مصاحبه استخدامی

براساس
به ترتیب
چگونه کار پیدا کنیم؟
مدیریت شخصی
چه قصد تغییر شغل فعلیتان داشته باشید، یا تازه فارغ التحصیل شده‌اید و تلاش می‌کنید برای اولین بار استخدام شوید، در هر دو صورت بدون توجه به سن یا تجربه استخدام در بازار کار می‌تواند امری دشوار و سخت باشد. برای آشنایی با روش‌های پیدا کردن فرصت‌های شغلی مناسب در ادامه با یوکن همراه باشید.
چه قصد تغییر شغل فعلیتان داشته باشید، یا تازه فارغ التحصیل شده‌اید و تلاش می‌کنید برای اولین بار استخدام شوید، در هر دو صورت بدون توجه به سن یا تجربه استخدام در بازار کار می‌تواند امری دشوار و سخت ...
چگونه در مصاحبه استارتاپ قبول شویم؟
مدیریت شخصی
مصاحبه‌های شغلی در همه جا بسیار وحشتناک هستند و حتی استارتاپ‌ها هم آن‌ها را برگزار می‌کنند. در ادامه روش‌های موفقیت در مصاحبه‌ی استارتاپ را با شما به اشتراک می‌گذاریم. با یوکن همراه باشید.
مصاحبه‌های شغلی در همه جا بسیار وحشتناک هستند و حتی استارتاپ‌ها هم آن‌ها را برگزار می‌کنند. در ادامه روش‌های موفقیت در مصاحبه‌ی استارتاپ را با شما به اشتراک می‌گذاریم. با یوکن همراه باشید.
سؤالاتی که مدیران موفقی چون ایلان ماسک در مصاحبه‌های شغلی می پرسند
انگیزشی
خیلی از مدیران موفق به مصاحبه‌های شغلی به چشم علم نگاه می کنند. آن‌ها عادت ندارند وقت خود را با سؤال و پاسخ‌های نامربوط و ساده تلف کنند. پاسخ به پرسش‌های آن‌ها هر آنچه باید در مورد فرد موردنظر بدانند را برایشان فاش می کند.
خیلی از مدیران موفق به مصاحبه‌های شغلی به چشم علم نگاه می کنند. آن‌ها عادت ندارند وقت خود را با سؤال و پاسخ‌های نامربوط و ساده تلف کنند. پاسخ به پرسش‌های آن‌ها هر آنچه باید در مورد فرد موردنظر بدانند ...
۳ دلیل برای اینکه علی رغم واجد صلاحیت بودن پیشنهاد کاری دریافت نمی‌کنیم
رفتار سازمانی
این امر یکی از پیچیده‌ترین شرایط در هنگام جستجوی شغلی است. شما برای موقعیت‌های مناسب شغلی درخواست می‌دهید و شرایط تحصیلی مناسب دارید و یکی پس از دیگری برای مصاحبه کاری خوانده می‌شوید ولی با این حال، هیچ پیشنهادی دریافت نمی‌کنید در حالی که شما جز نفرات انتخابی بودید، کسی که "مناسب‌تر بود" را برگزیدند. برای آشنایی با روش‌های تخشیص نقطه ضعف خود و حل آن در ادامه...
این امر یکی از پیچیده‌ترین شرایط در هنگام جستجوی شغلی است. شما برای موقعیت‌های مناسب شغلی درخواست می‌دهید و شرایط تحصیلی مناسب دارید و یکی پس از دیگری برای مصاحبه کاری خوانده می‌شوید ولی با این حال، ...
تکنیک‌های مفید برای نوشتن رزومه کاری موفق
رفتار سازمانی
نوشتن رزومه‌ کاری خوب چندان ساده نیست. تفاوت زیادی میان یک رزومه کاری حرفه‌ای با یک رزومه‌ی معمولی وجود دارد. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چگونه یک رزومه خوب و کوتاه داشته باشید.
نوشتن رزومه‌ کاری خوب چندان ساده نیست. تفاوت زیادی میان یک رزومه کاری حرفه‌ای با یک رزومه‌ی معمولی وجود دارد. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چگونه یک رزومه خوب و کوتاه داشته باشید.
مراحل ساخت یک رزومه حرفه‌ای برای استخدام در شغل دلخواه
رفتار سازمانی
تکنیک‌های زیادی برای نوشتن رزومه وجود دارد. لازم است پایه‌ای ترین اصول مربوط به رزومه‌ نویسی را یاد بگیرید. با یوکن همراه باشید تا در این زمینه حرفه‌ای شوید.
تکنیک‌های زیادی برای نوشتن رزومه وجود دارد. لازم است پایه‌ای ترین اصول مربوط به رزومه‌ نویسی را یاد بگیرید. با یوکن همراه باشید تا در این زمینه حرفه‌ای شوید.
چگونه افراد حرفه‌ای را استخدام کنیم؟
رفتار سازمانی
در این مقاله سعی می‌کنیم از تمام جهات به استخدام در یک تیم خوب بپردازیم. چه قصد شما استخدام در یک تیم حرفه‌ای باشد و چه به دنبال داشتن تیمی حرفه‌ای هستید، با یوکن همراه باشید تا مرحله به مرحله این فرایند را بررسی کنیم.
در این مقاله سعی می‌کنیم از تمام جهات به استخدام در یک تیم خوب بپردازیم. چه قصد شما استخدام در یک تیم حرفه‌ای باشد و چه به دنبال داشتن تیمی حرفه‌ای هستید، با یوکن همراه باشید تا مرحله به مرحله این ...
در هنگام آماده شدن برای یک مصاحبه این 23 چیز را به یاد داشته باشید
مدیریت شخصی
قبل از یک مصاحبه طبیعی است احساس استرس و اضطراب شدید داشته باشیم. قبل از یک مصاحبه طبیعی است احساس استرس و اضطراب شدید داشته باشیم.
قبل از یک مصاحبه طبیعی است احساس استرس و اضطراب شدید داشته باشیم. قبل از یک مصاحبه طبیعی است احساس استرس و اضطراب شدید داشته باشیم.
8 اشتباه مصاحبه کنندگان شغل براساس تحقیقات دانشمندان
کار آفرینی
به دنبال شغل بودن بسیار اعصاب خرد کن است و فردی که وظیفه استخدام را بر عهده دارد نیز به همان اندازه مضطرب است و این اضطراب ممکن است باعث شود که از فرد مصاحبه کننده اشتباهاتی سر بزند که برای انتخاب نامزدهای یک شغل دردسرساز شود.
به دنبال شغل بودن بسیار اعصاب خرد کن است و فردی که وظیفه استخدام را بر عهده دارد نیز به همان اندازه مضطرب است و این اضطراب ممکن است باعث شود که از فرد مصاحبه کننده اشتباهاتی سر بزند که برای انتخاب ...
دسته بندی ها