محل کار

براساس
به ترتیب
 آیا با استفاده از غذا و هنر می‌توان بهره‌وری و انگیزه را در محل کار افزایش داد؟
رفتار سازمانی
در سال‌های اخیر شاهد افزایش تمایلات به غذا بوده‌ایم و اخیراً تقاضا برای تولید مواد غذایی تازه، محلی و دارای ارزش غذایی افزایش یافته است. چنین تغییراتی در هنر هم وجود داشته و غذا و هنر به همکارانی قدرتمند تبدیل شده‌اند. سؤال این است که آیا کسب و کار می‌تواند به وسیله آنها تیم‌های متعهدتری را ایجاد کند و به طور بالقوه انگیزه و بهره‌وری کارکنان را از طریق ...
در سال‌های اخیر شاهد افزایش تمایلات به غذا بوده‌ایم و اخیراً تقاضا برای تولید مواد غذایی تازه، محلی و دارای ارزش غذایی افزایش یافته است. چنین تغییراتی در هنر هم وجود داشته و غذا و هنر به همکارانی ...
اگر نمی‌توانید شبکه‌ مناسبی پیدا کنید، شبکه‌ی خودتان را بسازید
بازاریابی
شبکه سازی می‌تواند مؤثرترین راه برای ساختن مخاطبین ارزشمند کسب و کار و به اشتراک گذاشتن ایده‌ها با سایر بنیان‌گذاران باشد. همچنین می‌تواند به شما کمک کند افراد جدیدی را ملاقات کنید و حرفه خود را پیش ببرید. گروه‌ها و شبکه‌های گوناگون و زیادی وجود دارند، اما پیدا کردن گروهی که نیازهای شما را برآورده نمی‌کند همیشه آسان نیست و برای برخی از کارآفرینان، تنها راه ...
شبکه سازی می‌تواند مؤثرترین راه برای ساختن مخاطبین ارزشمند کسب و کار و به اشتراک گذاشتن ایده‌ها با سایر بنیان‌گذاران باشد. همچنین می‌تواند به شما کمک کند افراد جدیدی را ملاقات کنید و حرفه خود را پیش ...
چگونه با استرس‌های شغلی مقابله کنیم؟
مدیریت شخصی
کارمندان در محل کار با استرس، عصبانیت، خستگی و از دست دادن انرژی مواجه می‌شوند که به دلیل عوامل استرس‌زا چون کار طولانی‌مدت، مشکلات مداوم و کار با منابع محدودتر از نیاز نمود پیدا می کنند. تحقیقات حاکی از آن است، عوامل استرس‌زا به اضطراب، عصبانیت، رفتارهای غیراخلاقی، تصمیم‌گیری نادرست، خستگی مزمن و فرسودگی شغلی منجر می‌شود که در نهایت بهره‌وری فرد و شرکت را ...
کارمندان در محل کار با استرس، عصبانیت، خستگی و از دست دادن انرژی مواجه می‌شوند که به دلیل عوامل استرس‌زا چون کار طولانی‌مدت، مشکلات مداوم و کار با منابع محدودتر از نیاز نمود پیدا می کنند. تحقیقات حاکی...
چطور در کنار فردی که از او متنفریم کار کنیم؟
مدیریت شخصی
گاهی از برخی افراد خوشمان نمی‌آید اما مجبوریم با آنها مواجه شویم و ساعاتی کنار هم باشیم. با یوکن همراه باشید تا ببینیم چطور با کسی که دوستش نداریم کار کنیم.
گاهی از برخی افراد خوشمان نمی‌آید اما مجبوریم با آنها مواجه شویم و ساعاتی کنار هم باشیم. با یوکن همراه باشید تا ببینیم چطور با کسی که دوستش نداریم کار کنیم.
6 فعل نامناسبی که نباید در مکالمات کاری خود استفاده کنید
انگیزشی
گاهی حرف‌ها و کلمات جزئی هم تأثیر شگفتی روی درک دیگران در محل کار دارد. به جز عنوان شغلی‌تان، کلمات و عباراتی که استفاده می کنید هم در شناخت دیگران از شما بسیار اهمیت دارند. هر آنچه به زبان می آورید برند شخصی، میزان اعتماد به نفس، قدرت و میزان دانشتان را نشان می دهد.
