
مدیریت شخصی
خوب زندگی کردن ترکیبی است از چیزی رو به دست آوردن و قدرش رو دونستن. وقتی قدر چیزی که الان داریم رو ندونیم هرچیزی که به دست بیاریم باز هم باعث رضایت یا خوشحالیمون نمیشه.اگر شما هم جزو آن دسته افرادی هستید که دوست دارید از زندگی راضی باشید و لذت ببرید و میخواهید قدر داشتههاتون رو بدونید با یوکن همراه باشید تا در این ویدئو با راهکارهای عملیای در این باره ...
خوب زندگی کردن ترکیبی است از چیزی رو به دست آوردن و قدرش رو دونستن. وقتی قدر چیزی که الان داریم رو ندونیم هرچیزی که به دست بیاریم باز هم باعث رضایت یا خوشحالیمون نمیشه.اگر شما هم جزو آن دسته افرادی ...

کار آفرینی
در این ویدئو دربارهی بازخورد منفی صحبت میشه؛ دربارهی افرادی که منفی و مخالف هستن. یکی از بهترین واکنشها به کسانی که با بیاحترامی نظرات مخالف میدن اینه که اکسیژنشون رو قطع کرد و بهشون هیچ جوابی نداد. ادامه این مطلب را میتوانید در این ویدئو ببینید. پس با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو دربارهی بازخورد منفی صحبت میشه؛ دربارهی افرادی که منفی و مخالف هستن. یکی از بهترین واکنشها به کسانی که با بیاحترامی نظرات مخالف میدن اینه که اکسیژنشون رو قطع کرد و بهشون هیچ جوابی ...

رفتار سازمانی
به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا میکنه میتوانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور میتوانیم ازش نگهداری کنیم و پرورشاش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟
در این ویدئو یکی از بنیانگذاران وی ورک (we work) از تجربیاتش در این باره میگوید. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
به نظر شما چطور وقتی کسب و کارمان گسترش پیدا میکنه میتوانیم فرهنگ سازمانی رو هم به جلو پیش ببریم؟ چطور میتوانیم ازش نگهداری کنیم و پرورشاش بدیم، ازش مراقبت کنیم و بهش کمک کنیم همه جا رشد کنه؟
در ...

رفتار سازمانی
اگه واقعاً توی سازمانی کار میکنی که بهت اجازه نمیدن حتی یه ذره خلاقیت داشته باشی، باید تلاش کنی که اخراج بشی. چون اولاً فکر نمیکنم که واقعاً توی همچین سازمانی کار کنی، ولی اگر هم کار میکنی، چرا داری امروز و فردا و ماه بعد و شش ماه بعد رو صرف این کار میکنی؟ با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید
اگه واقعاً توی سازمانی کار میکنی که بهت اجازه نمیدن حتی یه ذره خلاقیت داشته باشی، باید تلاش کنی که اخراج بشی. چون اولاً فکر نمیکنم که واقعاً توی همچین سازمانی کار کنی، ولی اگر هم کار میکنی، چرا ...

کار آفرینی
در این ویدئو بنیانگذاران کاجایی که یه پلتفرم آموزشی آنلاین هستش به ما میگن که در مسیر موفق شدن و رسیدن به اهداف شون چه گامهای اشتباهی برداشتن و چه اشتباهاتی انجام دادن. اگر شما هم کارآفرین هستید و کسب و کار و ایدههای خودتون رو دارید یا میخواهید در این باره بیشتر بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو بنیانگذاران کاجایی که یه پلتفرم آموزشی آنلاین هستش به ما میگن که در مسیر موفق شدن و رسیدن به اهداف شون چه گامهای اشتباهی برداشتن و چه اشتباهاتی انجام دادن. اگر شما هم کارآفرین هستید و ...

کار آفرینی
مردم خیلی وقتها از من میپرسن موفقیت چیه؟ خیلی به فرد بستگی داره. هیچوقت به هیچکس نمیگم که موفقیت چیه. ولی میگم وقتی اکثر افراد دنبال موفقیت هستن، چیزی که دنبالشن یه کلمه نیست. دنبال یه کیفیت بالاتری تو زندگیشون هستن، برای اینکه کیفیت زندگی بالایی داشته باشی، باید زندگیت طبق تعریف خودت باشه.
مردم خیلی وقتها از من میپرسن موفقیت چیه؟ خیلی به فرد بستگی داره. هیچوقت به هیچکس نمیگم که موفقیت چیه. ولی میگم وقتی اکثر افراد دنبال موفقیت هستن، چیزی که دنبالشن یه کلمه نیست. دنبال یه کیفیت ...

کار آفرینی
خیلی وقتها در زندگی احساس شکست میکنیم. همه این احساس رو میکنن اما این احساس بعضیها رو جوری فلج میکنه که کسب و کارشون رو شروع نمیکنن. سایمون سینک، نویسنده، سخنران انگیزشی و مشاور بازاریابی در این ویدئو روشهایی رو به ما معرفی میکند که رسیدن به موفقیت را برایمان ممکن میکند. با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ندهید.
خیلی وقتها در زندگی احساس شکست میکنیم. همه این احساس رو میکنن اما این احساس بعضیها رو جوری فلج میکنه که کسب و کارشون رو شروع نمیکنن. سایمون سینک، نویسنده، سخنران انگیزشی و مشاور بازاریابی در این...

بازاریابی
سایمون سینک نویسنده، سخنران انگیزشی و مشاور بازاریابی در این ویدئو درباره اینکه نظریه انتشار نوآوری چیست، چرا هر کارآفرینی باید آن را بداند و تأثیری که پیروی از این نظریه در موفقیتهایش داشته صحبت میکند. با یوکن همراه باشید تا صحبتهای سایمون سینک درباره نظریه انتشار نوآوری را بشنوید.
سایمون سینک نویسنده، سخنران انگیزشی و مشاور بازاریابی در این ویدئو درباره اینکه نظریه انتشار نوآوری چیست، چرا هر کارآفرینی باید آن را بداند و تأثیری که پیروی از این نظریه در موفقیتهایش داشته صحبت ...

کار آفرینی
اگه میخوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهمترین چیز اینه که بهگونهای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اونها هر روز بیشتر تلاش کنن چون نمیخوان شما رو ناامید کنن. این رابطه متقابل مثل هر نوع رابطهای، یه شبه اتفاق نمیافته ولی وقتی اتفاق بیافته احساس فوقالعادهایه. با یوکن همراه باشید تا ...
اگه میخوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهمترین چیز اینه که بهگونهای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اونها هر روز بیشتر تلاش کنن...