مسائل مدیریتی

براساس
به ترتیب
رهبران کاری با این 10 راهکار می توانند بهترین عملکرد کارمندان را دریافت کنند
کار آفرینی
کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.
کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.
دسته بندی ها