رفتار سازمانی
هر کجا که انسان باشد، درگیری و اختلاف هم صورت می گیرد. انواع مختلفی از سبک‌های مدیریت اختلاف وجود دارد که ارتباطات مؤثر در کار و خانه را امکان پذیر می‌سازد. برای آشنایی با آن‌ها با یوکن همراه باشید.
هر کجا که انسان باشد، درگیری و اختلاف هم صورت می گیرد. انواع مختلفی از سبک‌های مدیریت اختلاف وجود دارد که ارتباطات مؤثر در کار و خانه را امکان پذیر می‌سازد. برای آشنایی با آن‌ها با یوکن همراه باشید.
مثبت اندیشی
سرزنش مداوم اتفاقی است که برای اغلب افراد رخ می‌دهد. اینکه خودمان را مدام سرزنش کنیم و به دنبال ایراد گرفتن از خود باشیم احساس ناخوشایندی است. ندای درونی که ممکن است ما را به سمت خودتخریبی بکشاند و عزت نفس‌مان را از بین ببرد. احساس بازنده بودن و کارها را نصفه رها کردن باعث احساس سرخوردگی نمی‌شود، زیرا گاهی افراد موفق نیز با چنین احساسی مواجه می‌شوند، چون ...
سرزنش مداوم اتفاقی است که برای اغلب افراد رخ می‌دهد. اینکه خودمان را مدام سرزنش کنیم و به دنبال ایراد گرفتن از خود باشیم احساس ناخوشایندی است. ندای درونی که ممکن است ما را به سمت خودتخریبی بکشاند و ...
مهارت‌های ارتباطی
معمولا وقتی یک رابطه عاطفی یا اجتماعی خوب پیش نمی‌رود، سعی می‌کنیم هیچ توجهی به طرف مقابلمان نشان ندهیم و احساسات او را نادیده بگیریم. بدین ترتیب، رابطه به چالش می‌افتد و خبری از همدلی کردن نخواهد بود. با یوکن همراه باشید تا 13 رفتار و طرز فکر اشتباه را معرفی کنیم که روابطتان را تخریب می‌کند.
معمولا وقتی یک رابطه عاطفی یا اجتماعی خوب پیش نمی‌رود، سعی می‌کنیم هیچ توجهی به طرف مقابلمان نشان ندهیم و احساسات او را نادیده بگیریم. بدین ترتیب، رابطه به چالش می‌افتد و خبری از همدلی کردن نخواهد بود...
رفتار سازمانی
گاهی شناسایی موانعی که باعث ایجاد سوءتفاهم در محل کار می شود، خیلی هم کار سختی نیست. وقتی سوءتفاهم بوجود می آید که شفافیت لازم در محیط کار وجود نداشته باشد؛ البته گاهی ممکن است ناخواسته رخ دهد. در هر صورت اگر سوءتفاهم حل نشده باقی بماند، ممکن است سبب درگیری در محل کار یا کاهش بهره وری شود.
گاهی شناسایی موانعی که باعث ایجاد سوءتفاهم در محل کار می شود، خیلی هم کار سختی نیست. وقتی سوءتفاهم بوجود می آید که شفافیت لازم در محیط کار وجود نداشته باشد؛ البته گاهی ممکن است ناخواسته رخ دهد. در هر ...
مهارت‌های ارتباطی
اگرچه ما انسان‌ها ارتباطات کلامی را اختراع کردیم، اما هنوز هم در آن خیلی خوب نیستیم. ارتباطات واضح وظیفه اصلی رهبران کسب‌وکار و یکی از سخت‌ترین مهارت‌هایی است که باید کسب کنند. زیرا اگر این مهارت را نداشته باشند، کارکنان نمی‌توانند با هم همکاری کنند، و هیچ اتفاق مفیدی رخ نمی‌دهد. در یوکن ما 18 راه بهبود ارتباط در محل کار را بررسی می‌کنیم تا کارایی بیشتری ...
اگرچه ما انسان‌ها ارتباطات کلامی را اختراع کردیم، اما هنوز هم در آن خیلی خوب نیستیم. ارتباطات واضح وظیفه اصلی رهبران کسب‌وکار و یکی از سخت‌ترین مهارت‌هایی است که باید کسب کنند. زیرا اگر این مهارت را ...
رفتار سازمانی
بسیاری از افراد وجود دارند که بهترین روابط دوستانه را در محیط کاری برقرار می کنند که به دوستی های آینده نیز منجر می شود.
بسیاری از افراد وجود دارند که بهترین روابط دوستانه را در محیط کاری برقرار می کنند که به دوستی های آینده نیز منجر می شود.
- پربازدیدترین ویدیو ها
- پربازدیدترین مقالات
