رهبران کاری موفق

براساس
به ترتیب
رهبران بزرگ با داشتن چه مهارت‌های ارتباطی به موفقیت رسیده‌اند؟
مدیریت
رهبران بسیاری هستند که تنها خود را صاحب نظر می دانند و هیچ استقبالی از نظرات و ایده‌های کارمندانشان نمی کنند، در اصل با این کار خود از جزئیات مختلف کارشان غافل می مانند.
رهبران بسیاری هستند که تنها خود را صاحب نظر می دانند و هیچ استقبالی از نظرات و ایده‌های کارمندانشان نمی کنند، در اصل با این کار خود از جزئیات مختلف کارشان غافل می مانند.
7 ویژگی شخصیتی رهبران زن تاثیرگذار در دنیا
کار آفرینی
آیا این افراد با ذاتاً رهبر به دنیا می آیند و یا در مسیرهای پر پیچ و خم و در فراز و نشیب های زندگیشان فولاد آب دیده می شوند، و به مرور قدرت رهبری پیدا می کنند؟ به عبارت دیگر، از دید شما رهبری اکتسابی است یا غریزی؟ با شیر آمده و با جان به در شود یا از طریق تامل و تفکر در تجربیاتتان به دست می آید؟ آیا رهبری را میتوان آموخت؟ قطعاً  پیدا کردن جواب این سوالات کار...
آیا این افراد با ذاتاً رهبر به دنیا می آیند و یا در مسیرهای پر پیچ و خم و در فراز و نشیب های زندگیشان فولاد آب دیده می شوند، و به مرور قدرت رهبری پیدا می کنند؟ به عبارت دیگر، از دید شما رهبری اکتسابی ...
معرفی 3 راهکار موثر برای تقویت سطح انرژی روزانه
مدیریت شخصی
اگر می خواهید که انرژی خود را افزایش دهید، بهترین کار این است که از افراد دیگر فاصله بگیرید.
اگر می خواهید که انرژی خود را افزایش دهید، بهترین کار این است که از افراد دیگر فاصله بگیرید.
رهبران کاری فوق العاده موفق چگونه با دیگران ارتباط برقرار می کنند؟
مدیریت
شما به عنوان یک بنیانگذار یا مدیرعامل، وظیفه دارید که تیم خود را رهبری کرده و الهام بخش آنها باشید.
شما به عنوان یک بنیانگذار یا مدیرعامل، وظیفه دارید که تیم خود را رهبری کرده و الهام بخش آنها باشید.
چرا مردم در برابر تغییرات مقاومت می کنند و برای جلوگیری از آن چه باید کرد؟
مدیریت تیمی
به طور کلی، مردم به تغییر و دگرگونی روی خوش نشان نمی دهند، به ویژه اگر خودشان آنها را اعمال نکرده باشند.
به طور کلی، مردم به تغییر و دگرگونی روی خوش نشان نمی دهند، به ویژه اگر خودشان آنها را اعمال نکرده باشند.
دسته بندی ها