انتظار

براساس
به ترتیب
پیش از جلسه بعدی‌تان، این ۷ مورد را به صورت‌جلسه خود اضافه کنید
رفتار سازمانی
بیشتر افراد تصور می‌کنند جلسات چیزی جز یک وظیفه و تعهد اضافی که سبب هدر رفتن زمان می‌شود نیستند و اگر زمانی که صرف آن می‌شود صرف بقیه امور شود خیلی نتیجه‌بخش‌تر خواهد بود؛ اما پاول آکستل در کتاب جدید خود جلسه‌ها را به عنوان یکی از قدرتمندترین ابزارها معرفی می‌کند. با یوکن همراه باشید تا درباره اهمیت جلسات بیشتر بدانید. 
بیشتر افراد تصور می‌کنند جلسات چیزی جز یک وظیفه و تعهد اضافی که سبب هدر رفتن زمان می‌شود نیستند و اگر زمانی که صرف آن می‌شود صرف بقیه امور شود خیلی نتیجه‌بخش‌تر خواهد بود؛ اما پاول آکستل در کتاب جدید ...
چگونه بر احساس ناامیدی غلبه کنیم؟
مدیریت شخصی
منفرد اف‌.آر.کتس مربی اجرایی، روانکاو و مدرس علمی است. او استاد برجسته بالینی مدیریت توسعه رهبری و تغییرات سازمانی INSEAD در فرانسه، سنگاپور و ابوظبی است. وی دلیل ایجاد احساس ناامیدی و چگونگی غلبه و کنار آمدن با آن را با ما به اشتراک می‌گذارد. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
منفرد اف‌.آر.کتس مربی اجرایی، روانکاو و مدرس علمی است. او استاد برجسته بالینی مدیریت توسعه رهبری و تغییرات سازمانی INSEAD در فرانسه، سنگاپور و ابوظبی است. وی دلیل ایجاد احساس ناامیدی و چگونگی غلبه و ...
چگونه بهترین استفاده را از زمان‌های تلف شده انتظار ببریم؟
مدیریت زمان
هر فردی در زندگی خود برای برخی مسائل باید منتظر بماند؛ البته گاهی می توان پیش بینی کرد که باید منتظر ماند و گاهی نه. پس باید نگرشتان نسبت به زمان انتظار را تغییر دهید و به دنبال کارهای بهینه‌ای باشید که می توانید در این زمان‌ها انجام دهید.
هر فردی در زندگی خود برای برخی مسائل باید منتظر بماند؛ البته گاهی می توان پیش بینی کرد که باید منتظر ماند و گاهی نه. پس باید نگرشتان نسبت به زمان انتظار را تغییر دهید و به دنبال کارهای بهینه‌ای باشید ...
دسته بندی ها