داستان برند

براساس
به ترتیب
رمز شاد زیستن از زبان آنتونی رابینز
مثبت اندیشی
بعضی وقت‌ها می‌بینی که افراد از چیزهای کوچیک می‌رنجن.اکثر مردم نگران وضع مالی‌شون هستن. رنج، یعنی از دست دادن زیبایی این لحظه؛ نادیده گرفتن زیبایی زندگی. ولی اگه بتونی تو هر لحظه زندگی کنی، اگه بتونی خودت رو از دست کارهایی که مغز می‌کنه و داستان‌هایی که می‌سازه تا تو رو مضطرب کنه رها کنی میتونی از لحظه‌هات و زندگیت لذت ببری و شاد باشی.
بعضی وقت‌ها می‌بینی که افراد از چیزهای کوچیک می‌رنجن.اکثر مردم نگران وضع مالی‌شون هستن. رنج، یعنی از دست دادن زیبایی این لحظه؛ نادیده گرفتن زیبایی زندگی. ولی اگه بتونی تو هر لحظه زندگی کنی، اگه بتونی ...
راه‌های مبارزه با سختی‌ها از زبان تونی رابینز
مدیریت شخصی
من انقدر مثل بقیه توی زندگیم بدبختی کشیدم و انقدر شرکت مدیریت کردم و انقدر با چالش روبرو شدم. وقتی این همه چیز رو پشت سر بذاری، به یه سطحی از اطمینان می‌رسی که می‌گه من راهو پیدا می‌کنم. مسیرمو پیدا می‌کنم. همه چیز یه هدف بزرگ‌تری داره و تلاشمو می‌کنم، اگه جواب نداد یه چیز دیگه رو امتحان می‌کنم. باید انقدر تغییر کنی تا بهش برسی.
من انقدر مثل بقیه توی زندگیم بدبختی کشیدم و انقدر شرکت مدیریت کردم و انقدر با چالش روبرو شدم. وقتی این همه چیز رو پشت سر بذاری، به یه سطحی از اطمینان می‌رسی که می‌گه من راهو پیدا می‌کنم. مسیرمو پیدا ...
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
رفتار سازمانی
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
چرا امن بازی کردن، مخاطره‌‌آمیزترین کار است؟
کار آفرینی
اگه کاری که داری می‌کنی سخت نیست، پس احتمالاً ارزش کافی ایجاد نمی‌کنی چون احتمالاً به اندازه‌ی کافی خودت رو در معرض ریسک و ترس قرار ندادی. اگه شغلی داری که یکی بهت می‌گه دقیقاً‌ باید چیکار کنی، می‌تونن یه نفر رو پیدا کنن که همون کار رو ارزون‌تر براشون انجام بده. اگر می‌خواهید بیشتر درباره اینکه چطور امن بازی کردن مخاطره آمیزترین کار است بدانید با یوکن همراه ...
اگه کاری که داری می‌کنی سخت نیست، پس احتمالاً ارزش کافی ایجاد نمی‌کنی چون احتمالاً به اندازه‌ی کافی خودت رو در معرض ریسک و ترس قرار ندادی. اگه شغلی داری که یکی بهت می‌گه دقیقاً‌ باید چیکار کنی، ...
سه اصل مهم برای داشتن کسب و کار موفق از زبان آنتونی رابینز
کار آفرینی
تونی رابینز معتقده راهکارهایی که به کمک اونا میتونیم یه کارآفرین موفق بشیم و یه کسب و کار حسابی راه بندازیم رو میشه آموزشش داد و یاد گرفتش. هرکدوم از ما با توانمندی‌هایی به دنیا می‌آیم. ولی کاری که با این توانمندی‌ها می‌کنیم؛ توسعه‌ دادنش، واقعاً انتخاب خودمونه. با یوکن همراه باشید تا تونی رابینز در این ویدئو رازهایی که شما را به کسب و کار موفق می‌رساند ...
تونی رابینز معتقده راهکارهایی که به کمک اونا میتونیم یه کارآفرین موفق بشیم و یه کسب و کار حسابی راه بندازیم رو میشه آموزشش داد و یاد گرفتش. هرکدوم از ما با توانمندی‌هایی به دنیا می‌آیم. ولی کاری که با...
بهترین توصیه برای استارتاپ‌ها
استارتاپ
یکی از اشتباهات رایج در کسب و کار اینه که افراد اغلب پروژه‌ای رو انتخاب می‌کنن که مقیاسش زیادی بزرگه. یا بعضی‌ها فکر می‌کنن یه ایده خوب دارن و اون رو به کسی نمیگن که ندزدنش. این ایده واقعا ایده خوبی نیست. باید بگین هر کسی هر ساعت یه ایده‌ی خوب داره. باید بگید این ایده‌ی منه و اگه اشتباه کنم یه ساعت دیگه یه ایده‌ی دیگه خواهم داشت.
یکی از اشتباهات رایج در کسب و کار اینه که افراد اغلب پروژه‌ای رو انتخاب می‌کنن که مقیاسش زیادی بزرگه. یا بعضی‌ها فکر می‌کنن یه ایده خوب دارن و اون رو به کسی نمیگن که ندزدنش. این ایده واقعا ایده خوبی ...
بزرگترین اشتباهات کسب و کار از زبان تونی رابینز
کار آفرینی
اوایل کارم ازم دزدی می‌کردن، نمی‌دونستم چطور افراد مناسب رو استخدام کنم، افرادی رو استخدام می‌کردم که صلاحیت نداشتن. افرادی رو استخدام کردم که صلاحیت داشتن ولی صداقت نداشتن. ولی می‌دونی قشنگیش کجا بود؟ یاد گرفتم چطور از پسش بربیام و جواب داد. عملیش کردم، و رشد کردم. هر مشکلی وجود داشته باشه، تا وقتی که گشایش روحی نداشته باشین مشکل باقی می‌مونه.
اوایل کارم ازم دزدی می‌کردن، نمی‌دونستم چطور افراد مناسب رو استخدام کنم، افرادی رو استخدام می‌کردم که صلاحیت نداشتن. افرادی رو استخدام کردم که صلاحیت داشتن ولی صداقت نداشتن. ولی می‌دونی قشنگیش کجا ...
چطور می‌توانیم با مخالفین کنار بیاییم؟
کار آفرینی
در این ویدئو درباره‌ی بازخورد منفی صحبت میشه؛ درباره‌ی افرادی که منفی و مخالف هستن. یکی از بهترین واکنش‌ها به کسانی که با بی‌احترامی نظرات مخالف می‌دن اینه که اکسیژنشون رو قطع کرد و بهشون هیچ جوابی نداد. ادامه این مطلب را می‌توانید در این ویدئو ببینید. پس با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو درباره‌ی بازخورد منفی صحبت میشه؛ درباره‌ی افرادی که منفی و مخالف هستن. یکی از بهترین واکنش‌ها به کسانی که با بی‌احترامی نظرات مخالف می‌دن اینه که اکسیژنشون رو قطع کرد و بهشون هیچ جوابی ...
چطور می‌توان فرهنگ سازمانی را گسترش داد؟
رفتار سازمانی
به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا می‌کنه می‌توانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور می‌توانیم ازش نگهداری کنیم و پرورش‌اش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟ در این ویدئو یکی از بنیانگذاران وی ورک (we work) از تجربیاتش در این باره می‌گوید. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا می‌کنه می‌توانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور می‌توانیم ازش نگهداری کنیم و پرورش‌اش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟ در ...
دسته بندی ها