ما در این ویدیو می‌خواهیم نشان دهیم که با این 9 کار مدیران به راحتی می‌توانند موجب خروج کارمندان نمونه‌شان از مجموعه بشوند. با یوکن همراه باشید.

1.    بار کاری زیادی روی دوش افراد می‌گذارند. 

2.    مشارکت افراد را تشخیص نمیدهند و به کار خوب پاداش نمی‌دهند. 

3.    به کارمنداشان اهمیت نمیدهند. 

4.    برای تعهدات آن‌ها ارزشی قائل نیستند. 

5.    موقع استخدام و ترفیع رتبه، افراد اشتباهی را انتخاب میکنند. 

6.    اجازه نمی‌دهند افراد دنبال علایقشان بروند. 

7.    نمی‌توانند مهارتهای افراد را توسعه دهند. 

8.    از خلاقیتشان استفاده نمی‌کنند. 

9.    آن‌ها را در چالش ذهنی قرار نمی‌دهند.

به‌طور کل، اگر می‌خواهید کارمند نمونه شما در شرکتتان باقی بماند ، باید نحوه برخوردتان با آن‌ها را با دقت مد نظر قرار بدهید.