گاهی حرف‌ها و کلمات جزئی هم تأثیر شگفتی روی درک دیگران در محل کار دارد. به جز عنوان شغلی‌تان، کلمات و عباراتی که استفاده می کنید هم در شناخت دیگران از شما بسیار اهمیت دارند. هر آنچه به زبان می آورید ...
چند حقیقت تلخ درباره ی عاشق شدن در محیط کار
رفتار سازمانی
حتما با این مساله مواجه شده‌اید که بسیاری‌از افراد در محل کارشان عاشق می‌شوند، عشق در محل کار، به دور از چشم واحد مدیریت منابع‌انسانی اتفاق می‌افتد و نمی‌توان آن را کنترل کرد. با یوکن همراه باشید تا این موضوع را بیشتر بررسی کنیم.
حتما با این مساله مواجه شده‌اید که بسیاری‌از افراد در محل کارشان عاشق می‌شوند، عشق در محل کار، به دور از چشم واحد مدیریت منابع‌انسانی اتفاق می‌افتد و نمی‌توان آن را کنترل کرد. با یوکن همراه باشید تا ...
چند موقعیت چالش برانگیز در محیط کار و بهترین راه حل برای آن‌ها
رفتار سازمانی
در محیط کار فشار و استرس زیادی وجود دارد. قطعاً تاکنون با رئیس، همکار یا ارباب رجوع برخورد داشته‌اید. زمانی که ارتباط درستی میان مغز و زبان برقرار نمی شود و کلمات آن طور که باید از دهان بیرون نمی آیند. آیا می دانید برخورد درست در محیط کار چگونه است و موفقیت در محیط کار چطور به دست می آید؟
در محیط کار فشار و استرس زیادی وجود دارد. قطعاً تاکنون با رئیس، همکار یا ارباب رجوع برخورد داشته‌اید. زمانی که ارتباط درستی میان مغز و زبان برقرار نمی شود و کلمات آن طور که باید از دهان بیرون نمی آیند...
اشتباهاتی که مدیران مرتکب می‌شوند و انگیزه‌ی کارمندان را از بین می‌برند!
رفتار سازمانی
انگیزه بخشی به کارمندان از وظایف اصلی مدیران است که در نهایت باعث موفقیت سازمان می‌شود. بیشتر مدیران توجهی به این مساله نمی‌کنند، اما حقیقت این است که بی‌انگیزگی کارمندان باعث می شود کسب و کار آنها در باتلاق بیفتد. با یوکن همراه باشید و بعضی از اشتباهات مدیران که سبب بی‌انگیزگی کارمندان می‌شود را بشناسید.
انگیزه بخشی به کارمندان از وظایف اصلی مدیران است که در نهایت باعث موفقیت سازمان می‌شود. بیشتر مدیران توجهی به این مساله نمی‌کنند، اما حقیقت این است که بی‌انگیزگی کارمندان باعث می شود کسب و کار آنها در...
حرف‌هایی که نباید در محل کار درباره خودتان بزنید
رفتار سازمانی
هر چقدر انسان بزرگ‌تری باشید، کمتر از خودتان تعریف خواهید کرد. وقتی واقعاً در کارتان حرفه‌ای باشید، این دیگران هستند که پشت سر شما می گویند "فلانی چقدر حرفه‌ای است"، اما افراد حرفه‌ای اصلاً چنین حرفی در مورد خودشان نمی زنند. تعریف کردن از خود مانع پیشرفتتان می شود، در حالی که نمی خواهید چنین کاری انجام دهید.
هر چقدر انسان بزرگ‌تری باشید، کمتر از خودتان تعریف خواهید کرد. وقتی واقعاً در کارتان حرفه‌ای باشید، این دیگران هستند که پشت سر شما می گویند "فلانی چقدر حرفه‌ای است"، اما افراد حرفه‌ای اصلاً چنین حرفی ...
دسته بندی ها