رهبر خوب

براساس
به ترتیب
11 قدم برای تبدیل شدن به رهبری واقعی در محل کار
مدیریت
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک می‌گذاریم. با یوکن همراه باشید.
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک می‌گذاریم. با یوکن همراه باشید.
3 روش آسان برای تولید محتوایی که مشتریان را جذب می کند
بازاریابی
بدون یک محتوای با کیفیت که بتواند با مشتریان شما ارتباط برقرار کند، راه به جایی نخواهید برد.
بدون یک محتوای با کیفیت که بتواند با مشتریان شما ارتباط برقرار کند، راه به جایی نخواهید برد.
3 روش برای رشد و تکامل در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ
مدیریت
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را بیشتر کند، از سه کارآفرین جوان نیز خواست تا در این برنامه حضور داشته باشند.
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را ...
چه نشانه هایی از عدم رضایت کارمندان شما خبر می دهد؟
رفتار سازمانی
زمانی که میزان رضایت کارمندان بیشتر باشد، بهره وری آنها نیز به همان نسبت، افزایش می یابد؛ این بدان معناست که سازمان شما نیز می تواند کارهای بیشتری را به سرانجام برساند.
زمانی که میزان رضایت کارمندان بیشتر باشد، بهره وری آنها نیز به همان نسبت، افزایش می یابد؛ این بدان معناست که سازمان شما نیز می تواند کارهای بیشتری را به سرانجام برساند.
معرفی 4 عادت روزانه ی مدیران فوق العاده باهوش
مدیریت
اگر می خواهید که پیروان وفاداری داشته باشید، دست از کنترل کردن آنها بردارید.
اگر می خواهید که پیروان وفاداری داشته باشید، دست از کنترل کردن آنها بردارید.
حذف این عادت ها در افزایش بهره وری رهبران کاری موثر است
مدیریت
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند.
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند.
اگر همه‌ی ما با استعداد هستیم پس چرا به رهبر نیاز داریم؟
رفتار سازمانی
تحقیقی در سال ۲۰۱۵ نمایان کرد که از هر ۲ نفری که استعفا می‌دهند ۱ نفر آن‌ها به دلیل مدیریت ضعیف شغلش را رها می‌کند. کمتر از یک سوم کارمندان آمریکایی از مدیریت بد شکایت می‌کنند. اگر مدیریت‌ها و رهبری این‌قدر برای محیط کاری ما بد هستند، پس چرا هنوز هم وجود دارند؟ با یوکن همراه باشید.
تحقیقی در سال ۲۰۱۵ نمایان کرد که از هر ۲ نفری که استعفا می‌دهند ۱ نفر آن‌ها به دلیل مدیریت ضعیف شغلش را رها می‌کند. کمتر از یک سوم کارمندان آمریکایی از مدیریت بد شکایت می‌کنند. اگر مدیریت‌ها و رهبری ...
20 نکته ی مدیریتی که شما را به یک رهبر فوق العاده تبدیل می کند
مدیریت
برای اینکه بتوانید به خوبی در کنار دیگران کار کنید، باید توانایی های خود در رهبری و مدیریت را تقویت کرده و به یک فرد حرفه ای تبدیل شوید.
برای اینکه بتوانید به خوبی در کنار دیگران کار کنید، باید توانایی های خود در رهبری و مدیریت را تقویت کرده و به یک فرد حرفه ای تبدیل شوید.
12 عادت رفتاری که میان رهبران استثنایی مشترک است
مدیریت
رهبری عالی، کاملا پویا است؛ و انواع مختلفی از مهارت های منحصر به فرد را در هم ادغام می کند و به صورت یکپارچه به اجرا می گذارد.
رهبری عالی، کاملا پویا است؛ و انواع مختلفی از مهارت های منحصر به فرد را در هم ادغام می کند و به صورت یکپارچه به اجرا می گذارد.
دسته بندی ها