بازدهی بیشتر

براساس
به ترتیب
روش هایی علمی برای بازدهی بیشتر
مدیریت زمان
بازدهیِ بیشتر در جهانی که هر روز شلوغتر می‌شه دغدغه‌ی ذهنیِ خیلی هاست. حالا به جای دانلود کردنِ اپلیکیشن های قدیمیِ مدیریت یا کار کردنِ بیش از حد، چجوری می‌تونیم با استفاده از علم و دانش, ظرفیت های ذهن خودمون رو کشف کنیم؟ سودمند بودن فوت کوزه گری داره؟
بازدهیِ بیشتر در جهانی که هر روز شلوغتر می‌شه دغدغه‌ی ذهنیِ خیلی هاست. حالا به جای دانلود کردنِ اپلیکیشن های قدیمیِ مدیریت یا کار کردنِ بیش از حد، چجوری می‌تونیم با استفاده از علم و دانش, ظرفیت های ...
عادت های ساده‌ای که میزان بهره‌وری در محل کار را افزایش می‌دهد
مدیریت شخصی
خیلی از افراد با اینکه همواره مشغول کار هستند، همیشه از برنامه‌ریزی‌شان عقب می‌مانند. با یوکن همراه باشید تا 15 عادت ساده را معرفی کنیم که بهره‌وری شما را افزایش دهد.
خیلی از افراد با اینکه همواره مشغول کار هستند، همیشه از برنامه‌ریزی‌شان عقب می‌مانند. با یوکن همراه باشید تا 15 عادت ساده را معرفی کنیم که بهره‌وری شما را افزایش دهد.
10 کاری که می‌توانید برای پربازده‌تر بودن انجام دهید
مدیریت شخصی
هنگامی که سال جدید آغاز می‌شود، زمانی مناسب برای ایجاد یک زندگی سازنده فراهم می‌شود. بسیاری از افراد ممکن است خواسته‌هایی برای سال جدید خود تعیین کنند، اما مطالعات نشان می‌دهد که تنها کمتر از 10 درصد از این افراد در تمام سال برای رسیدن به این خواسته‌ها تلاش می‌کنند. 90 درصد باقیمانده از افرادی که خواسته‌های خود را رها می‌کنند، کسانی هستند که معمولاً مشغول ...
هنگامی که سال جدید آغاز می‌شود، زمانی مناسب برای ایجاد یک زندگی سازنده فراهم می‌شود. بسیاری از افراد ممکن است خواسته‌هایی برای سال جدید خود تعیین کنند، اما مطالعات نشان می‌دهد که تنها کمتر از 10 درصد...
چطور کارمندان را به بهره وری بیشتری برسانیم؟
رفتار سازمانی
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ببرند. اگر شما هم دوست دارید بدانید چگونه می‌توانید بهره‌وری را در کارمندان‌تان بالا ببرید با یوکن همراه باشید و این مطلب را از دست ندهید.
شاید به عنوان یک مدیر از عملکرد کارمندان خود ناراضی باشید؛ اما باید بدانید، هر جایگاهی احساس و درک متفاوتی دارد. کارآفرینان تا وقتی خود را جای کارمندان نگذارند، نمی توانند به ایرادات و موانع موجود پی ...
5 ویژگی لازم برای رهبران موفق
مدیریت
سبک رهبری در طول چند دهه گذشته تغییر کرده است. این تغییر از طریق تکامل نسلی نیروی کار حاصل شده که منجر به تغییر جمعیت شناختی رهبری می‌شود. همان‌طور که نسل گذشته شروع به بازنشستگی می‌کند، سبک نظامي مديريتی جدید نیز به سمت نرم‌تر شدن کشیده می‌شود. در ادامه با یوکن همراه باشید.
سبک رهبری در طول چند دهه گذشته تغییر کرده است. این تغییر از طریق تکامل نسلی نیروی کار حاصل شده که منجر به تغییر جمعیت شناختی رهبری می‌شود. همان‌طور که نسل گذشته شروع به بازنشستگی می‌کند، سبک نظامي ...
