توانمند سازی زنان

همواره بر سر برتری زنان و مردان بحث‌هایی وجود داشته است. مدافعان حقوق زنان می گویند زنان در برخی امور خصوصاً در توانایی‌های مدیریتی دست کم گرفته شده‌اند. تحقیقات نشان می دهد زنان در وظایف رهبری نه تنها ضعیف‌تر از مردان نیستند، بلکه توانایی بیشتری هم دارند.

زنان حضور فعالی در عرصه کسب و کار دارند و مدت زمان زیادی است که برای موفقیت در کارشان تلاش می کنند که خود را با محیط کار و زندگی مردانه وفق دهند؛ اما حالا که زنان نقش مؤثری در پیشرفت جامعه دارند، وقت آن رسیده است که الگوهای قدیمی را کنار بگذاریم و با توجه به توانایی‌های زنانه سعی کنیم به موفقیت و بهره‌وری بیشتر شغلی‌مان کمک کنیم.

در بین افراد موفق جهان، نام زنانی به چشم می‌خورد که با پشت سر گذاشتن موانع مختلف چون تبعیض‌های اجتماعی و وظایف مادری و خانوادگی توانسته‌اند پله‌های موفقیت را بالا بروند و به موفقیت‌های قابل توجهی دست پیدا کنند. با یوکن همراه باشید تا عادات زنان موفق را مرور کنیم.

به گفته‌ی کارشناسان سلامت، این 8 نکته مربوط به سازماندهی و سلامتی، به ایجاد تعادل میان حرفه و محیط خانواده کمک می‌کند. با یوکن همراه باشید.

با پیشرفت جوامع، نقش زنان در شرکت‌ها و تجارت‌های مختلف افزایش یافته‌؛ گرچه هنوز برای برابری کامل زنان و مردان در محیط کاری راه درازی باقی مانده است. به منظور توانمند سازی زنان در مشاغل، بهتر است زنان با حمایت از یکدیگر عرصه را برای هم باز کنند و عامل پیشترفت یکدیگر شوند. در ادامه با یوکن همراه باشید.