موفقیت شغلی

گروه
براساس
به ترتیب
7  راهنمایی ساده برای ایجاد و رشد برندسازی شخصی
برندینگ
برندسازی شخصی یا Personal branding یک روند در حال توسعه است که افراد در آن نام خود را در تخصص و فیلد مشخصی گسترش می دهند. با استفاده از این روش می توان مهارت ها و ارزش های خود را ابراز کرد.
برندسازی شخصی یا Personal branding یک روند در حال توسعه است که افراد در آن نام خود را در تخصص و فیلد مشخصی گسترش می دهند. با استفاده از این روش می توان مهارت ها و ارزش های خود را ابراز کرد.
چطور می‌توان از فرهنگ شرکت به عنوان یکی از مهم‌ترین موتورهای رشد استفاده کرد؟
رفتار سازمانی
فرهنگ شرکت به طور معمول، موارد محسوسی مثل نحوه ی پوشش افراد، عمکرد و سخت کوشی آنها و نحوه ی برخورد همکاران با یکدیگر و مشتریان را در بر دارد.
فرهنگ شرکت به طور معمول، موارد محسوسی مثل نحوه ی پوشش افراد، عمکرد و سخت کوشی آنها و نحوه ی برخورد همکاران با یکدیگر و مشتریان را در بر دارد.
چگونه می‌توان فرهنگ دفتر کاری را در خانه ایجاد کرد؟
دورکاری
شرکت های فناوری به این شهرت دارند که سیاست کار از راه دور را در خود ایجاد کرده اند. البته با وجود اینکه انعطاف پذیری کار در خانه، طیف گسترده ای از منافع را برای آن ها در بر دارد، ولی فقدان یک ساختمان فیزیکی که فرهنگ یک دفتر اداری را داشته باشد، گاهی مشکل زا خواهد بود. وقتی هیچ دفتری وجود ندارد، چه بر سر فرهنگ اداری می آید؟
شرکت های فناوری به این شهرت دارند که سیاست کار از راه دور را در خود ایجاد کرده اند. البته با وجود اینکه انعطاف پذیری کار در خانه، طیف گسترده ای از منافع را برای آن ها در بر دارد، ولی فقدان یک ساختمان ...
مدیران هزاره جدید
مدیریت
مدیران هزاره جدید اینجا هستند: چهار راه هزاره های جدید در حال تغییر شکل دادن محل کار هستند (دوباره). یک هفته جدید، تیتر جدیدی در مورد نسلی که بیش از یک سوم نیروی کار کشور را تشکیل می دهد. در حالی که متون و راه های زیادی در مورد نحوه مدیریت هزاره جدید وجود دارد، در مورد تأثیر نسل جدید به عنوان مدیران آینده چه می توان گفت؟ با یوکن همراه باشید.
مدیران هزاره جدید اینجا هستند: چهار راه هزاره های جدید در حال تغییر شکل دادن محل کار هستند (دوباره). یک هفته جدید، تیتر جدیدی در مورد نسلی که بیش از یک سوم نیروی کار کشور را تشکیل می دهد. در حالی که ...
6 اشتباه مدیریتی که با استعدادترین کارکنان شما را فراری می‌دهد
مدیریت
استعفای بهترین کارکنان، اغلب موجب نارضایتی و ناراحتی مدیران می‌شود؛ چرا که از دست دادن اینگونه از افراد پر هزینه و تخریب کننده خواهد بود. با یوکن همراه باشید.
استعفای بهترین کارکنان، اغلب موجب نارضایتی و ناراحتی مدیران می‌شود؛ چرا که از دست دادن اینگونه از افراد پر هزینه و تخریب کننده خواهد بود. با یوکن همراه باشید.
برای استخدام افراد جدید، این 3 مورد را در نظر بگیرید
استخدام
زمانیکه شرکت در حال رشد است، چگونه می‌توان نیازهای استخدامی را اولویت بندی کرد؟ با یوکن همراه باشید.
زمانیکه شرکت در حال رشد است، چگونه می‌توان نیازهای استخدامی را اولویت بندی کرد؟ با یوکن همراه باشید.
استراتژی محتوای رسانه‌های اجتماعی: نحوه واکنش به یک بازار در حال تغییر
بازاریابی اینترنتی
آیا استراتژی محتوایی برای بازاریابی در رسانه‌های اجتماعی خود دارید؟ نمی‌دانید چگونه محتوا و استراتژی‌های رسانه‌های اجتماعی می‌تواند در کنار هم قرار گیرد؟
آیا استراتژی محتوایی برای بازاریابی در رسانه‌های اجتماعی خود دارید؟ نمی‌دانید چگونه محتوا و استراتژی‌های رسانه‌های اجتماعی می‌تواند در کنار هم قرار گیرد؟
رهبران بزرگ چگونه ارتباطات موفق برقرار می‌کنند؟
مدیریت
برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ و موفق، باید چند ویژگی ارتباط موثر را در خود پرورش دهید و با استفاده از آنها در ارتباطات تان به نتایج بهتری برسید. نکاتی وجود دارد که باید یاد بگیرید تا بتوانید نقش یک رهبر بزرگ را ایفا کنید. با یوکن همراه باشید.
برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ و موفق، باید چند ویژگی ارتباط موثر را در خود پرورش دهید و با استفاده از آنها در ارتباطات تان به نتایج بهتری برسید. نکاتی وجود دارد که باید یاد بگیرید تا بتوانید نقش یک ...
موانعی که موفقیت استارتاپ‌ها را به تعویق می‌اندازد
استارتاپ
کارآفرینان بزرگ و موفق، خیلی زود مشکلات و چالش‌های موجود در کسب و کارشان را شناسایی می‌کنند و جلوی آسیب‌های ناشی از این موانع را می‌گیرند.
کارآفرینان بزرگ و موفق، خیلی زود مشکلات و چالش‌های موجود در کسب و کارشان را شناسایی می‌کنند و جلوی آسیب‌های ناشی از این موانع را می‌گیرند.
دسته بندی ها