فرهنگ سازمانی

براساس
به ترتیب
چطور می‌توان فرهنگ سازمانی را گسترش داد؟
رفتار سازمانی
به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا می‌کنه می‌توانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور می‌توانیم ازش نگهداری کنیم و پرورش‌اش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟ در این ویدئو یکی از بنیانگذاران وی ورک (we work) از تجربیاتش در این باره می‌گوید. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا می‌کنه می‌توانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور می‌توانیم ازش نگهداری کنیم و پرورش‌اش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟ در ...
۱۰ روش هوشمند برای معرفی خود در مصاحبه کاری
مدیریت شخصی
مصاحبه‌های شغلی کار ساده‌ای نیستند. در حقیقت، اکثر مردم هر زمان که نیاز به شرکت در یک مصاحبه دارند، از این امر بیزارند، مهم نیست که چقدر آن کار را بخواهند. چرا؟ چون مجبورند با یک غریبه در اتاق بنشنید در حالی که او تمام تصمیمات حرفه‌ای که تا به حال گرفتند را قضاوت می‌کند. با این حال، مصاحبه شغلی یک وسیله ضروری برای گرفتن شغل است، بنابراین مسئولیت ما قبل از...
مصاحبه‌های شغلی کار ساده‌ای نیستند. در حقیقت، اکثر مردم هر زمان که نیاز به شرکت در یک مصاحبه دارند، از این امر بیزارند، مهم نیست که چقدر آن کار را بخواهند. چرا؟ چون مجبورند با یک غریبه در اتاق ...
رفتارها و عادت‌هایی که کارمندان موفق را از سایرین متمایز می‌کند
رفتار سازمانی
کارمندان موفق در تمام سازمان‌ها و شرکت‌ها، خصوصیات رفتاری مشترکی دارند. در واقع کارمندان برتر هر کسب و کار، برای دست یابی به مقام بالا، رفتارها و عادت‌های مشترکی را در خود به وجود آورده‌اند.
کارمندان موفق در تمام سازمان‌ها و شرکت‌ها، خصوصیات رفتاری مشترکی دارند. در واقع کارمندان برتر هر کسب و کار، برای دست یابی به مقام بالا، رفتارها و عادت‌های مشترکی را در خود به وجود آورده‌اند.
چگونه می توان فرهنگ دفتر کاری را در خانه ایجاد کرد؟
رفتار سازمانی
شرکت های فناوری به این شهرت دارند که سیاست کار از راه دور را در خود ایجاد کرده اند. البته با وجود اینکه انعطاف پذیری کار در خانه، طیف گسترده ای از منافع را برای آن ها در بر دارد، ولی فقدان یک ساختمان فیزیکی که فرهنگ یک دفتر اداری را داشته باشد، گاهی مشکل زا خواهد بود. وقتی هیچ دفتری وجود ندارد، چه بر سر فرهنگ اداری می آید؟
شرکت های فناوری به این شهرت دارند که سیاست کار از راه دور را در خود ایجاد کرده اند. البته با وجود اینکه انعطاف پذیری کار در خانه، طیف گسترده ای از منافع را برای آن ها در بر دارد، ولی فقدان یک ساختمان ...
چگونه فرهنگ شرکت خود را شکل دهیم قبل از اینکه ما را شکل دهد
رفتار سازمانی
فرهنگ هر شرکت، سنگ زیربنای هر استارتاپی است. این فرهنگ نمایان کننده باورها و ارزش های یک سازمان، به صورت کلی است. با گذشت زمان، فرهنگ تعریف نشده و یا ناسازگار می تواند شکل گیرد و حتی افراد درون سازمان را نیز مغلوب گرداند. بنابراین در نظر گرفتن زمانی برای پیاده سازی اینکه شما به عنوان یک شرکت چه هستید و چه فرهنگ سازمانی را دنبال می کنید، برای ساخت برند شما ...
فرهنگ هر شرکت، سنگ زیربنای هر استارتاپی است. این فرهنگ نمایان کننده باورها و ارزش های یک سازمان، به صورت کلی است. با گذشت زمان، فرهنگ تعریف نشده و یا ناسازگار می تواند شکل گیرد و حتی افراد درون سازمان...
روش های ایجاد فرهنگ سازمانی هم راستا با برند
کار آفرینی
در زمان ایجاد برند شخصی، یکی از اجزاء کلیدی، مدیریت تجربیات فردی مشتری است. داشتن یک محصول خوب، کافی نیست، در واقع علاوه بر داشتن محصول و خدمات مشتری پسند، ایجاد یک کسب و کار برند محور یک عامل غیر قابل انکار در موفقیت هر کسب و کاری است. از طرفی، بر اساس گزارشی از وبر شندویک و تحقیقات KRC، 87 درصد از مدیران شرکت ها بر این باورند که داشتن یک برند قوی برای شرکت...
در زمان ایجاد برند شخصی، یکی از اجزاء کلیدی، مدیریت تجربیات فردی مشتری است. داشتن یک محصول خوب، کافی نیست، در واقع علاوه بر داشتن محصول و خدمات مشتری پسند، ایجاد یک کسب و کار برند محور یک عامل غیر ...
معرفی چند راهکار ساده برای تبدیل شدن به بهترین کارآفرین
کار آفرینی
رید هافمن از کمپانی لینکدین می گوید: "احداث یک شرکت مثل این است که خودتان را از روی صخره به پایین پرت کنید و در فاصله ای که میان زمین و آسمان قرار دارید، باید یک هواپیما را مونتاژ کنید." ساختن چیزی که تا به حال وجود نداشته است، حقیقتا یک گام دشوار با فراز و نشیب های بسیار و سردرگمی شدید خواهد بود.
رید هافمن از کمپانی لینکدین می گوید: "احداث یک شرکت مثل این است که خودتان را از روی صخره به پایین پرت کنید و در فاصله ای که میان زمین و آسمان قرار دارید، باید یک هواپیما را مونتاژ کنید." ساختن چیزی که...
دسته بندی ها