ترفیع های شغلی

براساس
به ترتیب
رهایی؛ راهی برای رسیدن به موفقیت
مدیریت شخصی
اگر در شغل خود و یا هر موقعیت دیگری در زندگی‌تان احساس خوشحالی و رضایت ندارید اما ترس و نگرانی مانع استعفا و یا رهایی‌تان از آن موقعیت می‌شود بدانید که در بعضی موارد تسلیم شدن و رهایی امری ضروری برای موفقیت است. لئون هو مؤسس و مدیر عامل سایت لایف هک بنا بر تجربه شخصی خود این موضوع را برای ما شرح می‌دهد. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
اگر در شغل خود و یا هر موقعیت دیگری در زندگی‌تان احساس خوشحالی و رضایت ندارید اما ترس و نگرانی مانع استعفا و یا رهایی‌تان از آن موقعیت می‌شود بدانید که در بعضی موارد تسلیم شدن و رهایی امری ضروری برای ...
دلایلی که برای استعفای کارمندان قابل قبول نیست
رفتار سازمانی
استعفا از کار در لحظه‌ای که احساسات بر شما چیره شده، حس خوبی است. در این شرایط تمایل دارید رئیستان را از این تصمیم مطلع کنید تا از وضعیتی که دیگر از آن هیچ لذتی نمی برید، خلاص شوید. شاید این تصمیم در ابتدا برایتان خوشایند باشد، اما مشکل وقتی به وجود می‌آید که احساسات شما فروکش می کند و احساسی بد، جای خود را به حس فوق‌العاده زمان استعفا می دهد. استعفا از کار ...
استعفا از کار در لحظه‌ای که احساسات بر شما چیره شده، حس خوبی است. در این شرایط تمایل دارید رئیستان را از این تصمیم مطلع کنید تا از وضعیتی که دیگر از آن هیچ لذتی نمی برید، خلاص شوید. شاید این تصمیم در ...
3 راهکار کلیدی برای نگهداشت کارمندان ارزشمند
رفتار سازمانی
به یاد داشته باشید که موفقیت هرچه بیشتر کسب و کارتان، توجه شرکت های دیگر را به با استعداد ترین کارکنان شما جلب می کند.
به یاد داشته باشید که موفقیت هرچه بیشتر کسب و کارتان، توجه شرکت های دیگر را به با استعداد ترین کارکنان شما جلب می کند.
6 راهکاری که در تشخیص بهترین استعدادها در مصاحبه های شغلی به شما کمک می کند
رفتار سازمانی
استخدام افراد مناسب می تواند وضعیت شرکت یا بخش مورد نظر را به سطوح بهتری ارتقا دهد؛ این در حالیست که اشتباهات افراد نامناسب، بعد از سال ها و پروسه های طولانی نمایان می شود.
استخدام افراد مناسب می تواند وضعیت شرکت یا بخش مورد نظر را به سطوح بهتری ارتقا دهد؛ این در حالیست که اشتباهات افراد نامناسب، بعد از سال ها و پروسه های طولانی نمایان می شود.
برای اینکه استخدام شوید باید از مطرح کردن این سوال ها در مصاحبه های کاری خودداری...
رفتار سازمانی
پرسش هایی وجود دارند که مطرح شدن آنها در مصاحبه های شغلی می تواند شانس شما برای استخدام شدن را از بین ببرد و عدم صلاحیت شما را به نمایش بگذارد.
پرسش هایی وجود دارند که مطرح شدن آنها در مصاحبه های شغلی می تواند شانس شما برای استخدام شدن را از بین ببرد و عدم صلاحیت شما را به نمایش بگذارد.
دسته بندی ها