کسب و کار

گروه
براساس
به ترتیب
چرا بسیاری از استراتژی‌ها شکست می‌خورند
کار آفرینی
بسیاری از فرایند‌های اجرای استراتژی شکست می‌خورند، زیرا شرکت هیچ چیز با ارزشی برای اجرا ندارد. برای آشنایی با روش‌های دقیق ایجاد استراتژی در ادامه با یوکن همراه باشید.
بسیاری از فرایند‌های اجرای استراتژی شکست می‌خورند، زیرا شرکت هیچ چیز با ارزشی برای اجرا ندارد. برای آشنایی با روش‌های دقیق ایجاد استراتژی در ادامه با یوکن همراه باشید.
مواردی که نشان می دهد در مدیریت پول ناتوان هستید
مدیریت
هر فردی ممکن است با گذشت زمان، در زمینه های مختلف مهارت های بیشتری به دست آورد. به طور قطع، نسبت به چندین سال گذشته، کشاورزان بهتر، دوندگان قدرتمندتر، خلبانهای مطمئن تر و آب و هواشناسان دقیق تری داریم؛ اما هنوز از نظر مدیریت مالی به پیشرفت نرسیده ایم.
هر فردی ممکن است با گذشت زمان، در زمینه های مختلف مهارت های بیشتری به دست آورد. به طور قطع، نسبت به چندین سال گذشته، کشاورزان بهتر، دوندگان قدرتمندتر، خلبانهای مطمئن تر و آب و هواشناسان دقیق تری ...
چطور از فضای مجازی درآمد بالایی به دست آوریم؟
کار آفرینی
امروزه هر فردی به اینترنت و فضای مجازی دسترسی دارد و می تواند از طریق آن کسب درآمد کند. برای این منظور باید بتوانید مهارت‌های خود را شناسایی کنید و با کمی تلاش درآمد خود را بالا ببرید.
امروزه هر فردی به اینترنت و فضای مجازی دسترسی دارد و می تواند از طریق آن کسب درآمد کند. برای این منظور باید بتوانید مهارت‌های خود را شناسایی کنید و با کمی تلاش درآمد خود را بالا ببرید.
از مهم ترین پشیمانی های بزرگ کارآفرینان موفق درس بگیرید
کار آفرینی
این که فکر کنیم کارآفرینان موفق از ثروتمند ترین های دنیا هستند، تا حدود زیادی نادرست می باشد. زیرا وقتی ما حرف از "ثروت" می زنیم، در واقع از نقطه نظر مالی به قضایا نگاه می کنیم. در صورتی که فعالیت به عنوان یک تاجر یا فروشنده شناخته شده، با گذاشتن سرمایه خود در بانک متفاوت می باشد. با یوکن همراه باشید.
این که فکر کنیم کارآفرینان موفق از ثروتمند ترین های دنیا هستند، تا حدود زیادی نادرست می باشد. زیرا وقتی ما حرف از "ثروت" می زنیم، در واقع از نقطه نظر مالی به قضایا نگاه می کنیم. در صورتی که فعالیت به ...
نشانه‌هایی که می گوید نباید در برخی شغل‌ها استخدام شوید
رفتار سازمانی
خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می شود.
خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می ...
تکنیک هایی برای انگیزه دادن به کارمندان
رفتار سازمانی
حتما می دانید عمل، تاثیر بیشتری نسبت به کلمات دارد. این تاثیر در محیط کار، بیشتر نمود می کند. وقتی کارمندان انگیزه ی بیشتری داشته باشند، وظایف شغلی خود را بهتر انجام می دهند. پس انگیزه دادن به کارمندان و جلب اعتماد آنها سبب بهبود عملکردشان می شود.
حتما می دانید عمل، تاثیر بیشتری نسبت به کلمات دارد. این تاثیر در محیط کار، بیشتر نمود می کند. وقتی کارمندان انگیزه ی بیشتری داشته باشند، وظایف شغلی خود را بهتر انجام می دهند. پس انگیزه دادن به ...
حرف‌هایی که نباید در محل کار درباره خودتان بزنید
رفتار سازمانی
هر چقدر انسان بزرگ‌تری باشید، کمتر از خودتان تعریف خواهید کرد. وقتی واقعاً در کارتان حرفه‌ای باشید، این دیگران هستند که پشت سر شما می گویند "فلانی چقدر حرفه‌ای است"، اما افراد حرفه‌ای اصلاً چنین حرفی در مورد خودشان نمی زنند. تعریف کردن از خود مانع پیشرفتتان می شود، در حالی که نمی خواهید چنین کاری انجام دهید.
هر چقدر انسان بزرگ‌تری باشید، کمتر از خودتان تعریف خواهید کرد. وقتی واقعاً در کارتان حرفه‌ای باشید، این دیگران هستند که پشت سر شما می گویند "فلانی چقدر حرفه‌ای است"، اما افراد حرفه‌ای اصلاً چنین حرفی ...
اشتباهات رایج محل کار که تنها وقت تان را هدر می دهند
رفتار سازمانی
یک روز سخت و پرمشغله کاری را سپری می کنید، اما وقتی به کارهای انجام شده در آن روز فکر می کنید، کار زیادی انجام نداده اید. این بدین خاطر است که بیشتر زمان شما، صرف حواس پرتی های مختلف شده است. ساعات زیادی از روز را صرف خواندن صفحات اجتماعی می کنیم، بدون اینکه هیچ کمکی به پیشرفت زندگی مان کنند. در واقع، برخی کارها تنها وقت مان را هدر می دهند.
یک روز سخت و پرمشغله کاری را سپری می کنید، اما وقتی به کارهای انجام شده در آن روز فکر می کنید، کار زیادی انجام نداده اید. این بدین خاطر است که بیشتر زمان شما، صرف حواس پرتی های مختلف شده است. ساعات ...
چگونه می توان رویای خود مدیریتی را به واقعیت تبدیل کرد؟
مدیریت
خود مدیریتی به سرعت در میان بسیاری از شرکت ها در حال گسترش است که به افزایش روحیه کارکنان و درآمد بهتر منجر شده است
خود مدیریتی به سرعت در میان بسیاری از شرکت ها در حال گسترش است که به افزایش روحیه کارکنان و درآمد بهتر منجر شده است
دسته بندی ها