کنید.
یک رهبر موفق باید نیازها و خواستههای کارمندان خود را بشناسد. همچنین، توجه به کارکنان یک کسب و کار و ایجاد ارتباط موثر با آنها اهمیت زیادی دارد. حتما با مواردی مواجه شدهاید که اکثر کارفرماها به برخی از کارمندانشان توجه بیشتری دارند و این کارمندان حقوق، تعطیلات و ارتقا بیشتری دریافت میکنند. جالب است بدانید، خیلی از همین کارفرماها حتی اسم برخی از ...
یک رهبر موفق باید نیازها و خواستههای کارمندان خود را بشناسد. همچنین، توجه به کارکنان یک کسب و کار و ایجاد ارتباط موثر با آنها اهمیت زیادی دارد. حتما با مواردی مواجه شدهاید که اکثر کارفرماها به ...
آیا تاکنون با خود فکر کردهاید که چگونه میتوانید از کارمندی به کارآفرینی کوچ کنید؟ برای دستیابی به این هدف باید تغییراتی در طرز تفکر، عادات و زندگی خود ایجاد کنید؛ همین تغییرات باعث ایجاد تفاوتهای اساسی بین کارمندی و کارآفرینی میشود و شما را به کارآفرینی نائل میکند. خیلی از مردم کارمندی را پیروی کردن و کارآفرینی را رهبری کردن میدانند. اما هنوز ...
آیا تاکنون با خود فکر کردهاید که چگونه میتوانید از کارمندی به کارآفرینی کوچ کنید؟ برای دستیابی به این هدف باید تغییراتی در طرز تفکر، عادات و زندگی خود ایجاد کنید؛ همین تغییرات باعث ایجاد تفاوتهای ...
در شرکتها و سازمانها ممکن از کارکنان یا مدیرانی را مشاهده کنیم که میخواهند کارها را به سرعت انجام داده و فکر میکنند تمامی کارها فوری و ضروری است اینگونه کارکنان و مدیران میتوانند باعث اختلال و آشوب در محل کار شوند برای اداره اینچنین افراد در این مقاله میخواهیم به نکاتی اشاره کنیم در ادامه با یوکن همراه باشید.
در شرکتها و سازمانها ممکن از کارکنان یا مدیرانی را مشاهده کنیم که میخواهند کارها را به سرعت انجام داده و فکر میکنند تمامی کارها فوری و ضروری است اینگونه کارکنان و مدیران میتوانند باعث اختلال و ...
اگه میخوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهمترین چیز اینه که بهگونهای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اونها هر روز بیشتر تلاش کنن چون نمیخوان شما رو ناامید کنن. این رابطه متقابل مثل هر نوع رابطهای، یه شبه اتفاق نمیافته ولی وقتی اتفاق بیافته احساس فوقالعادهایه. با یوکن همراه باشید تا ...
اگه میخوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهمترین چیز اینه که بهگونهای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اونها هر روز بیشتر تلاش کنن...