مدیریت

براساس
به ترتیب
تمرین 30 روزه برای تقویت مهارت‌های رهبری
مدیریت
آیا می دانید نقطه‌ی قوت مهارت‌های مدیریت و رهبری شما چیست و چطور می توان به رهبر بهتری تبدیل شد؟ لازم به ذکر است که برخی نکات وجود دارد که به شما کمک می کند در زمانی کوتاه به پیشرفت قابل توجهی برسید.
آیا می دانید نقطه‌ی قوت مهارت‌های مدیریت و رهبری شما چیست و چطور می توان به رهبر بهتری تبدیل شد؟ لازم به ذکر است که برخی نکات وجود دارد که به شما کمک می کند در زمانی کوتاه به پیشرفت قابل توجهی برسید.
خودآگاهی چیست و چگونه آن را تقویت کنیم؟
مدیریت شخصی
دکتر تاشا یوریچ روان شناس، محقق و پرفروش ترین نویسنده نیویورک تایمز است. او از اصول روانشناسی برای کمک به افراد برای آگاهی، موفقیت بیشتر و رشد و پیشرفت شرکت‌ها کمک می‌کند. او در این مقاله نتایجی را که طی تحقیقاتش درباره فواید خودآگاهی و روش تقویت آن را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
دکتر تاشا یوریچ روان شناس، محقق و پرفروش ترین نویسنده نیویورک تایمز است. او از اصول روانشناسی برای کمک به افراد برای آگاهی، موفقیت بیشتر و رشد و پیشرفت شرکت‌ها کمک می‌کند. او در این مقاله نتایجی را که...
4  نکته برای رشد کسب و کار چند میلیارد دلاری بدون بدهی و سرمایه‌گذار
کار آفرینی
برت هامن رییس سازمان آژانس  NVE، آژانس بازاریابی تجارتی و شرکت تولید رویداد اطلاعاتش در زمینه آغاز کسب و کار بدون نیاز به سرمایه گذار را با ما به اشتراک می‌گذارد. برای آشنایی با تجربیات این کارآفرین موفق در ادامه با یوکن همراه باشید.
برت هامن رییس سازمان آژانس  NVE، آژانس بازاریابی تجارتی و شرکت تولید رویداد اطلاعاتش در زمینه آغاز کسب و کار بدون نیاز به سرمایه گذار را با ما به اشتراک می‌گذارد. برای آشنایی با تجربیات این کارآفرین ...
4 نوع رهبری که آینده را تشکیل خواهند داد
مدیریت
بیل تایلر ،نویسنده و یکی از بنیان گذاران fast company معتقد است رهبرانی که آینده را تشکیل میدهند دارای ویژگی های خاصی هستند. او این ویژگی ها را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
بیل تایلر ،نویسنده و یکی از بنیان گذاران fast company معتقد است رهبرانی که آینده را تشکیل میدهند دارای ویژگی های خاصی هستند. او این ویژگی ها را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
5 ویژگی لازم برای رهبران موفق
مدیریت
سبک رهبری در طول چند دهه گذشته تغییر کرده است. این تغییر از طریق تکامل نسلی نیروی کار حاصل شده که منجر به تغییر جمعیت شناختی رهبری می‌شود. همان‌طور که نسل گذشته شروع به بازنشستگی می‌کند، سبک نظامي مديريتی جدید نیز به سمت نرم‌تر شدن کشیده می‌شود. در ادامه با یوکن همراه باشید.
سبک رهبری در طول چند دهه گذشته تغییر کرده است. این تغییر از طریق تکامل نسلی نیروی کار حاصل شده که منجر به تغییر جمعیت شناختی رهبری می‌شود. همان‌طور که نسل گذشته شروع به بازنشستگی می‌کند، سبک نظامي ...
چگونه می‌توان به این سوال پاسخ داد: درباره یک مشکل که در محل کارتان حل کرده‌اید،...
رفتار سازمانی
در ایمیلی که برای لیز رایان فرستاده شده بود، سوالی مطرح شد که به یکی از مشکلات اساسی مردم یعنی مصاحبه‌های کاری اشاره می‌کرد و آن مشکل پاسخ به سوال "درباره یک مشکل که در محل کارتان حل کرده‌اید، توضیح دهید" بود. برای پاسخ این سوال در ادامه با یوکن همراه باشید.
در ایمیلی که برای لیز رایان فرستاده شده بود، سوالی مطرح شد که به یکی از مشکلات اساسی مردم یعنی مصاحبه‌های کاری اشاره می‌کرد و آن مشکل پاسخ به سوال "درباره یک مشکل که در محل کارتان حل کرده‌اید، توضیح ...
برای اینکه همانند یک رهبر به نظر برسید درباره چگونگی و زمان گفتن سخنانتان فکر ...
رفتار سازمانی
هر سخن جایی و هر نکته مکانی دارد، این ضرب‌المثل یکی از بهترین ضرب‌المثل‌ها در طول تاریخ است، زیرا ما با سخنان به‌جا و در زمان مناسب خود می‌توانیم به موفقیت‌های بسیاری دست یابیم. اما در مقام یک مدیر عمل کردن به این ضرب‌المثل بسیار حیاتی به شمار می‌آید در ادامه برای آشنایی با چگونگی و زمان گفتن سخنان مناسب در زمان و مکان مناسب با یوکن همراه باشید.
هر سخن جایی و هر نکته مکانی دارد، این ضرب‌المثل یکی از بهترین ضرب‌المثل‌ها در طول تاریخ است، زیرا ما با سخنان به‌جا و در زمان مناسب خود می‌توانیم به موفقیت‌های بسیاری دست یابیم. اما در مقام یک مدیر ...
چرا بسیاری از استراتژی‌ها شکست می‌خورند
کار آفرینی
بسیاری از فرایند‌های اجرای استراتژی شکست می‌خورند، زیرا شرکت هیچ چیز با ارزشی برای اجرا ندارد. برای آشنایی با روش‌های دقیق ایجاد استراتژی در ادامه با یوکن همراه باشید.
بسیاری از فرایند‌های اجرای استراتژی شکست می‌خورند، زیرا شرکت هیچ چیز با ارزشی برای اجرا ندارد. برای آشنایی با روش‌های دقیق ایجاد استراتژی در ادامه با یوکن همراه باشید.
رهبری سازمان چه چالش‌ها و هزینه‌هایی دارد؟
کار آفرینی
مایک مدداک، نویسنده، کارآفرین و رهبر موفق، باور دارد افراد زیادی می توانند مدیریت یک تیم یا شرکت را به عهده بگیرند؛ اما رهبران بزرگ، از تفاوت‌های جزئی رهبری و مدیریت آگاهی دارند.
مایک مدداک، نویسنده، کارآفرین و رهبر موفق، باور دارد افراد زیادی می توانند مدیریت یک تیم یا شرکت را به عهده بگیرند؛ اما رهبران بزرگ، از تفاوت‌های جزئی رهبری و مدیریت آگاهی دارند.
دسته بندی ها