رفتار سازمانی
روند به کار گرفتن و حفظ عالی ترین استعدادها از همیشه مشکل تر شده است. در ادامه با روش هایی آشنا خواهید شد که شما را از این رقابت سخت، دور نگه می دارد.
روند به کار گرفتن و حفظ عالی ترین استعدادها از همیشه مشکل تر شده است. در ادامه با روش هایی آشنا خواهید شد که شما را از این رقابت سخت، دور نگه می دارد.
کار آفرینی
داشتن کارمندانی که به خوبی با هم کار گروهی انجام می دهند، می تواند کار شما را به راحتی جلو ببرد. اما همیشه کار گروهی آن طور که باید، پیش نمی رود. در اینجا قصد داریم به ٥ مشکل بزرگ کار گروهی اشاره کنیم که برای بازدهی بیشتر، بهتر است آنها را برطرف کنید.
داشتن کارمندانی که به خوبی با هم کار گروهی انجام می دهند، می تواند کار شما را به راحتی جلو ببرد. اما همیشه کار گروهی آن طور که باید، پیش نمی رود. در اینجا قصد داریم به ٥ مشکل بزرگ کار گروهی اشاره کنیم...
مدیریت
آیا تا به حال به اطراف دفتر خود نگاه کرده و با خود فکر کرده‌اید: تیم من مشغول است، اما آیا واقعاً آنها مولد هستند؟ با یوکن همراه باشید تا روش مؤثر برای اندازه‌گیری بهره‌وری تیم خود را بیاموزید.
آیا تا به حال به اطراف دفتر خود نگاه کرده و با خود فکر کرده‌اید: تیم من مشغول است، اما آیا واقعاً آنها مولد هستند؟ با یوکن همراه باشید تا روش مؤثر برای اندازه‌گیری بهره‌وری تیم خود را بیاموزید.
رفتار سازمانی
هر کسب و کاری برای موفق شدن، نیاز به یک تیم کاری قدرتمند دارد و اخلاق گروهی خوب نیز تضمین‌کننده موفقیت و عملکرد مناسب یک سازمان است. اگر کارمندان یک سازمان نتوانند به خوبی با یکدیگر هماهنگ شوند، با مشکلاتی چون سازماندهی ضعیف، کارهای عقب مانده و تعارض درونی مواجه خواهند شد. با یوکن همراه باشید.
هر کسب و کاری برای موفق شدن، نیاز به یک تیم کاری قدرتمند دارد و اخلاق گروهی خوب نیز تضمین‌کننده موفقیت و عملکرد مناسب یک سازمان است. اگر کارمندان یک سازمان نتوانند به خوبی با یکدیگر هماهنگ شوند، با ...
مدیریت شخصی
ورزشکاران به نظم و انضباط، کار گروهی و عزم خود معروف هستند و بسیاری از افراد این مهارت‌ها را برای موفقیت در دنیای کسب و کار به کار برده‌اند. در ادامه با یوکن همراه باشید.
ورزشکاران به نظم و انضباط، کار گروهی و عزم خود معروف هستند و بسیاری از افراد این مهارت‌ها را برای موفقیت در دنیای کسب و کار به کار برده‌اند. در ادامه با یوکن همراه باشید.
رفتار سازمانی
مدیران گوگل فکر می‌کردند ایجاد یک تیم موفق به معنای جمع کردن بهترین افراد دور هم است. آنها به این خیال بودند که با کنار هم گذاشتن بهترین برنامه‌نویس، یک مدیر مالی و کارمندی با مدرک دکترا موفقیت تیم حاصل می‌شود. اما اکنون جولیا روزوفسکی، مدیر آنالیز کارمندان گوگل می‌گوید این تفکر کاملا اشتباه است.
مدیران گوگل فکر می‌کردند ایجاد یک تیم موفق به معنای جمع کردن بهترین افراد دور هم است. آنها به این خیال بودند که با کنار هم گذاشتن بهترین برنامه‌نویس، یک مدیر مالی و کارمندی با مدرک دکترا موفقیت تیم ...
مدیریت تیمی
کمپانی گوگل ۲سال را صرف تحقیقات بر روی ۱۸۰گروه کرد و موفق‌ترین گروه‌ها در این تحقیقات دارای ۵ خصوصیات مشترک بودند که در ادامه برای آشنایی با این خصوصیات با یوکن همراه باشید.
کمپانی گوگل ۲سال را صرف تحقیقات بر روی ۱۸۰گروه کرد و موفق‌ترین گروه‌ها در این تحقیقات دارای ۵ خصوصیات مشترک بودند که در ادامه برای آشنایی با این خصوصیات با یوکن همراه باشید.
فیلم و سریال
در ادامه به 18 فیلم سینمایی اشاره می کنیم که Jacek Grebski در وب سایت Entrepreneur مطرح کرده است. این فیلم ها در دسته بندی های مختلفی از جمله مباحث مرتبط با کارآفرینی، مالی، کار گروهی و رهبری، استراتژی و ... جای گرفته اند. شایان ذکر است Jacek هم بنیانگذار آژانس بازاریابی Swarm در ایالت جورجیا، شهر آتلانتا است.
در ادامه به 18 فیلم سینمایی اشاره می کنیم که Jacek Grebski در وب سایت Entrepreneur مطرح کرده است. این فیلم ها در دسته بندی های مختلفی از جمله مباحث مرتبط با کارآفرینی، مالی، کار گروهی و رهبری، ...
مدیریت تیمی
اگر از مردم سوال کنید که چه کسی تئوری فرگشت را ارائه کرده است، تعداد زیادی از آن ها خواهند گفت چارلز داروین. اما تحقیقات تازه ای را دانشکده ی اقتصاد لندن و دانشگاه هاروارد انجام داده اند که این جواب را زیر سؤال می برد، یا دست کم پیچیدگی های خاصی به آن اضافه می کند. موضوع این تحقیق این است که داروین فقط بنیان گذار نظریه ی فرگشت نبوده است، بلکه فرگشت در واقع ...
اگر از مردم سوال کنید که چه کسی تئوری فرگشت را ارائه کرده است، تعداد زیادی از آن ها خواهند گفت چارلز داروین. اما تحقیقات تازه ای را دانشکده ی اقتصاد لندن و دانشگاه هاروارد انجام داده اند که این جواب ...
- پربازدیدترین ویدیو ها
- پربازدیدترین مقالات
