مدیریت

گروه
براساس
به ترتیب
استراتژی خود را ساده کنید
مدیریت
چرا استراتژی‌های عالی، در نهایت روی سازمان، هیچ تأثیری نمی‌ذارن؟ یه پاسخ معمولی اینه که استراتژی‌ها عالین، ولی تو اجرا نواقصی وجود داره. این درست نیست. واقعیت اینه که در اکثر موارد وقتی کمپانی تو اجرای استراتژی‌ها شکست می‌خوره، بخش بزرگ مشکل، خودِ استراتژیه.
چرا استراتژی‌های عالی، در نهایت روی سازمان، هیچ تأثیری نمی‌ذارن؟ یه پاسخ معمولی اینه که استراتژی‌ها عالین، ولی تو اجرا نواقصی وجود داره. این درست نیست. واقعیت اینه که در اکثر موارد وقتی کمپانی تو ...
ارزش قائل شدن برای کسانی که استخدام می‌شوند چطور سبب پایداری کسب‌وکار می‌شود؟
کار آفرینی
اگه می‌خوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهم‌ترین چیز اینه که به‌گونه‌ای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اون‌ها هر روز بیشتر تلاش کنن چون نمی‌خوان شما رو ناامید کنن. این رابطه متقابل مثل هر نوع رابطه‌ای، یه شبه اتفاق نمی‌افته ولی وقتی اتفاق بیافته احساس فوق‌العاده‌ایه. با یوکن همراه باشید تا ...
اگه می‌خوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهم‌ترین چیز اینه که به‌گونه‌ای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اون‌ها هر روز بیشتر تلاش کنن...
دو انتخابی که می‌توانید برای ایجاد یک راهبرد داشته باشید
مدیریت
راهبرد چیه و چطور می‌تونید یک راهبرد خوب رو ایجاد کنید. با وجود مجموعه‌ای از ابزارهای راهبردی ترسناک و اغلب گیج‌کننده که در همه جا وجود داره، حتی دونستن اینکه چطوری باید کار رو شروع کنید، می‌تونه خیلی سخت باشه.
راهبرد چیه و چطور می‌تونید یک راهبرد خوب رو ایجاد کنید. با وجود مجموعه‌ای از ابزارهای راهبردی ترسناک و اغلب گیج‌کننده که در همه جا وجود داره، حتی دونستن اینکه چطوری باید کار رو شروع کنید، می‌تونه خیلی...
چطور رهبران و مدیران موفق می‌توانند تأثیرگذار باشند؟
مدیریت
یکی از دلایلی که مدیران موفق می‌شوند این است که بلد هستند چگونه کارشان را بهتر از بقیه انجام بدهند. مدیریت یه مهارت است و نیاز به آموزش دارد البته بعضی افراد به‌طور ذاتی هم استعداد و قابلیت رهبر بودن را دارند. سایمون سینک در این ویدئو توضیح می دهد چطور مدیران موفق می‌توانند تأثیرگذار باشند. با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ندهید.
یکی از دلایلی که مدیران موفق می‌شوند این است که بلد هستند چگونه کارشان را بهتر از بقیه انجام بدهند. مدیریت یه مهارت است و نیاز به آموزش دارد البته بعضی افراد به‌طور ذاتی هم استعداد و قابلیت رهبر بودن ...
چطور کارمندان را به بهره وری بیشتری برسانیم؟
رفتار سازمانی
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ببرند. اگر شما هم دوست دارید بدانید چگونه می‌توانید بهره‌وری را در کارمندان‌تان بالا ببرید با یوکن همراه باشید و این مطلب را از دست ندهید.
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ...
8 پیشنهاد ساده برای اینکه یک مدیر موفق شوید!
مدیریت
دنیایی شیرین و لذت بخش است که تمام افراد با اشتیاق فراوان از خواب بیدار شوند تا به سرکار بروند؛ اما آنچه در واقعیت وجود دارد کارمندان فرسوده، خسته و بی اشتیاق به شغلشان هستند. هشت نفر از مدیرعاملان و اعضای اوراکلز استراتژی های موفق خود را برای داشتن یک تیم پربازده با شما در میان می گذارند.
دنیایی شیرین و لذت بخش است که تمام افراد با اشتیاق فراوان از خواب بیدار شوند تا به سرکار بروند؛ اما آنچه در واقعیت وجود دارد کارمندان فرسوده، خسته و بی اشتیاق به شغلشان هستند. هشت نفر از مدیرعاملان و ...
4 ویژگی رهبرانی که آینده را تشکیل خواهند داد
مدیریت
بیل تایلر ،نویسنده و یکی از بنیان گذاران fast company معتقد است رهبرانی که آینده را تشکیل می‌دهند دارای ویژگی های خاصی هستند. او این ویژگی ها را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
بیل تایلر ،نویسنده و یکی از بنیان گذاران fast company معتقد است رهبرانی که آینده را تشکیل می‌دهند دارای ویژگی های خاصی هستند. او این ویژگی ها را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
تحلیل‌های تجاری چیستند و چگونه می‌توانند به ما کمک کنند؟
کار آفرینی
شاید شنیده باشید مردم اینور اونور از داده‌ی بزرگ، تحلیل‌ها و معیارها حرف بزنند، ولی این عبارات واقعاً یعنی چی؟ من خیلی با این مورد کلنجار رفتم. اغلب مردم، در مواردی از اون استفاده می‌ کنند که حتی معنی‌اش رو هم نمی‌دونند.
شاید شنیده باشید مردم اینور اونور از داده‌ی بزرگ، تحلیل‌ها و معیارها حرف بزنند، ولی این عبارات واقعاً یعنی چی؟ من خیلی با این مورد کلنجار رفتم. اغلب مردم، در مواردی از اون استفاده می‌ کنند که حتی ...
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
رفتار سازمانی
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
دسته بندی ها