روحیه

مدیر بودن به معنای تعیین اهداف و پیدا کردن راهی برای دستیابی به موفقیت است. یکی از بزرگ‌ترین موانع در این راه، تعادل بین میزان آزادی کارکنان برای بیان سخنانی در مورد مسائل مربوط به کار و قدرت شما به عنوان یک مدیر است، در اینجا می‌خواهیم به 5 رفتاری که هر روز به آرامی انگیزه کارکنانتان را از بین می‌برد، اشاره کنیم برای آشنایی با این 5 رفتار در ادامه با یوکن ...

انگیزه شخصی برای حفظ تقریباً تمام جنبه‌های زندگی کلیدی است. اگر ما انگیزه نداشته باشیم، احتمال بیشتری برای از داست دادن زمان خود و نادیده گرفتن اهداف شخصی و حرفه داریم. حتی افراد بسیار متعهد نیز ممکن است گاهی انگیزه خود را از دست دهند. برای آشنایی برای حفظ انگیزه و در مسیر ماندن در ادامه با یوکن همراه باشید.