موفقیت شغلی

گروه
براساس
به ترتیب
7 راه برای اجرای کارآمد کسب و کار
رفتار سازمانی
یکی از این کارآفرینان معتقد است که ایمیل، روش ایده آلی برای ارتباطات و یا همکاری در تیم نیست.
یکی از این کارآفرینان معتقد است که ایمیل، روش ایده آلی برای ارتباطات و یا همکاری در تیم نیست.
چگونه بدون خسته شدن کارمندان، کار بیشتری به آن‌ها محول کنیم؟
رفتار سازمانی
شاید در شرکت شرایطی به وجود آید که نیاز به افزایش حجم کاری کارمندان داشته باشید. مثلاً پروژه‌های بیشتری وارد شرکت شود یا نیاز به انجام چند پروژه‌ی هم‌زمان باشد. گاهی می‌خواهیم زیرساخت جدیدی برای پروژه‌های آینده خود بسازیم. حساس‌ترین نمونه‌های افزایش حجم کاری وقتی است که اشکالی در سیستم‌های شرکت ایجاد شده و باید به سرعت رفع گردد.
شاید در شرکت شرایطی به وجود آید که نیاز به افزایش حجم کاری کارمندان داشته باشید. مثلاً پروژه‌های بیشتری وارد شرکت شود یا نیاز به انجام چند پروژه‌ی هم‌زمان باشد. گاهی می‌خواهیم زیرساخت جدیدی برای ...
چطور ارتباطات سازنده و موفقی در محیط کار داشته باشیم؟
رفتار سازمانی
برای موفقیت در شغل خود باید رفتار مؤدبانه‌ای داشته باشید، چرا که رفتار غیرحرفه‌ای در محل کار تهدیدی برای شما خواهد بود. پس بسیار مهم است با آداب معاشرت در محل کار آشنا شوید تا بتوانید در شغل خود به موفقیت برسید.
برای موفقیت در شغل خود باید رفتار مؤدبانه‌ای داشته باشید، چرا که رفتار غیرحرفه‌ای در محل کار تهدیدی برای شما خواهد بود. پس بسیار مهم است با آداب معاشرت در محل کار آشنا شوید تا بتوانید در شغل خود به ...
6 راهکار تشخیص بهترین استعدادها در مصاحبه‌های شغلی
رفتار سازمانی
استخدام افراد مناسب می‌تواند وضعیت شرکت یا بخش مورد نظر را به سطوح بهتری ارتقا دهد؛ این در حالی است که اشتباهات افراد نامناسب، بعد از سال‌ها و پروسه‌های طولانی نمایان می‌شود.
استخدام افراد مناسب می‌تواند وضعیت شرکت یا بخش مورد نظر را به سطوح بهتری ارتقا دهد؛ این در حالی است که اشتباهات افراد نامناسب، بعد از سال‌ها و پروسه‌های طولانی نمایان می‌شود.
حذف این عادت‌ها در افزایش بهره‌وری رهبران کاری موثر است
مدیریت
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. شما به عنوان کسی که مدیریت یک کسب و کار را به عهده دارید، می توانید از همین امروز نسبت به کنار گذاشتن این عادت ها که در یوکن بیان می کنیم.
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. شما به عنوان کسی که مدیریت یک کسب و کار را به عهده دارید، می توانید از همین امروز نسبت به کنار ...
بهترین عادت‌های روزمره از زبان مدیر کمپانی موفق Burn Boot Camp
مدیریت
دوان کلاین (Devan Kline)، مؤسس و مدیرعامل کمپانی Burn Boot Camp است؛ کمپانی که در حوزه‌ی تناسب اندام فعالیت دارد و سرمایه آن در سال 2015 میلادی در حدود 45 میلیون دلار بوده است. مؤسس میلیونر Burn Boot Camp از تعدادی عادات روزمره خود پرده برداشته که برای دست یابی به موفقیت نیاز است
دوان کلاین (Devan Kline)، مؤسس و مدیرعامل کمپانی Burn Boot Camp است؛ کمپانی که در حوزه‌ی تناسب اندام فعالیت دارد و سرمایه آن در سال 2015 میلادی در حدود 45 میلیون دلار بوده است. مؤسس میلیونر Burn Boot ...
اگر همه‌ی ما با استعداد هستیم پس چرا به رهبر نیاز داریم؟
رفتار سازمانی
تحقیقی در سال ۲۰۱۵ نمایان کرد که از هر ۲ نفری که استعفا می‌دهند ۱ نفر آن‌ها به دلیل مدیریت ضعیف شغلش را رها می‌کند. کمتر از یک سوم کارمندان آمریکایی از مدیریت بد شکایت می‌کنند. اگر مدیریت‌ها و رهبری این‌قدر برای محیط کاری ما بد هستند، پس چرا هنوز هم وجود دارند؟ با یوکن همراه باشید.
تحقیقی در سال ۲۰۱۵ نمایان کرد که از هر ۲ نفری که استعفا می‌دهند ۱ نفر آن‌ها به دلیل مدیریت ضعیف شغلش را رها می‌کند. کمتر از یک سوم کارمندان آمریکایی از مدیریت بد شکایت می‌کنند. اگر مدیریت‌ها و رهبری ...
چگونه به کارمندان دورکار خود کمک کنیم تا مشارکت داشته باشند
دورکاری
اگر به دورکاری عادت نداشته باشید، این روش کاری می‌تواند احساس انزوا ایجاد کند. با یوکن همراه باشید تا بتوانید مشارکت کارمندان خود را بالا  ببرید.
اگر به دورکاری عادت نداشته باشید، این روش کاری می‌تواند احساس انزوا ایجاد کند. با یوکن همراه باشید تا بتوانید مشارکت کارمندان خود را بالا  ببرید.
آیا استراتژی‌های بازاریابی محتوایی کسب و کار شما مفید است؟
مدیریت
يك معيار برای خود مشخص کرده و سپس بر اساس آن تعيين كنيد كه چه میزان پیشرفت ایجاد شده و همچنین اینکه چگونه می توانید آن را بهبود بخشید.
يك معيار برای خود مشخص کرده و سپس بر اساس آن تعيين كنيد كه چه میزان پیشرفت ایجاد شده و همچنین اینکه چگونه می توانید آن را بهبود بخشید.
دسته بندی ها