افزایش بهره وری در کسب و کار

بیشتر کارفرمایان تمایل دارند موفقیت شغلی را بهره وری بالاتر تفسیر کنند. مطالب زیادی پیرامون سخت کوشی در محل کار شنیده می شود، اما هر چقدر هم سخت کوشی مهم باشد، باز هم سلامت روان ما اهمیت بیشتری از مسئولیت‌ها و ایمیل‌های کاری دارد که باید به آن‌ها رسیدگی کنیم؛ اما چطور می توانیم عمل کنیم که هم در محیط کار شاد باشیم و هم خللی در فعالیت حرفه‌ای‌مان به وجود ...

شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ببرند. اگر شما هم دوست دارید بدانید چگونه می‌توانید بهره‌وری را در کارمندان‌تان بالا ببرید با یوکن همراه باشید و این مطلب را از دست ندهید.

همه‌ی انسان‌های دنیا، دقیقا مثل یکدیگر، روزانه ۲۴ ساعت وقت دارند. اما چیزی که آنها را از یکدیگر متمایز می‌کند، طریقه‌ی استفاده از این ساعت‌ها است، و به همین دلیل، اگر برخی از این نکات بهره‌وری اصلی و کلیدی را در زندگی خود به کار ببرید، با دیگران زمین تا آسمان فرق خواهید کرد. برای ادامه، با یوکن همراه باشید.

آیا تا به حال متوجه شده اید که کارآفرینان موفق بدون اینکه خود را به سختی آزار دهند، به کارهای خود رسیدگی می کنند؟ این افراد به طور باور نکردنی هم در کسب و کار و هم مدیریت زندگی، موفق هستند.

اگر می‌خواهید محیط کارتان را به موفقیت برسانید، باید فضای کاری خود را به عنوان یک عامل برای عملکرد مشاهده کنید، نه اینکه فقط از نظر هزینه به آن نگاه کنید.با یوکن همراه باشید تا چند نکته برای ساخت شرایط مناسب و فرهنگ درست در محل کار را معرفی کنیم.