تواناییِ شما برای ایجادِ عاداتِ کاریِ خوب، نشون می‌ده، که چقدر می‌تونین درامد داشته باشین، چقدر تاثیر گذار باشین، چقدر توی سازمان‌تون بهتون احترام گذاشته بشه و چقدر از کارتون رضایتمند باشین. متاسفانه‌، بیشترِ افراد، کارمندانِ ضعیفی هستن، بی‌نظم و بی‌تمرکزن و راحت حواس‌شون پرت می‌شه، و اون‌ها فقط از پنجاه درصدِ توانشون، کار میکشن. متاسفانه، اون‌ها نمی‌دونن که چطوری باید متفاوت، عمل کنن. که این، مساله‌ی بزرگی در دنیای امروزه. حتی اگه بخوان هم، انگار که دارن به یه زبانِ دیگه، حرف می‌زنن. اونا نمی‌دونن که چطور باید، بدون این که اول بهشون اموزش داده بشه، این کار رو انجام بِدَن.  با یوکن همراه باشید.