برای موفقیت در کسب و کار تنها به ایدههای ناب و اخلاق کاری حرفهای نیاز ندارید، بلکه نیازمند افراد لایق و مناسب هستید. برای این که بتوانید عملکرد خوبی داشته باشید، نیاز است در مدیریت و رهبری به یک فرد حرفهای تبدیل شوید.
برای موفقیت در کسب و کار تنها به ایدههای ناب و اخلاق کاری حرفهای نیاز ندارید، بلکه نیازمند افراد لایق و مناسب هستید. برای این که بتوانید عملکرد خوبی داشته باشید، نیاز است در مدیریت و رهبری به یک فرد...
مدیران موفق و تأثیرگذار به صورت اتفاقی به این جایگاه نرسیدهاند. در واقع، خصوصیات رفتاری منحصر به فرد آنها سبب شده نسبت به دیگر افراد موفقتر و برجستهتر باشند. مدیران بزرگ و پیشگام عادتهایی را به کار گرفتهاند که به آنها کمک می کند به اهدافشان دست یابند؛ همان عادتهایی که شما هم می توانید در خود به وجود آورید.
مدیران موفق و تأثیرگذار به صورت اتفاقی به این جایگاه نرسیدهاند. در واقع، خصوصیات رفتاری منحصر به فرد آنها سبب شده نسبت به دیگر افراد موفقتر و برجستهتر باشند. مدیران بزرگ و پیشگام عادتهایی را به ...
کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.
کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک میگذاریم. با یوکن همراه باشید.
در این مقاله، 11 راهنمایی مدیریت هوشمند در مورد چگونگی هدایت تیم و تبدیل شدن به چیزی بیش از یک رئیس یعنی یک رهبر را با شما به اشتراک میگذاریم. با یوکن همراه باشید.
بعد از یک تلاش سخت و طاقت فرسا، عدم موفقیت نسبتاً امری طبیعی می باشد. افراد معمولی برای رسیدن به خوشحالی در زندگی خود، باید از محدوده امن خود بیرون بروند و به دنبال مسیر های سنگلاخی موفق شدن بگردند. با یوکن همراه باشید.
بعد از یک تلاش سخت و طاقت فرسا، عدم موفقیت نسبتاً امری طبیعی می باشد. افراد معمولی برای رسیدن به خوشحالی در زندگی خود، باید از محدوده امن خود بیرون بروند و به دنبال مسیر های سنگلاخی موفق شدن بگردند. ...
برای اینکه به مدیر و رهبری موفق تبدیل شوید، باید مهارتهای ارتباطی و اجتماعی را در خود تقویت کنید. بدون داشتن چنین مهارتهایی، از موفقیت شغلی باز خواهید ماند. با یوکن همراه باشید.
برای اینکه به مدیر و رهبری موفق تبدیل شوید، باید مهارتهای ارتباطی و اجتماعی را در خود تقویت کنید. بدون داشتن چنین مهارتهایی، از موفقیت شغلی باز خواهید ماند. با یوکن همراه باشید.
اگر مدیریت عالی دارید به این معنا نیست که رهبر خوبی هم هستید. اکثر افراد مدیریت و رهبری را یکسان میدانند، در صورتی که این دو تفاوتهای زیادی نسبت به یکدیگردارند. دانستن تفاوت رهبری و مدیریت به شما کمک میکند تا نقش خود را در سازمانتان بهتر درک کنید. با یوکن همراه باشید تا در ضمن شناخت تفاوتها، بتوانید از حداکثر توانایی خود نیز بهره بگیرید.
اگر مدیریت عالی دارید به این معنا نیست که رهبر خوبی هم هستید. اکثر افراد مدیریت و رهبری را یکسان میدانند، در صورتی که این دو تفاوتهای زیادی نسبت به یکدیگردارند. دانستن تفاوت رهبری و مدیریت به شما ...
عدم سازماندهی اغلب منجر به هرجومرج یا حداقل افزایش سطح استرس میشود. با یوکن همراه باشید تا 11 مهارت کلیدی سازماندهی که هر رهبر باید از آنها آگاهی داشته باشد را به شما معرفی کنیم.
عدم سازماندهی اغلب منجر به هرجومرج یا حداقل افزایش سطح استرس میشود. با یوکن همراه باشید تا 11 مهارت کلیدی سازماندهی که هر رهبر باید از آنها آگاهی داشته باشد را به شما معرفی کنیم.
یکی از دلایلی که مدیران موفق میشوند این است که بلد هستند چگونه کارشان را بهتر از بقیه انجام بدهند. مدیریت یه مهارت است و نیاز به آموزش دارد البته بعضی افراد بهطور ذاتی هم استعداد و قابلیت رهبر بودن را دارند. سایمون سینک در این ویدئو توضیح می دهد چطور مدیران موفق میتوانند تأثیرگذار باشند. با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ندهید.
یکی از دلایلی که مدیران موفق میشوند این است که بلد هستند چگونه کارشان را بهتر از بقیه انجام بدهند. مدیریت یه مهارت است و نیاز به آموزش دارد البته بعضی افراد بهطور ذاتی هم استعداد و قابلیت رهبر بودن ...