استعفا از کار در لحظهای که احساسات بر شما چیره شده، حس خوبی است. در این شرایط تمایل دارید رئیستان را از این تصمیم مطلع کنید تا از وضعیتی که دیگر از آن هیچ لذتی نمی برید، خلاص شوید. شاید این تصمیم در ابتدا برایتان خوشایند باشد، اما مشکل وقتی به وجود میآید که احساسات شما فروکش می کند و احساسی بد، جای خود را به حس فوقالعاده زمان استعفا می دهد. استعفا از کار ...
استعفا از کار در لحظهای که احساسات بر شما چیره شده، حس خوبی است. در این شرایط تمایل دارید رئیستان را از این تصمیم مطلع کنید تا از وضعیتی که دیگر از آن هیچ لذتی نمی برید، خلاص شوید. شاید این تصمیم در ...
کار کردن در هر جایی مشکلات و مزایای خود را دارد. کار کردن زیر نظر یک رئیس سخت گیر تجربهای ناخوشایند و غیرقابل تحمل خواهد بود؛ از طرفی فرصتی برای یادگیری و کسب تجربیات ارزشمند است.
کار کردن در هر جایی مشکلات و مزایای خود را دارد. کار کردن زیر نظر یک رئیس سخت گیر تجربهای ناخوشایند و غیرقابل تحمل خواهد بود؛ از طرفی فرصتی برای یادگیری و کسب تجربیات ارزشمند است.
نوع رفتار شما با رئیس تأثیر مستقیمی روی شغلتان دارد. گاهی یک جملهی ساده می تواند سبب ایجاد اختلاف و سو تفاهم شود که نتیجهای جز برکناری از یک شغل خوب ندارد.
نوع رفتار شما با رئیس تأثیر مستقیمی روی شغلتان دارد. گاهی یک جملهی ساده می تواند سبب ایجاد اختلاف و سو تفاهم شود که نتیجهای جز برکناری از یک شغل خوب ندارد.
اگر میخواهید در محل کار با رئیس و همکاران خود ارتباط حرفهای و محکمی برقرار کنید، باید تعامل بیشتر و موثرتری با آنها داشته باشید. البته در انجام این کار افراط نکنید زیرا کوچک ترین اشتباه ممکن است تاثیر مخربی روی زندگی شخصی و حرفهایتان بگذارد.با یوکن همراه باشید.
اگر میخواهید در محل کار با رئیس و همکاران خود ارتباط حرفهای و محکمی برقرار کنید، باید تعامل بیشتر و موثرتری با آنها داشته باشید. البته در انجام این کار افراط نکنید زیرا کوچک ترین اشتباه ممکن است ...
افراد موفق بعد از ساعت کاری چه می کنند؟ به خانوادهشان رسیدگی می کنند یا کارهای عقب افتادهشان را انجام می دهند؟ امروزه خیلی از افراد به دنبال شغل مناسب با ساعت کاری عالی و درآمد بالا هستند، اما در بسیاری مواقع ساعت کاریمان بسیار طولانی است و فناوریهای جدید سبب می شود طولانیتر هم به نظر برسند. شاید مجبور شوید از طریق تلفن یا ایمیل به درخواست رئیس یا ...
افراد موفق بعد از ساعت کاری چه می کنند؟ به خانوادهشان رسیدگی می کنند یا کارهای عقب افتادهشان را انجام می دهند؟ امروزه خیلی از افراد به دنبال شغل مناسب با ساعت کاری عالی و درآمد بالا هستند، اما در ...
مدیران برای بالا بردن انگیزهی کارمندان از روشهای مختلفی استفاده می کنند. آنها باور دارند یک تیم باانگیزه حرکت بهتری در مسیر پیشرفت و ترقی خواهد داشت؛ اما گاهی به طور غیرعمد و از روی ناآگاهی، با تشویقهای خود باعث ناراحتی کارمندان می شوند.
مدیران برای بالا بردن انگیزهی کارمندان از روشهای مختلفی استفاده می کنند. آنها باور دارند یک تیم باانگیزه حرکت بهتری در مسیر پیشرفت و ترقی خواهد داشت؛ اما گاهی به طور غیرعمد و از روی ناآگاهی، با ...
در محیط کار فشار و استرس زیادی وجود دارد. قطعاً تاکنون با رئیس، همکار یا ارباب رجوع برخورد داشتهاید. زمانی که ارتباط درستی میان مغز و زبان برقرار نمی شود و کلمات آن طور که باید از دهان بیرون نمی آیند. آیا می دانید برخورد درست در محیط کار چگونه است و موفقیت در محیط کار چطور به دست می آید؟
در محیط کار فشار و استرس زیادی وجود دارد. قطعاً تاکنون با رئیس، همکار یا ارباب رجوع برخورد داشتهاید. زمانی که ارتباط درستی میان مغز و زبان برقرار نمی شود و کلمات آن طور که باید از دهان بیرون نمی آیند...
خیلی از کارمندان مهارت ارتباط با رئیسشان را ندارند و اصلاً نمی دانند چطور باید با او صحبت کنند. در واقع کارمندان برای ارتباط با رئیس خود در دو دسته جای می گیرند. دستهی اول از گفتن حرفشان واهمه دارند که این کار آنها را به شخصیتی ترسو و بزدل تبدیل می کند؛ اما در مقابل دستهی دوم با رفتاری ستیزه جو خود را به دردسر می اندازند.
خیلی از کارمندان مهارت ارتباط با رئیسشان را ندارند و اصلاً نمی دانند چطور باید با او صحبت کنند. در واقع کارمندان برای ارتباط با رئیس خود در دو دسته جای می گیرند. دستهی اول از گفتن حرفشان واهمه دارند ...