استخدام نیروی کار

براساس
به ترتیب
باورهای اشتباهی که درباره استخدام وجود دارد
مدیریت شخصی
چشم انداز استخدام به ویژه با ظهور فن‌آوری‌های جدید به طور مداوم در حال تغییر است. اما یک چیز مهم در این رابطه این است که چندین تصور غلط در مورد استخدام بین مردم رایج است. در ادامه برخی از افسانه‌های رایج درباره استخدام را معرفی خواهیم کرد. با یوکن همراه باشید تا این باورهای غلط و اشتباه را بشناسید.
چشم انداز استخدام به ویژه با ظهور فن‌آوری‌های جدید به طور مداوم در حال تغییر است. اما یک چیز مهم در این رابطه این است که چندین تصور غلط در مورد استخدام بین مردم رایج است. در ادامه برخی از افسانه‌های ...
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
رفتار سازمانی
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
با این راهکارها استارتاپ خود را به درآمد بیشتری برسانید
کار آفرینی
در دنیایی که رقابت زیادی میان کسب‌وکارها وجود دارد، تأسیس یک شرکت جدید و راه‌اندازی استارتاپ کار چندان آسانی نیست. کارآفرین لازم است تیمی از افراد با انگیزه و با کارایی بالا را استخدام کند تا بتواند احتمال موفقیت استارتاپ خود را افزایش دهد.
در دنیایی که رقابت زیادی میان کسب‌وکارها وجود دارد، تأسیس یک شرکت جدید و راه‌اندازی استارتاپ کار چندان آسانی نیست. کارآفرین لازم است تیمی از افراد با انگیزه و با کارایی بالا را استخدام کند تا بتواند ...
چگونه کسی را برای شغلی پیشنهاد دهیم؟
مدیریت شخصی
اگر یک کارمند، همکار یا دوست به نبال کار می‌گردد، ممکن است به کمک شما نیاز داشته باشند تا اثبات کند که انتخاب خوبی برای کارفرمای بالقوه خود هستند. قبل از توصیه کردن آن‌ها، در مورد وضعیت شغلی و عادت‌های کاریشان تحقیق کنید. این امر به شما کمک خواهد کرد که یک توصیه نامه خوب بنویسید و یا با مدیر استخدام در محل کار خود تماس بگیرید. اطمینان حاصل کنید که در هنگام ...
اگر یک کارمند، همکار یا دوست به نبال کار می‌گردد، ممکن است به کمک شما نیاز داشته باشند تا اثبات کند که انتخاب خوبی برای کارفرمای بالقوه خود هستند. قبل از توصیه کردن آن‌ها، در مورد وضعیت شغلی و ...
قبل از اینکه اولین نیروی کار خود را استخدام کنید، باید از این 5 مورد مطلع باشید
رفتار سازمانی
اگر به دنبال استخدام اولین کارمند خود هستید و تنها حقوق ماهیانه را به عنوان هزینه ها در نظر گرفته اید، باید بدانید که بسیاری از هزینه های دیگر را نادیده گرفته اید.
اگر به دنبال استخدام اولین کارمند خود هستید و تنها حقوق ماهیانه را به عنوان هزینه ها در نظر گرفته اید، باید بدانید که بسیاری از هزینه های دیگر را نادیده گرفته اید.
50 هدف شخصی و کسب و کاری ساده که برای تمامی افراد مفید و کارآمد خواهد بود
مدیریت
هر سال، زمانی که به سال نو نزدیک می شویم، انگیزه ای برای اعمال تغییرات مختلف در وجودمان شکل می گیرد، اما دانستن اینکه کدام روش در واقع همان بهترین راه برای آغاز مسیر است، کاری دشوار به نظر می رسد.
هر سال، زمانی که به سال نو نزدیک می شویم، انگیزه ای برای اعمال تغییرات مختلف در وجودمان شکل می گیرد، اما دانستن اینکه کدام روش در واقع همان بهترین راه برای آغاز مسیر است، کاری دشوار به نظر می رسد.
3 مهارت که کیفیت کار شما را بهبود می‌بخشد
رفتار سازمانی
پرورش مهارت‌های مناسب در حرفه شما، تفاوت بزرگی در شغل شما ایجاد خواهد کرد؛ این مهارت‌ها می‌توانند باعث ترفیع در شغل شما شده یا باعث شوند تا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید؛ اگر این مهارت‌ها را پرورش ندهید باعث می‌شود که شما در شغلی که دوست ندارید مشغول به کار شوید یا اینکه فرصت‌هایی را که منتظر به دست آوردن آن‌ها بودید را از دست بدهید. برای آشنایی با این ...
پرورش مهارت‌های مناسب در حرفه شما، تفاوت بزرگی در شغل شما ایجاد خواهد کرد؛ این مهارت‌ها می‌توانند باعث ترفیع در شغل شما شده یا باعث شوند تا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید؛ اگر این مهارت‌ها را پرورش ...
اگر می‌خواهید استخدام شوید این کارها را انجام ندهید
مدیریت شخصی
آیا بعد از مدت‌ها جست و جو برای شغل رویایی خود، آن را پیدا کرده‌اید؟ فقط کافی است مصاحبه آن را قبول شوید و در این صورت تمام تلاش شما در این مدت به موفقیت مبدل می‌شوند‌. به احتمال زیاد رزومه‌ی خود را ارسال کرده‌اید و سؤالات متداولی که در مصاحبه می‌پرسند را مطالعه کرده‌اید اما واقعاً آمادگی آن را دارید؟ در ادامه با یوکن همراه باشید.
آیا بعد از مدت‌ها جست و جو برای شغل رویایی خود، آن را پیدا کرده‌اید؟ فقط کافی است مصاحبه آن را قبول شوید و در این صورت تمام تلاش شما در این مدت به موفقیت مبدل می‌شوند‌. به احتمال زیاد رزومه‌ی خود را ...
چگونه در مصاحبه ی استخدامی بهترین گزینه را انتخاب کنیم؟
رفتار سازمانی
باید مصاحبه استخدامی به‌گونه‌ای باشد که تمام خصوصیات فرد مصاحبه‌شونده را فاش کند تا کارفرما بتواند تصمیم درستی برای انتخاب نیروی کاری خود بگیرد و سازمانش را در راستای توسعه بیشتر جلو ببرد. برخی سؤالات تکراری هیچ کمکی در شناخت فرد متقاضی به شما نمی‌کند. باید بهترین سؤالات را در زمان محدود مصاحبه از فرد مقابل بپرسید تا تصمیم درستی اتخاذ کنید.
باید مصاحبه استخدامی به‌گونه‌ای باشد که تمام خصوصیات فرد مصاحبه‌شونده را فاش کند تا کارفرما بتواند تصمیم درستی برای انتخاب نیروی کاری خود بگیرد و سازمانش را در راستای توسعه بیشتر جلو ببرد. برخی سؤالات...
دسته بندی ها