انگیزه های درونی

مدیران برای بالا بردن انگیزه‌ی کارمندان از روش‌های مختلفی استفاده می کنند. آن‌ها باور دارند یک تیم باانگیزه حرکت بهتری در مسیر پیشرفت و ترقی خواهد داشت؛ اما گاهی به طور غیرعمد و از روی ناآگاهی، با تشویق‌های خود باعث ناراحتی کارمندان می شوند.

توانایی برقراری ارتباط خوب از جمله ویژگی هایی است که یک مدیر موفق باید از آن بهره مند باشد. طرز حرف زدن و استفاده از کلمات مناسب تاثیر زیادی در این مساله دارد. مدیران موفق و باتدبیر به این باور رسیده اند که استفاده از کلمات درست و انگیزه بخش روی افزایش کارایی کارمندان و بهبود شرایط شرکت تاثیر دارد. وقتی یک مدیر از کلمات مثبت و مناسبی استفاده کند، حس خوبی در ...

واقعیت امر در اینجاست که خیلی از مردم نمی دونن اکثر افراد اولین حمله قلبی خودشون رو در روز اول هفته، بین ساعات 8 و 9 صبح تجربه می کنن. ساعتایی که دارن حاضر میشن برن سرکارشون. کاری که بهش علاقه ای ندارن.

قبل از این که شروع کنم فقط می‌خوام بگم که این‌ها قوانین من هستن. فکر می‌کنم هرکسی می‌تونه ازشون استفاده کنه، ولی تصمیم با خودتونه، چون همه شبیه هم نیستن.

هر دقیقه که می‌گذره، یه شانس دیگست برای اینکه همه چیزو عوض کنید. هیچوقت پیش‌‌بینی که باعث توانمندسازیتون نمی‌شه رو باور نکنید. در طول زندگیتون چندبار شده آینده­ تون رو پیش‌بینی کنن؟ اگه اون پیش‌بینی‌هایی که باعث توانمندسازیتون نمی‌شن رو باور کنید، از صفحه روزگار محو می‌شید و می‌میرید. یا از نظر فیزیکی می‌میرید، یا روحتون می‌میره.