مدیریت
یه عنوان رهبر، باید اول از همه با چشم‌انداز خود رهبری کنیم. اگر ما نتوانیم تصویر شفاف و واضحی از آینده برای خود ترسیم کنیم، چیزی که واقعا لذت‌بخش و دست‌یافتنی باشد، بعدها نمی‌توانیم به اعضای تیم خود انگیزه کافی برای تغییر و برعهده گرفتن وظایف بزرگ‌تر را منتقل کنیم. با این مقاله یوکن همراه باشید.
یه عنوان رهبر، باید اول از همه با چشم‌انداز خود رهبری کنیم. اگر ما نتوانیم تصویر شفاف و واضحی از آینده برای خود ترسیم کنیم، چیزی که واقعا لذت‌بخش و دست‌یافتنی باشد، بعدها نمی‌توانیم به اعضای تیم خود ...
مدیریت
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. شما به عنوان کسی که مدیریت یک کسب و کار را به عهده دارید، می توانید از همین امروز نسبت به کنار گذاشتن این عادت ها که در یوکن بیان می کنیم.
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. شما به عنوان کسی که مدیریت یک کسب و کار را به عهده دارید، می توانید از همین امروز نسبت به کنار ...
مدیریت
دوان کلاین (Devan Kline)، مؤسس و مدیرعامل کمپانی Burn Boot Camp است؛ کمپانی که در حوزه‌ی تناسب اندام فعالیت دارد و سرمایه آن در سال 2015 میلادی در حدود 45 میلیون دلار بوده است. مؤسس میلیونر Burn Boot Camp از تعدادی عادات روزمره خود پرده برداشته که برای دست یابی به موفقیت نیاز است
دوان کلاین (Devan Kline)، مؤسس و مدیرعامل کمپانی Burn Boot Camp است؛ کمپانی که در حوزه‌ی تناسب اندام فعالیت دارد و سرمایه آن در سال 2015 میلادی در حدود 45 میلیون دلار بوده است. مؤسس میلیونر Burn Boot ...
مدیریت
يك معيار برای خود مشخص کرده و سپس بر اساس آن تعيين كنيد كه چه میزان پیشرفت ایجاد شده و همچنین اینکه چگونه می توانید آن را بهبود بخشید.
يك معيار برای خود مشخص کرده و سپس بر اساس آن تعيين كنيد كه چه میزان پیشرفت ایجاد شده و همچنین اینکه چگونه می توانید آن را بهبود بخشید.
مدیریت
وقتی نمی‌شود پیش‌بینی کرد تا سال بعد، ماه بعد، هفته یا روزهای بعد چه اتفاقی انتظار ما را می‌کشد، کارمندان دورکار نمی‌توانند و نمی‌شود که به صورت حضوری مشغول به کار شوند. پس شرکت‌ها باید خودشان را با این وضعیت وقف بدهند و در محیط رقابتی با دیگر شرکت‌ها باقی بمانند. با یوکن همراه باشید.
وقتی نمی‌شود پیش‌بینی کرد تا سال بعد، ماه بعد، هفته یا روزهای بعد چه اتفاقی انتظار ما را می‌کشد، کارمندان دورکار نمی‌توانند و نمی‌شود که به صورت حضوری مشغول به کار شوند. پس شرکت‌ها باید خودشان را با ...
مدیریت
مدیران هزاره جدید اینجا هستند: چهار راه هزاره های جدید در حال تغییر شکل دادن محل کار هستند (دوباره). یک هفته جدید، تیتر جدیدی در مورد نسلی که بیش از یک سوم نیروی کار کشور را تشکیل می دهد. در حالی که متون و راه های زیادی در مورد نحوه مدیریت هزاره جدید وجود دارد، در مورد تأثیر نسل جدید به عنوان مدیران آینده چه می توان گفت؟ با یوکن همراه باشید.
مدیران هزاره جدید اینجا هستند: چهار راه هزاره های جدید در حال تغییر شکل دادن محل کار هستند (دوباره). یک هفته جدید، تیتر جدیدی در مورد نسلی که بیش از یک سوم نیروی کار کشور را تشکیل می دهد. در حالی که ...
مدیریت
استعفای بهترین کارکنان، اغلب موجب نارضایتی و ناراحتی مدیران می‌شود؛ چرا که از دست دادن اینگونه از افراد پر هزینه و تخریب کننده خواهد بود. با یوکن همراه باشید.
استعفای بهترین کارکنان، اغلب موجب نارضایتی و ناراحتی مدیران می‌شود؛ چرا که از دست دادن اینگونه از افراد پر هزینه و تخریب کننده خواهد بود. با یوکن همراه باشید.
مدیریت
برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ و موفق، باید چند ویژگی ارتباط موثر را در خود پرورش دهید و با استفاده از آنها در ارتباطات تان به نتایج بهتری برسید. نکاتی وجود دارد که باید یاد بگیرید تا بتوانید نقش یک رهبر بزرگ را ایفا کنید. با یوکن همراه باشید.
برای تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ و موفق، باید چند ویژگی ارتباط موثر را در خود پرورش دهید و با استفاده از آنها در ارتباطات تان به نتایج بهتری برسید. نکاتی وجود دارد که باید یاد بگیرید تا بتوانید نقش یک ...
مدیریت
برای رشد کسب‌و‌کار خود، اول از همه نیاز به پرورش رهبران خود دارید. اینجا به چگونگی انجام آن می‌پردازیم. اولین چالش بزرگ برای رشد یک کسب‌و‌کار، توسعه‌ی مهارت‌های رهبری در تمام سطوح سازمان است. با یوکن همراه باشید تا 5 محدوده‌ای که باید روی آن کار کنیدرا ببینید.
برای رشد کسب‌و‌کار خود، اول از همه نیاز به پرورش رهبران خود دارید. اینجا به چگونگی انجام آن می‌پردازیم. اولین چالش بزرگ برای رشد یک کسب‌و‌کار، توسعه‌ی مهارت‌های رهبری در تمام سطوح سازمان است. با یوکن ...
- پربازدیدترین ویدیو ها
- پربازدیدترین مقالات
