آداب معاشرت در محل کار

براساس
به ترتیب
چطور در کنار فردی که از او متنفریم کار کنیم؟
مدیریت شخصی
گاهی از برخی افراد خوشمان نمی‌آید اما مجبوریم با آنها مواجه شویم و ساعاتی کنار هم باشیم. با یوکن همراه باشید تا ببینیم چطور با کسی که دوستش نداریم کار کنیم.
گاهی از برخی افراد خوشمان نمی‌آید اما مجبوریم با آنها مواجه شویم و ساعاتی کنار هم باشیم. با یوکن همراه باشید تا ببینیم چطور با کسی که دوستش نداریم کار کنیم.
چند حقیقت تلخ درباره ی عاشق شدن در محیط کار
رفتار سازمانی
حتما با این مساله مواجه شده‌اید که بسیاری‌از افراد در محل کارشان عاشق می‌شوند، عشق در محل کار، به دور از چشم واحد مدیریت منابع‌انسانی اتفاق می‌افتد و نمی‌توان آن را کنترل کرد. با یوکن همراه باشید تا این موضوع را بیشتر بررسی کنیم.
حتما با این مساله مواجه شده‌اید که بسیاری‌از افراد در محل کارشان عاشق می‌شوند، عشق در محل کار، به دور از چشم واحد مدیریت منابع‌انسانی اتفاق می‌افتد و نمی‌توان آن را کنترل کرد. با یوکن همراه باشید تا ...
چند موقعیت چالش برانگیز در محیط کار و بهترین راه حل برای آن‌ها
رفتار سازمانی
در محیط کار فشار و استرس زیادی وجود دارد. قطعاً تاکنون با رئیس، همکار یا ارباب رجوع برخورد داشته‌اید. زمانی که ارتباط درستی میان مغز و زبان برقرار نمی شود و کلمات آن طور که باید از دهان بیرون نمی آیند. آیا می دانید برخورد درست در محیط کار چگونه است و موفقیت در محیط کار چطور به دست می آید؟
در محیط کار فشار و استرس زیادی وجود دارد. قطعاً تاکنون با رئیس، همکار یا ارباب رجوع برخورد داشته‌اید. زمانی که ارتباط درستی میان مغز و زبان برقرار نمی شود و کلمات آن طور که باید از دهان بیرون نمی آیند...
به عنوان یک کارمند زن با اعتماد به نفس باشید و موفقیت خود را تضمین کنید!
زنان موفق
هیدی تغییر و تحولات گسترده ای در شرکت ایجاد کرد و با جذب سرمایه گذار و افزایش نیروی کاری از دو نفر به 500 کارمند در طی 10 سال، راهکار کنترل متغیرهای جنسیتی را فراگرفت. از همان زمان توانست با کارآفرینان زن که در دنیای کسب و کار مردانه فعالیت می‌کنند، وارد ارتباط شود.
هیدی تغییر و تحولات گسترده ای در شرکت ایجاد کرد و با جذب سرمایه گذار و افزایش نیروی کاری از دو نفر به 500 کارمند در طی 10 سال، راهکار کنترل متغیرهای جنسیتی را فراگرفت. از همان زمان توانست با ...
چطور با داشتن یک رئیس سختگیر، به موفقیت شغلی برسیم؟
رفتار سازمانی
کار کردن در هر جایی مشکلات و مزایای خود را دارد. کار کردن زیر نظر یک رئیس سخت گیر تجربه‌ای ناخوشایند و غیرقابل تحمل خواهد بود؛ از طرفی فرصتی برای یادگیری و کسب تجربیات ارزشمند است.
کار کردن در هر جایی مشکلات و مزایای خود را دارد. کار کردن زیر نظر یک رئیس سخت گیر تجربه‌ای ناخوشایند و غیرقابل تحمل خواهد بود؛ از طرفی فرصتی برای یادگیری و کسب تجربیات ارزشمند است.
افراد موفق با کسانی که از آن‌ها خوششان نمی‌آید، چه برخوردی دارند؟
مدیریت شخصی
همیشه نمی توانیم از کسانی که از آن‌ها خوشمان نمی‌آید، دوری کنیم. گاهی مجبور هستیم با افرادی ارتباط برقرار کنیم که سبب آزارمان می‌شوند؛ اما وقتی قطع ارتباط با این افراد ممکن نیست، آن زمان است که باید به دنبال راه‌های جدیدی برای مدیریت ارتباط با آن‌ها باشیم.
همیشه نمی توانیم از کسانی که از آن‌ها خوشمان نمی‌آید، دوری کنیم. گاهی مجبور هستیم با افرادی ارتباط برقرار کنیم که سبب آزارمان می‌شوند؛ اما وقتی قطع ارتباط با این افراد ممکن نیست، آن زمان است که باید ...
چند پیشنهاد برای داشتن اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
رفتار سازمانی
افراد حرفه‌ای با رفتار، اهداف و توانایی‌های خود معرفی می شوند؛ اخلاق حرفه‌ای نشانه‌ی کیفیت کار و خدمات است. تمام مدیران و کارآفرینان می دانند اخلاق حرفه‌ای همان چیزی است که شکست را به موفقیت تبدیل می کند، به همین خاطر به حفظ کارمندان حرفه‌ای خود علاقه‌مند هستند.
افراد حرفه‌ای با رفتار، اهداف و توانایی‌های خود معرفی می شوند؛ اخلاق حرفه‌ای نشانه‌ی کیفیت کار و خدمات است. تمام مدیران و کارآفرینان می دانند اخلاق حرفه‌ای همان چیزی است که شکست را به موفقیت تبدیل می ...
نکاتی برای خوش پوش‌تر و حرفه‌ای شدن در کار
رفتار سازمانی
کلمه حرفه گرایی خسته کننده و دست‌نیافتنی به نظر می‌رسد. هر کسی که کار می‌کند این ذهنیت را دارد که حرفه گرایی به عملکردی عالی در ساعات عادی کاری گفته می‌شود در ادامه، برای آشنایی با اساس حرفه‌ای بودن در کار با یوکن همراه باشید.
کلمه حرفه گرایی خسته کننده و دست‌نیافتنی به نظر می‌رسد. هر کسی که کار می‌کند این ذهنیت را دارد که حرفه گرایی به عملکردی عالی در ساعات عادی کاری گفته می‌شود در ادامه، برای آشنایی با اساس حرفه‌ای بودن ...
توصیه‌هایی که ما را در تعاملات اجتماعی به موفقیت می رساند
انگیزشی
یک فرد اجتماعی، از بودن در جمع دیگران لذت می برد، هیچ احساس ناراحتی ندارد و به خوبی می تواند با اطرافیان خود ارتباط برقرار کند. عده‌ای ذاتاً اجتماعی هستند، اما برخی دیگر باید این ویژگی را با تلاش و همت به دست آورند. اجتماعی شدن تأثیر به سزایی در روابط خانوادگی و روابط شغلی‌تان دارد.
یک فرد اجتماعی، از بودن در جمع دیگران لذت می برد، هیچ احساس ناراحتی ندارد و به خوبی می تواند با اطرافیان خود ارتباط برقرار کند. عده‌ای ذاتاً اجتماعی هستند، اما برخی دیگر باید این ویژگی را با تلاش و ...
دسته بندی ها