مدیریت

گروه
براساس
به ترتیب
زندگی‌نامه پیتر دراکر؛ پدر مدیریت مدرن دنیا
مدیریت
پیتر فردیناند دراکر (تولد:1909 – مرگ: 2005) نویسنده، مشاور مدیریت و همان‌طور که خودش ادعا داشت یک بوم‌شناس اجتماعی بود. البته برخی‌ها او را پدر مدیریت جدید نامگذاری می‌کنند. او کتاب‌ها و مقالات زیادی در زمینه طبقه‌بندی انسان‌ها در بخش‌های مختلف اجتماع چون کسب و کار، دولت و سازمان‌های غیرانتفاعی منتشر کرده است.
پیتر فردیناند دراکر (تولد:1909 – مرگ: 2005) نویسنده، مشاور مدیریت و همان‌طور که خودش ادعا داشت یک بوم‌شناس اجتماعی بود. البته برخی‌ها او را پدر مدیریت جدید نامگذاری می‌کنند. او کتاب‌ها و مقالات زیادی ...
رهبران بزرگ چگونه ارتباطات موفق برقرار می کنند؟
مدیریت
تا وقتی به مهارت "ارتباط موثر" دست پیدا نکنید، نمی توانید به یک رهبر بزرگ تبدیل شوید. البته مقصودمان این نیست خیلی حرافی کنید. برای تبدیل شدن به فردی با توانایی برقراری ارتباط موثر، می توانید تصور کنید دنیا برایتان همانند یک دانشگاه است و همواره باید چیزهای مختلفی از آن یاد بگیرید. حتی چیزهایی بیشتر از آنچه در دانشگاه می توان فراگرفت. در دانشگاه یاد می گیریم...
تا وقتی به مهارت "ارتباط موثر" دست پیدا نکنید، نمی توانید به یک رهبر بزرگ تبدیل شوید. البته مقصودمان این نیست خیلی حرافی کنید. برای تبدیل شدن به فردی با توانایی برقراری ارتباط موثر، می توانید تصور ...
پیشرفت و سقوط ماریسا مایر؛ داستان مدیر عاملی که نتوانست یاهو را نجات دهد
مدیریت
در این مقاله به بررسی عملکرد مریسا میر مدیرعامل یاهو پیش از فروش آن به ورایزون می‌پردازیم. با یوکن همراه باشید و این مقاله را بخوانید تا درباره پیشرفت و سقوط ماریسا مایر؛ مدیرعاملی که نتوانست یاهو را نجات دهد بیشتر بدانید. 
در این مقاله به بررسی عملکرد مریسا میر مدیرعامل یاهو پیش از فروش آن به ورایزون می‌پردازیم. با یوکن همراه باشید و این مقاله را بخوانید تا درباره پیشرفت و سقوط ماریسا مایر؛ مدیرعاملی که نتوانست یاهو را ...
تحلیل‌های تجاری چیستند و چگونه می‌توانند به ما کمک کنند؟
کار آفرینی
شاید شنیده باشید مردم اینور اونور از داده‌ی بزرگ، تحلیل‌ها و معیارها حرف بزنند، ولی این عبارات واقعاً یعنی چی؟ می‌خواهیم کمی راجع به این صحبت کنیم که وقتی در مورد تحلیل‌های تجاری صحبت می‌کنیم، چه منظوری داریم و اینکه چطوری می‌تونند به ما کمک کنند.با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
شاید شنیده باشید مردم اینور اونور از داده‌ی بزرگ، تحلیل‌ها و معیارها حرف بزنند، ولی این عبارات واقعاً یعنی چی؟ می‌خواهیم کمی راجع به این صحبت کنیم که وقتی در مورد تحلیل‌های تجاری صحبت می‌کنیم، چه ...
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
رفتار سازمانی
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
چگونه افراد حرفه‌ای را استخدام کنیم؟
رفتار سازمانی
در این مقاله سعی می‌کنیم از تمام جهات به استخدام در یک تیم خوب بپردازیم. چه قصد شما استخدام در یک تیم حرفه‌ای باشد و چه به دنبال داشتن تیمی حرفه‌ای هستید، با یوکن همراه باشید تا مرحله به مرحله این فرایند را بررسی کنیم.
در این مقاله سعی می‌کنیم از تمام جهات به استخدام در یک تیم خوب بپردازیم. چه قصد شما استخدام در یک تیم حرفه‌ای باشد و چه به دنبال داشتن تیمی حرفه‌ای هستید، با یوکن همراه باشید تا مرحله به مرحله این ...
مدیران صورت های مالی را چطور می خوانند؟
مدیریت
امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی رو برگزار کردم و خیلی وقتا مهندس ها و افراد فنی‌ ای که باهاشون کار می‌کنم، یه کمی ناامید میشن. میگن: «واقعاً ریاضی انقدر ساده است؟» بیشتر وقتا اینجوریه.
امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی ...
چرا زمانی که مهلت بیشتری برای انجام کاری داریم، انجام آن را به تعویق می‌اندازیم؟
مدیریت
حتما برای شما هم پیش آمده است که مهلت زمانی زیادی برای انجام کاری داشته‌اید اما آن را به تعویق انداخته‌اید و زمانی بیشتر از آنچه واقعا نیاز داشته است را صرف آن کرده‌اید. اما اگر می‌خواهید بدانید چرا زمان‌هایی که مهلت بیشتری برای انجام کارها داریم آنها را به تعویق می‌اندازیم، با یوکن همراه باشید و این مقاله را بخوانید. 
حتما برای شما هم پیش آمده است که مهلت زمانی زیادی برای انجام کاری داشته‌اید اما آن را به تعویق انداخته‌اید و زمانی بیشتر از آنچه واقعا نیاز داشته است را صرف آن کرده‌اید. اما اگر می‌خواهید بدانید چرا ...
بهترین روش اندازه‌گیری بهره‌وری تیمتان
مدیریت
آیا تا به حال به اطراف دفتر خود نگاه کرده و با خود فکر کرده‌اید: تیم من مشغول است، اما آیا واقعاً آن‌ها مولد هستند؟ با یوکن همراه باشید تا روش مؤثر برای اندازه‌گیری بهره‌وری تیم خود را بیاموزید. 
آیا تا به حال به اطراف دفتر خود نگاه کرده و با خود فکر کرده‌اید: تیم من مشغول است، اما آیا واقعاً آن‌ها مولد هستند؟ با یوکن همراه باشید تا روش مؤثر برای اندازه‌گیری بهره‌وری تیم خود را بیاموزید. 
دسته بندی ها