رفتار سازمانی
یک تیم و شرکت خوب باید کارکنانی داشته باشد که در تمامی شرایط به هم کمک کرده و یکدیگر را بالا بکشند زیرا این‌گونه روحیه دادن‌ها و تعریف کردن‌ها می‌توانند عملکرد شرکت و تجارت را به طرز چشمگیری موثرتر کند و به پیشرفت تمامی کارکنان کمک کند در ادامه با چند نکته مهم درباره این موضوع با یوکن همراه باشید.
یک تیم و شرکت خوب باید کارکنانی داشته باشد که در تمامی شرایط به هم کمک کرده و یکدیگر را بالا بکشند زیرا این‌گونه روحیه دادن‌ها و تعریف کردن‌ها می‌توانند عملکرد شرکت و تجارت را به طرز چشمگیری موثرتر ...
کسب و کار
ارتباطات قوی، هم در درون سیستم و هم در خارج از آن، کلیدی برای موفقیت سازمان هاست. مطالعه ای که توسط موسسه جهانی مک کینزی انجام شده است، نشان می دهد که بهره وری یک سازمان با کارکنانی که ارتباطات قوی دارند، ٢٠ تا ٢٥ درصد بیشتر رو به بهبود خواهد بود.
ارتباطات قوی، هم در درون سیستم و هم در خارج از آن، کلیدی برای موفقیت سازمان هاست. مطالعه ای که توسط موسسه جهانی مک کینزی انجام شده است، نشان می دهد که بهره وری یک سازمان با کارکنانی که ارتباطات قوی ...
مدیریت
برای اینکه به مدیر و رهبری موفق تبدیل شوید، باید مهارت‌های ارتباطی و اجتماعی را در خود تقویت کنید. بدون داشتن چنین مهارت‌هایی، از موفقیت شغلی باز خواهید ماند. با یوکن همراه باشید.
برای اینکه به مدیر و رهبری موفق تبدیل شوید، باید مهارت‌های ارتباطی و اجتماعی را در خود تقویت کنید. بدون داشتن چنین مهارت‌هایی، از موفقیت شغلی باز خواهید ماند. با یوکن همراه باشید.
کار آفرینی
به دنبال شغل بودن بسیار اعصاب خرد کن است و فردی که وظیفه استخدام را بر عهده دارد نیز به همان اندازه مضطرب است و این اضطراب ممکن است باعث شود که از فرد مصاحبه کننده اشتباهاتی سر بزند که برای انتخاب نامزدهای یک شغل دردسرساز شود.
به دنبال شغل بودن بسیار اعصاب خرد کن است و فردی که وظیفه استخدام را بر عهده دارد نیز به همان اندازه مضطرب است و این اضطراب ممکن است باعث شود که از فرد مصاحبه کننده اشتباهاتی سر بزند که برای انتخاب ...
رفتار سازمانی
گاهی شناسایی موانعی که باعث ایجاد سوءتفاهم در محل کار می شود، خیلی هم کار سختی نیست. وقتی سوءتفاهم بوجود می آید که شفافیت لازم در محیط کار وجود نداشته باشد؛ البته گاهی ممکن است ناخواسته رخ دهد. در هر صورت اگر سوءتفاهم حل نشده باقی بماند، ممکن است سبب درگیری در محل کار یا کاهش بهره وری شود.
گاهی شناسایی موانعی که باعث ایجاد سوءتفاهم در محل کار می شود، خیلی هم کار سختی نیست. وقتی سوءتفاهم بوجود می آید که شفافیت لازم در محیط کار وجود نداشته باشد؛ البته گاهی ممکن است ناخواسته رخ دهد. در هر ...
مدیریت شخصی
هر فردی که قصد فعالیت در بازار کار را دارد، باید مهارت مذاکره و گفتگوی سازنده را کسب نماید. برای به دست آوردن یک قرارداد خوب، یا یک موقعیت شغلی مناسب، این توانایی از ضرورت بالایی برخودار می باشد. مخصوصاً برای افرادی که کمی خجالتی یا درونگرا هستند، داشتن این قابلیت از اهمیت خاصی برخوردار است. پس برای راهنمایی گرفتن در مورد مذاکره ای موفق، با یوکن در ادامه ...
هر فردی که قصد فعالیت در بازار کار را دارد، باید مهارت مذاکره و گفتگوی سازنده را کسب نماید. برای به دست آوردن یک قرارداد خوب، یا یک موقعیت شغلی مناسب، این توانایی از ضرورت بالایی برخودار می باشد. ...
مهارت‌های ارتباطی
اگرچه ما انسان‌ها ارتباطات کلامی را اختراع کردیم، اما هنوز هم در آن خیلی خوب نیستیم. ارتباطات واضح وظیفه اصلی رهبران کسب‌وکار و یکی از سخت‌ترین مهارت‌هایی است که باید کسب کنند. زیرا اگر این مهارت را نداشته باشند، کارکنان نمی‌توانند با هم همکاری کنند، و هیچ اتفاق مفیدی رخ نمی‌دهد. در یوکن ما 18 راه بهبود ارتباط در محل کار را بررسی می‌کنیم تا کارایی بیشتری ...
اگرچه ما انسان‌ها ارتباطات کلامی را اختراع کردیم، اما هنوز هم در آن خیلی خوب نیستیم. ارتباطات واضح وظیفه اصلی رهبران کسب‌وکار و یکی از سخت‌ترین مهارت‌هایی است که باید کسب کنند. زیرا اگر این مهارت را ...
بازاریابی اینترنتی
استفانی سامونز، مدیر برنامه ریزی مالی خبره و مدیر ثروت در دالاس تگزاس روش استفاده از پروفایل لینکدین را به منظور رشد، پیشرفت کسب و کار و ایجاد شبکه‌ای از افراد مؤثر بر اساس تجربیات خود با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید.
استفانی سامونز، مدیر برنامه ریزی مالی خبره و مدیر ثروت در دالاس تگزاس روش استفاده از پروفایل لینکدین را به منظور رشد، پیشرفت کسب و کار و ایجاد شبکه‌ای از افراد مؤثر بر اساس تجربیات خود با ما به اشتراک...
بازاریابی اینترنتی
بازاریابی محتوا همان مقاله ای است که مخاطب شما آنها را بوک مارک می کند تا مجدد به آن برگردد و بازخوانی کند. این زمانی است که می توانید بگویید که با محتوای خوب تان، مخاطب تان را به هیجان آورده اید. این راهنما سعی دارد بسیاری از جنبه های کلیدی بازاریابی محتوا را که الزامی مهمی در استراتژی بازاریابی دیجیتال امروزی است، پوشش دهد.
بازاریابی محتوا همان مقاله ای است که مخاطب شما آنها را بوک مارک می کند تا مجدد به آن برگردد و بازخوانی کند. این زمانی است که می توانید بگویید که با محتوای خوب تان، مخاطب تان را به هیجان آورده اید. این...
- پربازدیدترین ویدیو ها
- پربازدیدترین مقالات
