انتخاب شغل

براساس
به ترتیب
7 علامت که نشان می دهند شما شغل اشتباهی دارید
رفتار سازمانی
افرادی زیادی هستند که به شغل های نامناسب، بدون آینده ای مشغولند. نشانه های مسلم اشتغال نامناسب در ادامه آورده می شود.
افرادی زیادی هستند که به شغل های نامناسب، بدون آینده ای مشغولند. نشانه های مسلم اشتغال نامناسب در ادامه آورده می شود.
چالش‌های سی‌سالگی چیست و چطور از آن گذر کنیم؟
مدیریت شخصی
خیلی از افراد وقتی وارد سی‌سالگی می‌شوند، بحرانی در زندگی آنها اتفاق می‌افتد. آیا شما نیز در سی‌سالگی ردپای این بحران را دیده‌اید؟ اصلا بحران سی‌سالگی چیست؟ با یوکن همراه باشید تا شما را با چالش‌های سی‌سالگی و 5 راهکار برای گذر از آن آشنا کنیم.
خیلی از افراد وقتی وارد سی‌سالگی می‌شوند، بحرانی در زندگی آنها اتفاق می‌افتد. آیا شما نیز در سی‌سالگی ردپای این بحران را دیده‌اید؟ اصلا بحران سی‌سالگی چیست؟ با یوکن همراه باشید تا شما را با چالش‌های ...
چگونه کسی را برای شغلی پیشنهاد دهیم؟
مدیریت شخصی
اگر یک کارمند، همکار یا دوست به نبال کار می‌گردد، ممکن است به کمک شما نیاز داشته باشند تا اثبات کند که انتخاب خوبی برای کارفرمای بالقوه خود هستند. قبل از توصیه کردن آن‌ها، در مورد وضعیت شغلی و عادت‌های کاریشان تحقیق کنید. این امر به شما کمک خواهد کرد که یک توصیه نامه خوب بنویسید و یا با مدیر استخدام در محل کار خود تماس بگیرید. اطمینان حاصل کنید که در هنگام ...
اگر یک کارمند، همکار یا دوست به نبال کار می‌گردد، ممکن است به کمک شما نیاز داشته باشند تا اثبات کند که انتخاب خوبی برای کارفرمای بالقوه خود هستند. قبل از توصیه کردن آن‌ها، در مورد وضعیت شغلی و ...
نشانه‌هایی که می گوید نباید در برخی شغل‌ها استخدام شوید
رفتار سازمانی
خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می شود.
خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می ...
نشانه هایی که به شما می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده‌اید
رفتار سازمانی
حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید بدانید که حقیقت چیز دیگری است. اگر مایلید بدانید آیا شما هم دچار فرسودگی شغلی هستید یا نه با یوکن همراه باشید تا درباره نشانه‌های فرسودگی شغلی بیشتر بدانید. ...
حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید ...
۲۵ نکته‌ی مصاحبه که به گرفتن شغل کمک می‌کند
مدیریت شخصی
مصاحبه شغلی یکی از پر استرس‌ترین تجربیات ما در زندگی است؛ اما این مصاحبه‌ها برای به دست آوردن یک شغل امری لازم و ضروری هستند. احساس فشار قبل از روز مصاحبه کاملاً قابل درک است به خصوص اگر شغلی باشد که حرفه و زندگی شما را بهتر خواهد کرد. اگر این نخستین مصاحبه شماست یا اگر مدت طولانی است که مصاحبه ای انجام نداده‌اید ممکن است برایتان سؤال پیش بیاید که چگونه ...
مصاحبه شغلی یکی از پر استرس‌ترین تجربیات ما در زندگی است؛ اما این مصاحبه‌ها برای به دست آوردن یک شغل امری لازم و ضروری هستند. احساس فشار قبل از روز مصاحبه کاملاً قابل درک است به خصوص اگر شغلی باشد که ...
پیامد های تغییرناپذیری بر حرفه شما چیست؟
رفتار سازمانی
کارفرمایان به دنبال افرادی با تفکر خلاق هستند چرا که ما در دنیایی پر از اختلالات ناشی از عدم تمرکز زندگی می‌کنیم . انجام دادن کارها به شیوه‌های قدیمی یعنی به همان تعداد مشتری‌ ، درآمد و میزان رشد که بدست آورده اید اکتفا کرده اید.
کارفرمایان به دنبال افرادی با تفکر خلاق هستند چرا که ما در دنیایی پر از اختلالات ناشی از عدم تمرکز زندگی می‌کنیم . انجام دادن کارها به شیوه‌های قدیمی یعنی به همان تعداد مشتری‌ ، درآمد و میزان رشد که ...
پانزده شغل کوچک ولی پردرآمد
کار آفرینی
این محتوا در سال 2016 برای کسانی که سابقه‌ی کاری نداشته و بدنبال شغلی پردرامد میگردند ساخته شده است.
این محتوا در سال 2016 برای کسانی که سابقه‌ی کاری نداشته و بدنبال شغلی پردرامد میگردند ساخته شده است.
۷ تغییر در زندگی برای ساخت کسب و کار جانبی
استارتاپ
ساخت یک کسب و کار به عنوان شغل دوم برای هرکسی مناسب نیست. شما باید برای این انجام این کار فداکاری کنید حتی زمانی که چیز جدیدی می‎آموزید. ساخت یک استارتاپ حتی زمانی که تمامی وقت خود را بر روی آن بگذارید نیز کاری چالش‎برانگیز است. هنگامی که تاسیس یک کسب و کار را به عنوان شغل دوم خود در نظر بگیرید بودجه شما به اندازه زمان شما محدود است. برای آشنایی با تغییراتی ...
ساخت یک کسب و کار به عنوان شغل دوم برای هرکسی مناسب نیست. شما باید برای این انجام این کار فداکاری کنید حتی زمانی که چیز جدیدی می‎آموزید. ساخت یک استارتاپ حتی زمانی که تمامی وقت خود را بر روی آن ...
دسته بندی ها