رفتار سازمانی

اگه واقعاً توی سازمانی کار می‌کنی که بهت اجازه نمی‌دن حتی یه ذره خلاقیت داشته باشی، باید تلاش کنی که اخراج بشی. چون اولاً فکر نمی‌کنم که واقعاً توی همچین سازمانی کار کنی، ولی اگر هم کار می‌کنی، چرا داری امروز و فردا و ماه بعد و شش ماه بعد رو صرف این کار می‌کنی؟ با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید

حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید بدانید که حقیقت چیز دیگری است. اگر مایلید بدانید آیا شما هم دچار فرسودگی شغلی هستید یا نه با یوکن همراه باشید تا درباره نشانه‌های فرسودگی شغلی بیشتر بدانید. ...

یک درس مهم در شیوه توضیح دادن "چگونگی سوءاستفاده هاروی وینشتاین" توسط مدیران برجسته صنایع سرگرمی زیر نظر آن‌ها، وجود دارد. برای آشنایی با درسی که از این رسوایی می‌توان گرفت.

کنترل احساسات امری است که روز به روز توجه بیشتری به آن بیشتر می شود، چه در کسب و کار و چه در زندگی شخصی. از دست دادن کنترل احساسات چندان هم دور از ذهن نیست و خود شما نیز احتمالا هر روزه با آن دست به گریبان هستید. شاید هم به همین دلیل باشد که روز به روز به اهمیت کنترل احساسات افزوده می شود.

اقرار کردن به منفی بودن رابطه‌ای کار بسیار دشواری است. اگر رابطه‌ای به شما آسیب می‌رساند و یا شما را محدود کرده است، بنابراین باید لازم بودن آن را در زندگی خود ارزیابی کنید.  اگر تمام انرژی که صرف این رابطه‌ی دارای مشکل را در خود استفاده می‌کردید، چقدر باعث پیشرفتتان می‌شد؟ برای آشنایی با روش ایجاد روابط مثبت در زندگی خود با یوکن همراه باشید.