مقالات

چرا هیچکس دوست ندارد در محل کار با دیگران مقایسه شود؟
رفتار سازمانی
بسیاری از شرکت‌‌‌ها کارکنان را به صورت سالانه و یا ماهانه مورد ارزیابی قرار می‌دهند. این ارزیابی به نظر بسیاری از کارمندان منصفانه انجام نمی‌شود. سایت hbr این موضوع را مورد بررسی قرار داده است. در ادامه با یوکن همراه باشید.
بسیاری از شرکت‌‌‌ها کارکنان را به صورت سالانه و یا ماهانه مورد ارزیابی قرار می‌دهند. این ارزیابی به نظر بسیاری از کارمندان منصفانه انجام نمی‌شود. سایت hbr این موضوع را مورد بررسی قرار داده است. در ...
3 راه واکنش نشان دادن به زمانی که رئیس‌تان شما را دست کم می‌گیرد
کار آفرینی
اگر ما جزء آن دسته از افرادی باشیم که مدیر آن‌ها به توانایی‌های آن‌ها باور ندارد و نیز انتظار مناسبی از آن‌ها ندارد چه می‌شود؟ با یوکن همراه باشید.
اگر ما جزء آن دسته از افرادی باشیم که مدیر آن‌ها به توانایی‌های آن‌ها باور ندارد و نیز انتظار مناسبی از آن‌ها ندارد چه می‌شود؟ با یوکن همراه باشید.
7 تفاوت زبان بدن انسان‌های راستگو و افراد دروغگو
مدیریت شخصی
صداقت از جمله خصوصیات مثبتی است که در دنیای امروز در کمتر کسی دیده می‌شود. اطراف ما پر از آدم‌های دو رویی است که برای پیشبرد کارهای خود ظاهر افراد صادق را به خود می‌گیرند اما آن‌چه به زبان می‌آورند با آن‌چه در سرشان می‌گذارد کاملا متفاوت است.با یوکن همراه باشید.
صداقت از جمله خصوصیات مثبتی است که در دنیای امروز در کمتر کسی دیده می‌شود. اطراف ما پر از آدم‌های دو رویی است که برای پیشبرد کارهای خود ظاهر افراد صادق را به خود می‌گیرند اما آن‌چه به زبان می‌آورند با...
17 نکته‌ای که باید درباره خلاقیت بدانید
مدیریت شخصی
حتما تاکنون مطالب زیادی درباره خلاقیت شنیده‌اید. تعاریف مختلفی برای این واژه وجود دارد، اما حقیقت این است آنچه به عنوان تعریف خلاقیت شنیده‌ایم، صحیح و دقیق نیست. تصور کنید می‌خواهید به جوانی توصیه‌هایی درباره خلاقیت، انجام کارها به روش متفاوت و جالب بدهید، آن وقت است که متوجه می‌شوید تعریفتان خیلی هم دقیق نیست. در ادامه با یوکن همراه باشید تا توصیه‌هایی ...
حتما تاکنون مطالب زیادی درباره خلاقیت شنیده‌اید. تعاریف مختلفی برای این واژه وجود دارد، اما حقیقت این است آنچه به عنوان تعریف خلاقیت شنیده‌ایم، صحیح و دقیق نیست. تصور کنید می‌خواهید به جوانی ...
کارآفرینان بزرگ با چه ویژگی‌های ذهنی و طرزتفکری به موفقیت رسیده‌اند؟
کار آفرینی
شغل کارآفرینی برای هر فردی مناسب نیست، چرا که کارآفرینی به جز مهارت‌های تجربی به مهارت‌های ذهنی نیز نیاز دارد. بیشتر این ویژگی‌ها در بین کارآفرینان بزرگ وجود دارد و سبب می شود طرز تفکر متفاوتی از خود نشان دهند.
شغل کارآفرینی برای هر فردی مناسب نیست، چرا که کارآفرینی به جز مهارت‌های تجربی به مهارت‌های ذهنی نیز نیاز دارد. بیشتر این ویژگی‌ها در بین کارآفرینان بزرگ وجود دارد و سبب می شود طرز تفکر متفاوتی از خود ...
5 روش افزایش و پرورش خلاقیت در میان کارمندان‌تان
رفتار سازمانی
خلاقیت به افراد اجازه می دهد تا جریان کار و رویکردها را تقویت کنند و از همه مهم تر اینکه الهام‌بخش افراد بوده و تیم‌های شادتری را ایجاد می کند. با یوکن همراه باشید تا با 5 راه افزایش خلاقیت کارمندان آشنا شوید.
خلاقیت به افراد اجازه می دهد تا جریان کار و رویکردها را تقویت کنند و از همه مهم تر اینکه الهام‌بخش افراد بوده و تیم‌های شادتری را ایجاد می کند. با یوکن همراه باشید تا با 5 راه افزایش خلاقیت کارمندان ...
تکنیک‌هایی که برنامه ریزی صحیح و همه جانبه را یادتان می دهد
مدیریت شخصی
ایجاد تعادل میان وظایف و مسئولیت‌های روزانه کار ساده‌ای نیست. باید بتوانید به کار، درس و کارهای روزمره‌تان رسیدگی کنید، در عین حال وقتی هم برای خانواده و دوستانتان در نظر بگیرید. البته باید زمانی را هم به خودتان برسید. در این میان هیچ چیز مانند برنامه ریزی درست به شما کمک نمی کند. با برنامه ریزی، مدیریت و کنترل امور ساده‌تر می شود، می توانید میان اهداف کوتاه...
ایجاد تعادل میان وظایف و مسئولیت‌های روزانه کار ساده‌ای نیست. باید بتوانید به کار، درس و کارهای روزمره‌تان رسیدگی کنید، در عین حال وقتی هم برای خانواده و دوستانتان در نظر بگیرید. البته باید زمانی را ...
10 توصیه مهم برای موفقیت شغلی کارمندان
رفتار سازمانی
افراد زیادی هستند که سال‌های آخر تحصیل یا بعد از فارغ‌التحصیلی نگران آینده شغلی‌شان هستند. اغلب این افراد وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال رسیدن به موفقیت در کسب و کار انتخابی‌شان هستند آن هم در دنیای امروزی که پیشرفت شغلی و داشتن عملکرد حرفه‌ای از هر زمان دیگری بیشتر اهمیت پیدا کرده است. با یوکن همراه باشید تا 10 توصیه مهم برای رسیدن به موفقیت ...
افراد زیادی هستند که سال‌های آخر تحصیل یا بعد از فارغ‌التحصیلی نگران آینده شغلی‌شان هستند. اغلب این افراد وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال رسیدن به موفقیت در کسب و کار انتخابی‌شان هستند ...
4 باور عمومی اشتباه در مورد کارآفرینی
کار آفرینی
خیلی از مردم باورهای اشتباه زیادی درباره کارآفرینی دارند که می توان آن‌ها را با داشتن آگاهی و کسب آمادگی به بهترین نحو ممکن مدیریت کرد.
خیلی از مردم باورهای اشتباه زیادی درباره کارآفرینی دارند که می توان آن‌ها را با داشتن آگاهی و کسب آمادگی به بهترین نحو ممکن مدیریت کرد.
دسته بندی ها