موفقیت شغلی

گروه
براساس
به ترتیب
12 گام تا راه‌اندازی یک کسب و کار موفق و پر سود
کار آفرینی
شاید بعد از استعفا از شغل‌تان به دنبال راه‌اندازی یک کسب‌ و کار پرسود باشید، اما نمی‌دانید در چه مسیری قرار بگیرید. اگر فکر می‌کنید در شغل فعلی‌تان هیچ پیشرفتی وجود ندارد، تنها چند قدم تا کارآفرینی فاصله دارید. با یوکن همراه باشید تا راه را نشان تان دهیم.
شاید بعد از استعفا از شغل‌تان به دنبال راه‌اندازی یک کسب‌ و کار پرسود باشید، اما نمی‌دانید در چه مسیری قرار بگیرید. اگر فکر می‌کنید در شغل فعلی‌تان هیچ پیشرفتی وجود ندارد، تنها چند قدم تا کارآفرینی ...
تجربیات ارزشمند موفق‌ترین کارآفرینان دنیا
کار آفرینی
تمام کارآفرینان جوان دوست دارند همانند مارک زاکربرگ یا جف بزوس به موفقیت برسند؛ اما نمی‌دانند چه چیزی آنها را از دیگران متمایز کرده و به موفقیت رسانده است. جدیدترین تحقیقات نشان داده کارآفرینان موفق خیلی به منطق محافظه کاری پایبند نیستند، بلکه از افق بالاتری مسائل را زیر نظر می‌گیرند. با یوکن همراه باشید و از تجربیات ارزشمند موفق‌ترین کارآفرینان دنیا ...
تمام کارآفرینان جوان دوست دارند همانند مارک زاکربرگ یا جف بزوس به موفقیت برسند؛ اما نمی‌دانند چه چیزی آنها را از دیگران متمایز کرده و به موفقیت رسانده است. جدیدترین تحقیقات نشان داده کارآفرینان موفق ...
10 عادت مدیران دوست داشتنی
رفتار سازمانی
آیا می‌دانید مدیران دوست داشتنی چه عادت‌هایی دارند؟ شاید تا کنون یک رئیس قدرتمند و با نفوذ داشته‌اید و می‌دانید چقدر وجود آن برای موفقیت شرکت لازم است. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم رئیس دوست داشتنی چه کسی است و چه عادت‌هایی را در خود نهادینه کرده است.
آیا می‌دانید مدیران دوست داشتنی چه عادت‌هایی دارند؟ شاید تا کنون یک رئیس قدرتمند و با نفوذ داشته‌اید و می‌دانید چقدر وجود آن برای موفقیت شرکت لازم است. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم رئیس دوست ...
چگونه همانند کارآفرینان موفق تفکر خارج از چارچوب داشته باشیم؟
کار آفرینی
حتما تاکنون شنیده‌اید که می‌گویند برای دست‌یابی به موفقیت باید خارج از چارچوب (Outside the Box) فکر کرد. اما چطور می‌توان از منطقه‌ی امن زندگی بیرون آمد و خارج از چارچوب فکر کرد؟ با یوکن همراه باشید تا پاسخ این سوال را بگیرید.
حتما تاکنون شنیده‌اید که می‌گویند برای دست‌یابی به موفقیت باید خارج از چارچوب (Outside the Box) فکر کرد. اما چطور می‌توان از منطقه‌ی امن زندگی بیرون آمد و خارج از چارچوب فکر کرد؟ با یوکن همراه باشید ...
نکاتی که باید برای انتخاب سرمایه‌گذار مناسب در نظر بگیرید
کار آفرینی
برای راه‌اندازی یک کسب و کار، خصوصا کسب و کار بزرگ و پرسود نیاز به جذب سرمایه خواهید داشت؛ اما باید قبل از درخواست سرمایه از سرمایه‌گذاران به چند نکته توجه کنید. با یوکن همراه باشید تا این نکات را با هم مرورکنیم.
برای راه‌اندازی یک کسب و کار، خصوصا کسب و کار بزرگ و پرسود نیاز به جذب سرمایه خواهید داشت؛ اما باید قبل از درخواست سرمایه از سرمایه‌گذاران به چند نکته توجه کنید. با یوکن همراه باشید تا این نکات را با ...
چرا هیچکس دوست ندارد در محل کار با دیگران مقایسه شود؟
رفتار سازمانی
بسیاری از شرکت‌‌‌ها کارکنان را به صورت سالانه و یا ماهانه مورد ارزیابی قرار می‌دهند. این ارزیابی به نظر بسیاری از کارمندان منصفانه انجام نمی‌شود. سایت hbr این موضوع را مورد بررسی قرار داده است. در ادامه با یوکن همراه باشید.
بسیاری از شرکت‌‌‌ها کارکنان را به صورت سالانه و یا ماهانه مورد ارزیابی قرار می‌دهند. این ارزیابی به نظر بسیاری از کارمندان منصفانه انجام نمی‌شود. سایت hbr این موضوع را مورد بررسی قرار داده است. در ...
3 راه واکنش نشان دادن به زمانی که رئیس‌تان شما را دست کم می‌گیرد
کار آفرینی
اگر ما جزء آن دسته از افرادی باشیم که مدیر آن‌ها به توانایی‌های آن‌ها باور ندارد و نیز انتظار مناسبی از آن‌ها ندارد چه می‌شود؟ با یوکن همراه باشید.
اگر ما جزء آن دسته از افرادی باشیم که مدیر آن‌ها به توانایی‌های آن‌ها باور ندارد و نیز انتظار مناسبی از آن‌ها ندارد چه می‌شود؟ با یوکن همراه باشید.
5 روش افزایش و پرورش خلاقیت در میان کارمندان‌تان
رفتار سازمانی
خلاقیت به افراد اجازه می دهد تا جریان کار و رویکردها را تقویت کنند و از همه مهم تر اینکه الهام‌بخش افراد بوده و تیم‌های شادتری را ایجاد می کند. با یوکن همراه باشید تا با 5 راه افزایش خلاقیت کارمندان آشنا شوید.
خلاقیت به افراد اجازه می دهد تا جریان کار و رویکردها را تقویت کنند و از همه مهم تر اینکه الهام‌بخش افراد بوده و تیم‌های شادتری را ایجاد می کند. با یوکن همراه باشید تا با 5 راه افزایش خلاقیت کارمندان ...
کارآفرینان بزرگ با چه ویژگی‌های ذهنی و طرزتفکری به موفقیت رسیده‌اند؟
کار آفرینی
شغل کارآفرینی برای هر فردی مناسب نیست، چرا که کارآفرینی به جز مهارت‌های تجربی به مهارت‌های ذهنی نیز نیاز دارد. بیشتر این ویژگی‌ها در بین کارآفرینان بزرگ وجود دارد و سبب می شود طرز تفکر متفاوتی از خود نشان دهند.
شغل کارآفرینی برای هر فردی مناسب نیست، چرا که کارآفرینی به جز مهارت‌های تجربی به مهارت‌های ذهنی نیز نیاز دارد. بیشتر این ویژگی‌ها در بین کارآفرینان بزرگ وجود دارد و سبب می شود طرز تفکر متفاوتی از خود ...
دسته بندی ها