کار آفرینی

کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.

به طور حتم تاکنون بارها با اصطلاحاتی چون کارآفرین و آزادکار (فریلنسر) برخورد کرده‌اید. آزادکارها افرادی هستند که مشاغل سنتی را رها کرده و سعی می‌کنند آینده مادی و درآمدی خود را خودشان رقم بزنند. همچنین افراد دیگری در اکوسیستم امروزی وجود دارند که با نام کارآفرین داخل سازمانی شناخته می‌شوند. در یوکن در ارتباط با این افراد بیشتر خواهید دانست.

کارآفرینان با داشتن خصوصیات شخصیتی، طرز تفکر و عادت‌های متفاوت، به ایده‌های دست می یابند که در مرز میان نبوغ و دیوانگی قرار دارد. البته تنها با ایده‌ای که به ذهنتان می رسد، تبدیل به یک کارآفرین نخواهید شد.

مذاکرات در واقع بحث‌های حساب شده‌ای هستند که به شفافیت و نیت درست پیرامون نتیجه‌ی مورد نظر نیاز دارند. این 4 پرسش، در روند موفقیت به شما کمک می‌کنند.

کارآفرینان موفق باید بتوانند فرصت‌های تازه را کشف کنند، مشکلات جدید را بشناسند، فرآیند کسب و کار را بهبود بخشند و ایده‌ای نو داشته باشند. دست یابی به این هدف به شور و اشتیاق کارآفرینان برای مطالعه در زمینه‌های مختلف و رغبت آن‌ها به آزمودن کسب و کارهای سخت بستگی دارد.