اشتباهات رایج محل کار که تنها وقت تان را هدر می دهند
رفتار سازمانی
یک روز سخت و پرمشغله کاری را سپری می کنید، اما وقتی به کارهای انجام شده در آن روز فکر می کنید، کار زیادی انجام نداده اید. این بدین خاطر است که بیشتر زمان شما، صرف حواس پرتی های مختلف شده است. ساعات زیادی از روز را صرف خواندن صفحات اجتماعی می کنیم، بدون اینکه هیچ کمکی به پیشرفت زندگی مان کنند. در واقع، برخی کارها تنها وقت مان را هدر می دهند.
یک روز سخت و پرمشغله کاری را سپری می کنید، اما وقتی به کارهای انجام شده در آن روز فکر می کنید، کار زیادی انجام نداده اید. این بدین خاطر است که بیشتر زمان شما، صرف حواس پرتی های مختلف شده است. ساعات ...
با ذهنی آگاه در زندگی شخصی و کاری خود موفق شوید!
مدیریت شخصی
افرادی که استراتژی ذهن آگاهی را در پیش گرفته‌اند، در هر شرایطی روی رفتار و کارهای خود تمرکز بیشتری دارند. ذهن آگاهی تکنیکی مؤثر برای کاهش استرس است که همانند مراقبه و مدیتیشن عمل می‌کند. ذهن آگاهی از بروز احساسات کنترل نشده و انفجاری جلوگیری کرده، افکار منفی را دور می‌کند و به فرد کمک می‌کند در یک روز پرکار، آرامش خود را حفظ کند و بازدهی بیشتری داشته باشد.
افرادی که استراتژی ذهن آگاهی را در پیش گرفته‌اند، در هر شرایطی روی رفتار و کارهای خود تمرکز بیشتری دارند. ذهن آگاهی تکنیکی مؤثر برای کاهش استرس است که همانند مراقبه و مدیتیشن عمل می‌کند. ذهن آگاهی از ...
۱۵ نکته‌ی مهم بیش از ۱۰۰ کتاب بهره‌وری – قسمت دوم
مدیریت شخصی
پس از خواندن ۱۰۰ کتاب‌ بهره‌وری، متوجه شدم که 15 عنصر کلیدی برای پربازده ماندن و کارآمد بودن وجود دارد. من یک لیست از یافته‌هایم را جمع‌آوری کرده‌ام تا به شما در داشتن بالاترین بهره‌وری ممکن کمک کنم. با یوکن همراه باشید.
پس از خواندن ۱۰۰ کتاب‌ بهره‌وری، متوجه شدم که 15 عنصر کلیدی برای پربازده ماندن و کارآمد بودن وجود دارد. من یک لیست از یافته‌هایم را جمع‌آوری کرده‌ام تا به شما در داشتن بالاترین بهره‌وری ممکن کمک کنم. ...
۱۵ نکته‌ی مهم برگرفته از ۱۰۰ کتاب بهره‌وری – قسمت اول
مدیریت شخصی
پس از خواندن ۱۰۰ کتاب‌ بهره‌وری، متوجه شدم که 15 عنصر کلیدی برای پربازده ماندن و کارآمد بودن وجود دارد. من یک لیست از یافته‌هایم را جمع‌آوری کرده‌ام تا به شما در داشتن بالاترین بهره‌وری ممکن کمک کنم. با یوکن همراه باشید.
پس از خواندن ۱۰۰ کتاب‌ بهره‌وری، متوجه شدم که 15 عنصر کلیدی برای پربازده ماندن و کارآمد بودن وجود دارد. من یک لیست از یافته‌هایم را جمع‌آوری کرده‌ام تا به شما در داشتن بالاترین بهره‌وری ممکن کمک کنم. ...
دسته بندی ها