دارا خسروشاهی در سال 1969 در تهران متولد شده است. او سفر شگفت انگیزش، مهاجرت به امریکا را به همراه خانواده در 9 سالگی آغاز کرد و هم اکنون مدیرعامل اجرایی «شرکت تکنولوژی‌های اوبر» است. او پیش از این مدیرعامل اجرایی اکسپیدیا بوده است.  

دارا خسرو شاهی به عنوان یک مدیر موفق در یکی از سخنرانی‌هایش در خصوص رهبری موفق گفت: بسیاری از مردم تصور می‌کنند که مهارت رهبری تنها به برقراری ارتباط، سخنرانی و انگیزه‌ بخشی محدود می‌شود. برقرار کردن ارتباط قطعا اهمیت دارد، اما من متوجه شدم که مهم‌ترین مهارت یک رهبر خوب این است که شنونده خوبی باشد. هر چقدر رده‌ سازمانی بالاتری داشته باشید، درک این که چه اتفاقاتی در حال افتادن است سخت‌تر می‌شود، بنابراین باید اطلاعات دقیق را از افرادتان به دست آورید. باید زبان بدن افراد را بدانید و از آنها بپرسید. باید اعتماد را برقرار کنید تا از حقایق آگاه بشود. رهبرانی که از واقعیت خبر ندارند شکست می‌خورند. 

در ژوئن 2017 هیئت مدیره شرکت اوبر تصمیم گرفت از او دعوت به همکاری کند. تصمیم به پیوستن به اوبر برای خسروشاهی سخت بود. او به کارکناش در اکسپدیا گفت ترک اکسپدیا بعد از 12 سال و با وجود راه نه چندان راحتی که پشت سر گذاشته، بسیار دشوار است و حالا که به یکی از اعضای اصلی این شرکت تبدیل شده، باید منطقه امن خود را ترک کند، با این حال این تغییر را آغازی برای یاد گرفتن می‌داند. خسرو شاهی در یکی از سخنرانی‌هایش در خصوص این تغییر گفت: «هر بار که تغییر چشمگیری رخ می‌دهد، هم پای کسانی در میان است که تغییر را با آغوش باز می‌پذیرند و هم کسانی که در مقابل تغییر ایستادند.»

او این تغییر را پذیرفت و به شرکت اوبر پیوست. با یوکن همراه باشید و در این ویدئو زندگینامه تصویری دارا خسروشاهی را ببینید.

مطالعه مقاله زیر درباره دارا خسروشاهی هم به شما پیشنهاد می‌شود؟

دارا خسروشاهی، مدیرعامل ایرانی – آمریکایی، چطور مدیرعامل کمپانی اوبر شد؟