ویدیوها و مقالات

تقویم تاریخ - 11 آذر
تقویم تاریخ
جیانی ورساچه طراح لباس ایتالیایی و بنیان‌گذار شرکت پوشاک و خانه مد ایتالیایی ورساچه 2 دسامبر 1946م. در کالابریا دیده به جهان گشود. وی در سال 1978م. شرکت پوشاک ورساچه را تأسیس نمود.
جیانی ورساچه طراح لباس ایتالیایی و بنیان‌گذار شرکت پوشاک و خانه مد ایتالیایی ورساچه 2 دسامبر 1946م. در کالابریا دیده به جهان گشود. وی در سال 1978م. شرکت پوشاک ورساچه را تأسیس نمود.
تبدیل کردن مشتریان به ترویج‌کننده‌ها
بازاریابی
شاخص خالص ترویج‌کننده‌ها، یک سیستم مدیریتی محسوب می شه که به مدیران اجرایی کمک می‌کنه بر روی کل یک سازمان متمرکز بشن تا مشتریان رو به ترویج‌کننده‌ها تبدیل کنن، تا مشتری‌ها باز هم برگردن و دوستانشون رو هم با خودشون بیارن و در نهایت مدیران بتونن به کارکنانشون انرژی بدن، چون به رفتاری که کارکنان با مشتریان دارن، افتخار می‌کنن.
شاخص خالص ترویج‌کننده‌ها، یک سیستم مدیریتی محسوب می شه که به مدیران اجرایی کمک می‌کنه بر روی کل یک سازمان متمرکز بشن تا مشتریان رو به ترویج‌کننده‌ها تبدیل کنن، تا مشتری‌ها باز هم برگردن و دوستانشون رو...
آیا می‌توانیم از افراد حسود در جهت پیشرفتمان استفاده کنیم؟
مدیریت شخصی
هم‌زمان با شناخته شدن شما به‌عنوان فردی کوشا و موفق، باید منتظر افراد حسود هم در زندگی خود باشید. افراد حسود در اغلب اوقات سعی می‌کنند با زیر سؤال بردن شما مانع پیشرفتتان شوند.
هم‌زمان با شناخته شدن شما به‌عنوان فردی کوشا و موفق، باید منتظر افراد حسود هم در زندگی خود باشید. افراد حسود در اغلب اوقات سعی می‌کنند با زیر سؤال بردن شما مانع پیشرفتتان شوند.
مبارزه کردن؛ یکی از راه‌های رسیدن به اهداف
کار آفرینی
در این ویدئو درباره گیر افتادن و مبارزه کردن صحبت می‌شه. حتی موفق‌ترین افراد و اونایی که همیشه می‌خوایم به موفقیت‌هاشون دست پیدا کنیم هم در حال مبارزه هستن. تازه وقتی به یه سطحی از موفقیت می‌رسی، موفقیت بیشتری می‌خوای. ادامه این مطلب را در این ویدئو ببینید پس با یوکن همراه باشید. 
در این ویدئو درباره گیر افتادن و مبارزه کردن صحبت می‌شه. حتی موفق‌ترین افراد و اونایی که همیشه می‌خوایم به موفقیت‌هاشون دست پیدا کنیم هم در حال مبارزه هستن. تازه وقتی به یه سطحی از موفقیت می‌رسی، ...
8 پیشنهاد ساده برای اینکه یک مدیر موفق شوید!
مدیریت
دنیایی شیرین و لذت بخش است که تمام افراد با اشتیاق فراوان از خواب بیدار شوند تا به سرکار بروند؛ اما آنچه در واقعیت وجود دارد کارمندان فرسوده، خسته و بی اشتیاق به شغلشان هستند. هشت نفر از مدیرعاملان و اعضای اوراکلز استراتژی های موفق خود را برای داشتن یک تیم پربازده با شما در میان می گذارند.
دنیایی شیرین و لذت بخش است که تمام افراد با اشتیاق فراوان از خواب بیدار شوند تا به سرکار بروند؛ اما آنچه در واقعیت وجود دارد کارمندان فرسوده، خسته و بی اشتیاق به شغلشان هستند. هشت نفر از مدیرعاملان و ...
چطور تغییر اهداف پروژه رو مدیریت کنیم؟
مدیریت تیمی
همیشه در انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و در هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
همیشه در انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و در هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
تقویم تاریخ - 10 آذر
تقویم تاریخ
وودی آلن بازیگر، نویسنده، کارگردان و موسیقیدان آمریکایی 1 دسامبر 1935م. در بروکلین دیده به جهان گشود. آلن فعالیت حرفه‌ای خود را به عنوان یک نویسنده کتاب‌های طنز و سپس یک کمدین روی صحنه آغاز کرد و سپس در دههٔ 60 میلادی فعالیت فیلم‌سازی خود را آغاز کرد. وی 19 بار نامزد اسکار و چهار بار برنده آن شده‌است که این جوایز شامل یک اسکار بهترین کارگردانی برای فیلم آنی ...
وودی آلن بازیگر، نویسنده، کارگردان و موسیقیدان آمریکایی 1 دسامبر 1935م. در بروکلین دیده به جهان گشود. آلن فعالیت حرفه‌ای خود را به عنوان یک نویسنده کتاب‌های طنز و سپس یک کمدین روی صحنه آغاز کرد و سپس ...
تکنیک پرسش 360 درجه غیر رسمی
رفتار سازمانی
برای اینکه رهبر موثرتری باشید، باید نقاط قوت‌تون رو بشناسید و بعد تصمیم بگیرید که کدوم رو پرورش بدید. ولی باید با تصویر واضحی از خودتون شروع کنید. تو یه جهان ایده آل این کار با یه ارزیابی رسمی و محرمانه‌ "360 درجه" که از طریق شرکت‌تون پبشنهاد میشه، قابل انجامه. ولی بعضی وقت ها امکانش نیست، بنابراین باید با دستای خودتون این کار رو انجام بدید.
برای اینکه رهبر موثرتری باشید، باید نقاط قوت‌تون رو بشناسید و بعد تصمیم بگیرید که کدوم رو پرورش بدید. ولی باید با تصویر واضحی از خودتون شروع کنید. تو یه جهان ایده آل این کار با یه ارزیابی رسمی و ...
4 ویژگی رهبرانی که آینده را تشکیل خواهند داد
مدیریت
بیل تایلر ،نویسنده و یکی از بنیان گذاران fast company معتقد است رهبرانی که آینده را تشکیل می‌دهند دارای ویژگی های خاصی هستند. او این ویژگی ها را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
بیل تایلر ،نویسنده و یکی از بنیان گذاران fast company معتقد است رهبرانی که آینده را تشکیل می‌دهند دارای ویژگی های خاصی هستند. او این ویژگی ها را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
چطور می‌توانیم در شغل و کارمان بهترین باشیم
کسب و کار
همه ما دوست داریم در شغل مان و کارهایی که انجام می‌دهیم عالی باشیم و بهترین عملکرد را از خودمان نشان دهیم. اگر شما هم جزو این دسته افراد هستید با یوکن همراه باشید تا با تماشای این ویدئو در این باره بیشتر بدانید.
همه ما دوست داریم در شغل مان و کارهایی که انجام می‌دهیم عالی باشیم و بهترین عملکرد را از خودمان نشان دهیم. اگر شما هم جزو این دسته افراد هستید با یوکن همراه باشید تا با تماشای این ویدئو در این باره ...
دسته بندی ها