هاروارد

براساس
به ترتیب
تبدیل کردن مشتریان به ترویج‌کننده‌ها
بازاریابی
شاخص خالص ترویج‌کننده‌ها، یک سیستم مدیریتی محسوب می شه که به مدیران اجرایی کمک می‌کنه بر روی کل یک سازمان متمرکز بشن تا مشتریان رو به ترویج‌کننده‌ها تبدیل کنن، تا مشتری‌ها باز هم برگردن و دوستانشون رو هم با خودشون بیارن و در نهایت مدیران بتونن به کارکنانشون انرژی بدن، چون به رفتاری که کارکنان با مشتریان دارن، افتخار می‌کنن.
شاخص خالص ترویج‌کننده‌ها، یک سیستم مدیریتی محسوب می شه که به مدیران اجرایی کمک می‌کنه بر روی کل یک سازمان متمرکز بشن تا مشتریان رو به ترویج‌کننده‌ها تبدیل کنن، تا مشتری‌ها باز هم برگردن و دوستانشون رو...
تکنیک بررسی مجدد سرویس ها
برندینگ
از بررسی مجدد خدمات خود نترسید. خدمات یکی از آخرین حوزه‌هاییه که شرکت‌ها به دنبال ایجاد نوآوری در اون هستند.
از بررسی مجدد خدمات خود نترسید. خدمات یکی از آخرین حوزه‌هاییه که شرکت‌ها به دنبال ایجاد نوآوری در اون هستند.
چگونه مهارت‌های عاطفی خود را بسازیم
مدیریت شخصی
شما هر روز حدود 16 هزار کلمه صحبت می‌کنید، کافیه با خودتون فکر کنید که هر روز، چند کلمه یا جمله‌ی ناگفته از ذهنتون خطور می‌کنه. بعضی از این جمله‌ها مثبت و مفید هستند مثل «من خیلی سخت کار کردم و می‌تونم از پس این سخنرانی به خوبی بر بیام». اما بسیاری از افراد دیگه کمتر چنین افکاری دارن مثلا «من فقط باید تظاهر کنم، قراره همه بفهمن که من یه احمقم».
شما هر روز حدود 16 هزار کلمه صحبت می‌کنید، کافیه با خودتون فکر کنید که هر روز، چند کلمه یا جمله‌ی ناگفته از ذهنتون خطور می‌کنه. بعضی از این جمله‌ها مثبت و مفید هستند مثل «من خیلی سخت کار کردم و ...
تکنیک پرسش 360 درجه غیر رسمی
رفتار سازمانی
برای اینکه رهبر موثرتری باشید، باید نقاط قوت‌تون رو بشناسید و بعد تصمیم بگیرید که کدوم رو پرورش بدید. ولی باید با تصویر واضحی از خودتون شروع کنید. تو یه جهان ایده آل این کار با یه ارزیابی رسمی و محرمانه‌ "360 درجه" که از طریق شرکت‌تون پبشنهاد میشه، قابل انجامه. ولی بعضی وقت ها امکانش نیست، بنابراین باید با دستای خودتون این کار رو انجام بدید.
برای اینکه رهبر موثرتری باشید، باید نقاط قوت‌تون رو بشناسید و بعد تصمیم بگیرید که کدوم رو پرورش بدید. ولی باید با تصویر واضحی از خودتون شروع کنید. تو یه جهان ایده آل این کار با یه ارزیابی رسمی و ...
چطور تغییر اهداف پروژه رو مدیریت کنیم؟
مدیریت تیمی
همیشه در انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و در هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
همیشه در انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و در هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
چرا برای رواج فناوری بهتر، زمان بیشتری لازم است؟
کار آفرینی
تو بیست سال گذشته روند روبه‌رشدی در شناسایی فناوری جدیدی که می‌تونه جایگزین فناوری قدیم بشه داشتیم. اما برای اینکه تغییری رو ببینیم باید مدت زیادی صبر کنیم.
تو بیست سال گذشته روند روبه‌رشدی در شناسایی فناوری جدیدی که می‌تونه جایگزین فناوری قدیم بشه داشتیم. اما برای اینکه تغییری رو ببینیم باید مدت زیادی صبر کنیم.
3 راه برای شروع راحت‌تر گفت‌وگو در بازاریابی شبکه‌ای
بازاریابی
مزایایِ بازاریابی شبکه‌ای بیشماره. ولی خیلی از ما، از شروع کردنِ این گفتگوها بیزاریم، چون که مشکل به نظر می‌رسن. پس باید راه‌هایی رو پیدا کنین که راحت‌تر باشین. چند تا کار هست که می‌تونین امتحان کنین:
مزایایِ بازاریابی شبکه‌ای بیشماره. ولی خیلی از ما، از شروع کردنِ این گفتگوها بیزاریم، چون که مشکل به نظر می‌رسن. پس باید راه‌هایی رو پیدا کنین که راحت‌تر باشین. چند تا کار هست که می‌تونین امتحان کنین:
راه‌هایی برای کشف کردن رایانش ابری
کار آفرینی
این روزها همه در مورد رایانش ابری صحبت می‌کنن که البته به دلایل خوبی این کار رو انجام میدن، رایانش ابری به نوعی در حال متحول کردن روشهاییه که به وسیله‌ی اون نیروی کامپیوترها در حال تولید و مصرف شدنه.
این روزها همه در مورد رایانش ابری صحبت می‌کنن که البته به دلایل خوبی این کار رو انجام میدن، رایانش ابری به نوعی در حال متحول کردن روشهاییه که به وسیله‌ی اون نیروی کامپیوترها در حال تولید و مصرف شدنه.
نود روز اول
کار آفرینی
رییس جمهور ایالات متحده 100 روز وقت داره تا خودش رو توی این مسند اثبات کنه. شما 90 روز وقت دارید. اگه دارید وظیفه‌ جدیدی رو شروع می‌کنید، کارایی که ماه‌های اول می‌کنید، می‌تونه موفقیت یا عدم موفقیت‌تون رو رقم بزنه.
رییس جمهور ایالات متحده 100 روز وقت داره تا خودش رو توی این مسند اثبات کنه. شما 90 روز وقت دارید. اگه دارید وظیفه‌ جدیدی رو شروع می‌کنید، کارایی که ماه‌های اول می‌کنید، می‌تونه موفقیت یا عدم ...
دسته بندی ها