خستگی در شغل

براساس
به ترتیب
۵ روش شاد بودن در کار
مدیریت شخصی
بسیاری از افراد از روانشناسان گرفته تا اقتصاددانان نظریه های متعددی را درباره آنچه بیشتر در شادی ما تاثیر می‌گذاردمطالعه می‌کنند. برخی می گویند برابری اقتصادی مهم ترین عاملی است که در شادی تأثیر می‌گذارد و بعضی معتقدند ارتباطات اجتماعی قوی سبب شادی بیشتر افراد می‌شود. مطمئنا هر دو عامل مهم هستند، اما کارمندان و کسانی که ساعت‌های زیادی را در طول روز در محل ...
بسیاری از افراد از روانشناسان گرفته تا اقتصاددانان نظریه های متعددی را درباره آنچه بیشتر در شادی ما تاثیر می‌گذاردمطالعه می‌کنند. برخی می گویند برابری اقتصادی مهم ترین عاملی است که در شادی تأثیر ...
به مغز خود مسلط شوید: علم عصب شناسی در راستای فرسودگی شغلی و بهره‌وری
مدیریت شخصی
کارکنان امروزی از یک فرسودگی شغلی همه‌گیر رنج می‌برند. تخمین زده شده است که 40 درصد از کارکنان اداری ایالات متحده و کانادا دارای فرسودگی شغلی هستند و این آمار در صنایعی مانند پزشکی و ورزشی که آمار 50 و 60 درصد را دارا هستند نرخ بسیار بالاتری را دارد. خطر فرسودگی شغلی به کاهش عملکرد مناسب، اعتماد به نفس پایین و احساس ناامیدی مرتبط است. در ادامه برای آشنایی ...
کارکنان امروزی از یک فرسودگی شغلی همه‌گیر رنج می‌برند. تخمین زده شده است که 40 درصد از کارکنان اداری ایالات متحده و کانادا دارای فرسودگی شغلی هستند و این آمار در صنایعی مانند پزشکی و ورزشی که آمار 50...
چطور مانع خستگی شغلی شویم و در محل کار شادتر باشیم؟
مدیریت شخصی
خستگی، استرس، اختلافات و ناامیدی از کار، باعث می شود بهره‌وری‌تان در طولانی مدت کاهش یابد و سلامت جسمی و روحی‌تان نیز تحت تأثیر قرار گیرد. نبود تعهد شغلی و عدم تعادل میان کار و زندگی، رابطه‌ای مستقیمی با هم دارند و نقطه‌ی مشترک هر دو، ناکارآمدی کارمندان است.
خستگی، استرس، اختلافات و ناامیدی از کار، باعث می شود بهره‌وری‌تان در طولانی مدت کاهش یابد و سلامت جسمی و روحی‌تان نیز تحت تأثیر قرار گیرد. نبود تعهد شغلی و عدم تعادل میان کار و زندگی، رابطه‌ای مستقیمی...
علم ثابت کرده مهربانی مزیت‌های فراوانی دارد
مدیریت شخصی
جنیفر اسپالدینگ رهبر و مربی اجرایی است که رهبران کسب و کار، کارآفرینان و تیم‌ها را برای رسیدن به بهترین حالتشان تربیت می‌کند. در طی دو دهه دوران حرفه‌ایش، جنیفر مهارت‌های رهبری و مهارت‌های تیمی خود را برای نهادهای عالی در زمینه مدیریت و مشاوره IT، فروش و بازاریابی، خدمات مالی و غیر انتفاعی تقویت کرده است. او از طریق گفتگوهای گفتاری، کارگاه های آموزشی، ...
جنیفر اسپالدینگ رهبر و مربی اجرایی است که رهبران کسب و کار، کارآفرینان و تیم‌ها را برای رسیدن به بهترین حالتشان تربیت می‌کند. در طی دو دهه دوران حرفه‌ایش، جنیفر مهارت‌های رهبری و مهارت‌های تیمی خود را...
نشانه هایی که به شما می‌گوید دچار فرسودگی شغلی شده‌اید
رفتار سازمانی
حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید بدانید که حقیقت چیز دیگری است. اگر مایلید بدانید آیا شما هم دچار فرسودگی شغلی هستید یا نه با یوکن همراه باشید تا درباره نشانه‌های فرسودگی شغلی بیشتر بدانید. ...
حتما شما هم تصور می کنید فرسودگی شغلی تنها سراغ کارکنانی می‌آید که به نیمه راه زندگی شغلی و حرفه‌ای‌شان رسیده‌اند. شاید هم فکر می کنید هر چقدر بیشتر از عمر شغل‌تان بگذرد فرسوده‌تر خواهید شد. اما باید ...
با افسردگی و تشویش بعد از تعطیلات چه کار کنیم؟
مدیریت شخصی
هر کسی در زندگی خود به استراحت و تعطیلات نیاز دارد. پس گاهی لازم است از دفتر کار خود بیرون بزنیم و مدتی را به تفریح و گردش اختصاص دهیم؛ اما اکثر اوقات، بازگشت از تعطیلات روند سختی دارد و ممکن است بعد از آن دچار افسردگی شویم. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چطور از افسردگی بعد از تعطیلات در امان باشید.
هر کسی در زندگی خود به استراحت و تعطیلات نیاز دارد. پس گاهی لازم است از دفتر کار خود بیرون بزنیم و مدتی را به تفریح و گردش اختصاص دهیم؛ اما اکثر اوقات، بازگشت از تعطیلات روند سختی دارد و ممکن است بعد ...
تأثیر همدلی مدیران بر افزایش رضایت شغلی کارمندان
رفتار سازمانی
تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار می‌کنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفته‌ایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان دوست دارند رضایت شغلی بالایی داشته باشند و مدیران و کارفرمایان هم تلاش می‌کنند شرایطی فراهم کنند تا کارمندانشان رضایت شغلی بالاتری داشته باشند.
تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار می‌کنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفته‌ایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان...
چگونه با خستگی و بی‌انگیزگی در کار مقابله کنیم؟
مدیریت شخصی
آیا از شغل خود خسته شده‌اید و آن شور و اشتیاقی که در آغاز کار خود حس می‌کردید اکنون از بین رفته‌اند؟ این یک امر کاملاً طبیعی است و درصد زیادی از افراد با آن مواجه می‌شوند. دلایل متعددی این احساسات را تشویش می‌کنند. کلید حل این مشکل شناسایی این دلایل و برطرف کردن آن‌هاست. در ادامه با یوکن همراه باشید.
آیا از شغل خود خسته شده‌اید و آن شور و اشتیاقی که در آغاز کار خود حس می‌کردید اکنون از بین رفته‌اند؟ این یک امر کاملاً طبیعی است و درصد زیادی از افراد با آن مواجه می‌شوند. دلایل متعددی این احساسات را ...
دسته بندی ها